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【福島県田村市船引町船引字中ノ内前１４－１（船引店）】販売員（田村市）パートタイム – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（田村市）パートタイム |
| 勤務地 |
福島県田村市船引町船引字中ノ内前１４－１（船引店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによるローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県会津若松市一箕町大字郷ケ原１７６（会津亀賀店）
福島県会津若松市花畑東３－４１（会津千石店）
福島県河沼郡会津坂下町坂本字窪甲５７３－１（坂下インター店）】販売員（会津若松市・会津坂下町・西会津町）【面接のみ】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（会津若松市・会津坂下町・西会津町）【面接のみ】 |
| 勤務地 |
福島県会津若松市一箕町大字郷ケ原１７６（会津亀賀店）
福島県会津若松市花畑東３－４１（会津千石店）
福島県河沼郡会津坂下町坂本字窪甲５７３－１（坂下インター店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（ローテーション）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県西白河郡矢吹町中町２０２（矢吹店）
福島県西白河郡矢吹町北町１９０－２（矢吹北町店）
福島県西白河郡泉崎村踏瀬北ノ内６－８（矢吹インター店）】販売員（西白河郡矢吹町・泉崎村）面接のみ／未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（西白河郡矢吹町・泉崎村）面接のみ／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
福島県西白河郡矢吹町中町２０２（矢吹店）
福島県西白河郡矢吹町北町１９０－２（矢吹北町店）
福島県西白河郡泉崎村踏瀬北ノ内６－８（矢吹インター店） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（ローテーション）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市黒岩字浜井場１０－２】販売員（トレカトレイン福島南店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（トレカトレイン福島南店） |
| 勤務地 |
福島県福島市黒岩字浜井場１０－２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県いわき市小名浜字辰巳町７９番地
イオンモールいわき小名浜 内】メンズ（品出し・商品管理・レジ・接客等）／未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,089円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,089円〜1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間帯・曜日加算給
＊日・祝日プラス時給１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
メンズ（品出し・商品管理・レジ・接客等）／未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
福島県いわき市小名浜字辰巳町７９番地
イオンモールいわき小名浜 内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月２１日～翌月２０日の１ヶ月単位での勤務シフトになり、月間
１０日以上勤務、また４週間で５日以上の休みとなります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福島県福島市】販売スタッフ（福島市）正社員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円〜190,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円〜190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（福島市）正社員 |
| 勤務地 |
福島県福島市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【山形県酒田市大宮町２丁目８－９
もしくは
山形県酒田市亀ヶ崎４丁目６７－１２ 亀ヶ崎４丁目店】コンビニエンスストア【兼業可／学生アルバイト可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,290円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,290円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
０６：００～０９：００ 時給１０７０円
０９：００～２２：００ 時給１０３２円
２２：００～０６：００ 時給１２９０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニエンスストア【兼業可／学生アルバイト可】 |
| 勤務地 |
山形県酒田市大宮町２丁目８－９
もしくは
山形県酒田市亀ヶ崎４丁目６７－１２ 亀ヶ崎４丁目店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊個別シフトによる
＊年次有給休暇：法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【山形県山形市小白川町１－４－１２
山形大学生活協同組合】総合職／店長候補◆可能な範囲で早期就業いただける方を希望 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
215,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円〜257,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
●基準内賃金 年齢給２１．５万円～２５．７５万円／
職能給０～２９万円／役割手当０～１１万円／家族手当
（配偶者、子）／調整給
●基準外賃金 残業手当（時間外手当、法定外割増、深
夜割増他）／法定休日労働手当／住宅手当（賃貸）／資
格手当（条件支給条件あり）／他
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職／店長候補◆可能な範囲で早期就業いただける方を希望 |
| 勤務地 |
山形県山形市小白川町１－４－１２
山形大学生活協同組合 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
■土曜休みは交代制 ■お盆・年末年始休みあり
日祝日に出勤する場合はローテーションで平日に休みを振り替える
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
|
【山形県南陽市萩生田１３５９－７】業務スーパー青果売場の品出し・接客・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,406円〜311,005円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
198,400円〜255,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
43,006円〜55,405円
固定残業代に関する特記事項
固定残業時間 １カ月あたり２９時間
固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパー青果売場の品出し・接客・販売 |
| 勤務地 |
山形県南陽市萩生田１３５９－７ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【秋田県能代市二ツ井町字中坪１８－１】惣菜部門（７：３０～１１：３０） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額賃金目安】
＠１，０５０円×日４Ｈ×週５日×４．３週
＝９０，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（７：３０～１１：３０） |
| 勤務地 |
秋田県能代市二ツ井町字中坪１８－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊休日はシフト制で調整します。お休みの希望も２日間くらいは相
談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上１０３】レジ係【３時間勤務】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係【３時間勤務】 |
| 勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上１０３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は売り場ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上１０３】レジ係【４時間勤務】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
951円〜951円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係【４時間勤務】 |
| 勤務地 |
秋田県仙北市田沢湖生保内字街道ノ上１０３ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は売り場ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』】精肉担当／６９９利府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１５０円ＵＰ
５～９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉担当／６９９利府店 |
| 勤務地 |
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』】レジ担当／６９９利府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１５０円ＵＰ
１７～１８時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／６９９利府店 |
| 勤務地 |
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県由利本荘市薬師堂八町森３６番地
コメリパワー本荘インター店】アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー本荘インター店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,197円〜1,339円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,197円〜1,339円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１１９７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アドバイザー自転車・自転車用品担当 パワー本荘インター店 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市薬師堂八町森３６番地
コメリパワー本荘インター店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市泉北２－３－５１
コメリＰＲＯ泉店】売場担当 ４ｈ準社員 コメリＰＲＯ泉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,284円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円〜1,284円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４７円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 ４ｈ準社員 コメリＰＲＯ泉店 |
| 勤務地 |
秋田県秋田市泉北２－３－５１
コメリＰＲＯ泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋柴北１１２
コメリパワー亘理店】トリマー担当（コメリパワー亘理店／準社員） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,054円〜1,054円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本給 １０５４円
１４時～１７時は＋９５円、１７時～は＋１１４円
土・祝は＋７６円、日曜は＋１４３円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
トリマー担当（コメリパワー亘理店／準社員） |
| 勤務地 |
宮城県亘理郡亘理町逢隈高屋柴北１１２
コメリパワー亘理店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日を含む週４～５日勤務
※お休みの相談可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば二丁目１番地の１１
『スーパーセンタートライアル 大和まほろば店』】早朝担当／７２６大和まほろば店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１５０円ＵＰ
５～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／７２６大和まほろば店 |
| 勤務地 |
宮城県黒川郡大和町吉岡まほろば二丁目１番地の１１
『スーパーセンタートライアル 大和まほろば店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』】早朝担当／６９９利府店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１５０円ＵＰ
５～９時 時給２００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝担当／６９９利府店 |
| 勤務地 |
宮城県宮城郡利府町森郷字新太子堂２１７番地１３
『スーパーセンタートライアル 利府店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新田２１６】管理部門（事務）【柴田店クルー】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊勤務時間・曜日加給あり
・８時まで：＋１００円
・１５時～１７時：＋５０円
・１７時～１９時：＋１００円
・１９時～：＋１５０円
・日祭日：＋５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
管理部門（事務）【柴田店クルー】 |
| 勤務地 |
宮城県柴田郡柴田町大字船岡字新田２１６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
