検索結果
【岡山県倉敷市児島下の町５－１３８５
ニシナフードバスケット児島下の町店
】レジ（児島下の町店：倉敷市児島下の町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,047円～1,309円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,047円～1,309円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
～１７：００ 時間額１０４７円
１７：００～２２：００ 時間額１１１７～１１１４７
円
２２：００～ 時間額１３０９円深夜手当含
む
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ（児島下の町店：倉敷市児島下の町） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市児島下の町５－１３８５
ニシナフードバスケット児島下の町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則は定曜日設定。
月間勤務計画にて策定。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【長野県埴科郡坂城町大字網掛１０１３番地
】製品出荷及び検査 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
製品出荷及び検査 |
| 勤務地 |
長野県埴科郡坂城町大字網掛１０１３番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる 年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり
※土曜日は基本的に休みですが年２回程度の出勤があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: なし
|
【三重県津市大里睦合町３０３ー１
】接客、販売、ホール、調理補助、清掃 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,277円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,277円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客、販売、ホール、調理補助、清掃 |
| 勤務地 |
三重県津市大里睦合町３０３ー１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当社シフト制による
年次有給休暇は労働日数時間に応じ法定通り付与します。
◇育児休業: なし
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【東京都千代田区神田須田町２－２－２ 神田須田町ビル２階
東京支店
】法人営業（段ボール、サランラップ、包装資材の販売）東京 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～253,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 50,000円～53,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・時間外手当
・役付手当
・世帯手当０～３８，０００円
・営業外勤手当０～３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
法人営業（段ボール、サランラップ、包装資材の販売）東京 |
| 勤務地 |
東京都千代田区神田須田町２－２－２ 神田須田町ビル２階
東京支店
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１１５日と有給休暇一斉取得日２日を含めて、土・日・祝
・夏季・年末年始休暇に振り分ける
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市小木町曽祢５３８ イオンタウンララパーク
「サーティワンアイスクリーム 伊勢ララパーク店」
】サーティワン伊勢ララパーク店販売員（店長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,010円～300,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
165,000円～165,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 10,000円～10,000円
職能給手当 36,820円～79,200円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・住宅手当 上限５０，０００円（規定有り）
・家族手当 ５，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
サーティワン伊勢ララパーク店販売員（店長候補） |
| 勤務地 |
三重県伊勢市小木町曽祢５３８ イオンタウンララパーク
「サーティワンアイスクリーム 伊勢ララパーク店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（法定休日とその他会社が認める休日）
夏季休暇、冬季休暇、創立記念日休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市中の島２番７５号
】都市ガス用器具の販売・点検 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～282,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～282,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●基本給は経験、資格、年齢を含め当社規定により決定
致します。
●上記は初任給表記であり、年に１回評価制度による賃
金改定を行います。
●資格手当、通勤手当は別途支給致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
703,500円～1,631,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
都市ガス用器具の販売・点検 |
| 勤務地 |
高知県高知市中の島２番７５号
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
その他：指定休日を各自で設定（完全週休二日制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【福岡県飯塚市鯰田４６１－９
『くまがい つり具』
】商品管理・レジ・接客（飯塚店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当：１，３４４円（１時間あたり）
家族手当 ：１０，０００円／人
正月手当 ：２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円～240,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
商品管理・レジ・接客（飯塚店） |
| 勤務地 |
福岡県飯塚市鯰田４６１－９
『くまがい つり具』
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| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日及び第４月曜日は定休日ですが、祝日の際は
出勤となります。その他１日はローテーションでお休みです。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【福岡県みやま市瀬高町長田７８
】漬物・惣菜製造工 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
176,986円～176,986円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,986円～176,986円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊ａ基本給欄：日給×２３．３日（月の平均労働日数）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
漬物・惣菜製造工 |
| 勤務地 |
福岡県みやま市瀬高町長田７８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・正月、ＧＷ、盆
＊休日は相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市西区田崎町４８４
熊本地方卸売市場（通称・田崎市場）内 テナント
】包装資材の販売・配送・店内業務 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職種手当 15,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
包装資材の販売・配送・店内業務 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市西区田崎町４８４
熊本地方卸売市場（通称・田崎市場）内 テナント
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始・お盆・ＧＷ休暇あり
＊水曜日（市場休日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
】看護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
228,500円～228,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,500円～218,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
処遇改善手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当：賃貸住宅の家賃の半額
（上限２０，０００円）
※その他、求人特記事項参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（有料老人ホーム サン・ケアレジデンス） |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市伝馬通１丁目７８
有料老人ホーム「サン・ケアレジデンス」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【東京都板橋区小豆沢三丁目９番４号 セブンタウン小豆沢内
ヤマダデンキ セブンタウン小豆沢店
】電気機器販売店員（板橋区） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
276,920円～276,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
276,920円～276,920円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算
１６１０円×８Ｈ×２１．５日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
電気機器販売店員（板橋区） |
| 勤務地 |
東京都板橋区小豆沢三丁目９番４号 セブンタウン小豆沢内
ヤマダデンキ セブンタウン小豆沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝を含む週５日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市加里屋中洲１－２４－１
ａｕショップ赤穂
】正社員：販売（赤穂） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～262,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～254,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務地手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ２万円～３万円
残業手当 （１９：３０以降満額支給）
役職手当 ３千円～１万円
家族手当 配偶者 ９千円／人
子ども ６千円／人
販買コンテスト賞金等 １０００～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：販売（赤穂） |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市加里屋中洲１－２４－１
ａｕショップ赤穂
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み（２月のみ８日、７月１２月１月は月１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道網走市駒場北５丁目 コープさっぽろ あばしり店内
「レフボン 網走店」
】パンの製造販売／レフボン網走 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造販売／レフボン網走 |
| 勤務地 |
北海道網走市駒場北５丁目 コープさっぽろ あばしり店内
「レフボン 網走店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【熊本県八代市上日置町４５２２番地１
『スーパーセンタートライアル 新八代駅前店内 当社事務所』
】鮮魚担当／４１６新八代駅前店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,034円～1,034円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,034円～1,034円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～８時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚担当／４１６新八代駅前店 |
| 勤務地 |
熊本県八代市上日置町４５２２番地１
『スーパーセンタートライアル 新八代駅前店内 当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【千葉県東金市田間三丁目３９番地１／東金
】ベビー用品／販売／東金／０５９６ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／東金／０５９６ |
| 勤務地 |
千葉県東金市田間三丁目３９番地１／東金
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊勢市御薗町王中島７５８番地
コメリ ハードアンドグリーン 伊勢店
】資材館早朝レジ担当（コメリ伊勢店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,087円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、６０，８７２円
月１０日出勤で、４３，４８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
資材館早朝レジ担当（コメリ伊勢店）アルバイト |
| 勤務地 |
三重県伊勢市御薗町王中島７５８番地
コメリ ハードアンドグリーン 伊勢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市井野町１０４２－３
ヤオコー高崎井野店
】ヤオコー高崎井野店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー高崎井野店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
群馬県高崎市井野町１０４２－３
ヤオコー高崎井野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市豊浜町箕浦甲２１８０－１
】フードコート販売員（ファーストフード） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賄い食事代 １食１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
フードコート販売員（ファーストフード） |
| 勤務地 |
香川県観音寺市豊浜町箕浦甲２１８０－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月のローテーション
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市鶴見区安田２－４－１１
ドコモショップ鶴見安田店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／大阪市鶴見区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／大阪市鶴見区 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市鶴見区安田２－４－１１
ドコモショップ鶴見安田店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【千葉県香取市佐原ロ２０２８－６５
ａｕショップ佐原（当社店舗）
】ａｕショップ佐原／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ａｕショップ佐原／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
千葉県香取市佐原ロ２０２８－６５
ａｕショップ佐原（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
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週2～3日勤務
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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