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【岐阜県多治見市若松町1丁目34 】レジ部門(バロー多治見店)短時間 – (アルバイト・パート)
【兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目20-1 湊川パークタウン(施 設内)「ゼニヤダイコク店」 】登録販売者(ゼニヤダイコク店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,500円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *登録販売者として採用された方は最大10万円の採用 祝い金を支給いたします ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者(ゼニヤダイコク店) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市兵庫区荒田町1丁目20-1 湊川パークタウン(施 設内)「ゼニヤダイコク店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 1週間ごとのシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 1日 ◇育児休業: あり
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【大分県竹田市大字挟田763
】プロパンガス販売員【資格取得制度あり】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
191,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) 現場手当手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *資格手当 5,000円~11,000円 *役職手当 20,000円~130,000円 *勤続7年後 大学、専門学校に通われるご子息がいる 場合50,000円/月の学資手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 500,000円~1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | プロパンガス販売員【資格取得制度あり】 |
| 勤務地 | 大分県竹田市大字挟田763 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 月に1~2回程度、土曜日、日曜日、祝日 休日自宅待機(手当あ り) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県西宮市大島町6-11 西宮2りんかん(当社店舗) 】女性限定・販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,440円~247,190円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 203,775円~207,765円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当・住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 女性限定・販売(バイク用品)/西宮市/西宮2りんかん |
| 勤務地 | 兵庫県西宮市大島町6-11 西宮2りんかん(当社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 【シフト制】実質お休みは年間106日あります。(年間休日に加 えて任意に取得できる休暇4日。有給とは別に取得出来ます。) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1
】販売(福岡市)博多阪急 アズノゥアズオオラカ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 報奨金制度 社員販売割引制度 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売(福岡市)博多阪急 アズノゥアズオオラカ |
| 勤務地 | 福岡県福岡市博多区博多駅中央街1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日公休 シフト交代制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方130 バロー揖斐川店内】お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売(バロー揖斐川店内) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) : 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) : - 固定残業代(c) : なし その他の手当等付記事項(d) : 通勤手当、土日祝手当(時給100円UP) 週30時間以上勤務で賞与等あり ◇賞与: なし
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|---|---|
| 職種 | お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売(バロー揖斐川店内) |
| 勤務地 | 岐阜県揖斐郡揖斐川町上南方130 バロー揖斐川店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日・曜日はローテーション 土日祝等、繁忙日の勤務必須 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【山梨県中央市山之神流通団地2-4-3 株式会社 アダストサービス ベンダー事業部 】自動販売機と厨房機器の設置[ベンダー事業部] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
237,900円~237,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 181,400円~181,400円 定額的に支払われる手当(b) 通信手当 1,000円~1,000円 業務手当 55,500円~55,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ○皆勤手当 5000円 ○無事故手当 2500円 ○家族手当 配偶者 10000円 子供1人 5000円(3人上限) ○役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動販売機と厨房機器の設置[ベンダー事業部] |
| 勤務地 | 山梨県中央市山之神流通団地2-4-3 株式会社 アダストサービス ベンダー事業部 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる(土曜日は基本的に休みです) 祝日は出勤になります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府京都市東山区清水2丁目218番地5 『すみっコぐらし堂 清水坂店』 】グッズ・テイクアウト販売員(すみっコぐらし堂・清水坂店) – (アルバイト・パート)
【東京都江東区
】販売員(アリオ北砂) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~221,184円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,544円~221,184円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×21.6日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(アリオ北砂) |
| 勤務地 | 東京都江東区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト応相談 基本的に火・金がお休みとなります(他、平日で相談可能です) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【栃木県日光市柄倉字沼ノ台753-1
コメリハードアンドグリーン藤原店
】売場担当・レジ(栃木県・コメリ藤原店)パート(午前) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★★★土・祝・日加給あり★★★ 『土・祝・日加給』・・・基本給にプラス ・土曜祝日 :+80円 ・日曜 :+150円 ★月収例:月21日(平日12日、土曜祝日5日、日曜 4日)出勤で、96400円(時給平均1147円) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・レジ(栃木県・コメリ藤原店)パート(午前) |
| 勤務地 | 栃木県日光市柄倉字沼ノ台753-1 コメリハードアンドグリーン藤原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区元徳重1丁目505番地 ヒルズウォーク徳重ガーデンズ1F 】小売・雑貨の販売(ヒルズウォーク徳重ガーデンズ) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,360円~211,680円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 207,360円~211,680円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額賃金:時給×8h×21.6日(月平均労働日数) 特別報奨金あり 19時以降100円アップ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 小売・雑貨の販売(ヒルズウォーク徳重ガーデンズ) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区元徳重1丁目505番地 ヒルズウォーク徳重ガーデンズ1F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【福島県いわき市平字三倉68-1 イオンいわき1F 】雑貨・婦人服の販売 – (アルバイト・パート)
【長野県松本市野溝西3丁目5番8号 】自動車販売営業 ≪経験者≫ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~450,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~450,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ガソリン代全額支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売営業 ≪経験者≫ |
| 勤務地 | 長野県松本市野溝西3丁目5番8号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる、・月曜日、第2火曜日 定休日 GW4日、夏季休暇8日、年末年始8日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【福井県越前市葛岡6-13
「武生店」
】レジ業務販売スタッフ(武生店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,600円~298,860円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 178,750円~217,750円 定額的に支払われる手当(b) 職責手当 0円~35,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・住宅手当 7千円~1万円 ・家族手当 3千円~1万円 ・募集人手当 1千円 ・職責手当 0円~3万5千円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | レジ業務販売スタッフ(武生店) |
| 勤務地 | 福井県越前市葛岡6-13 「武生店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8~9日休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区本天沼 ※詳細は窓口でお問い合わせください。 】家電製品出張修理の作業補助/杉並区 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,865円~260,865円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,865円~260,865円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給=時間額×7.75H×20.4日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電製品出張修理の作業補助/杉並区 |
| 勤務地 | 東京都杉並区本天沼 ※詳細は窓口でお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 業務量によりローテーション休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【宮城県仙台市青葉区一番町3丁目10-21 】ジュエリー・ブライダルリング等の商品提案、販売接客 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~215,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~215,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・販売報酬手当として、弊社販売基準を満たした際は毎 月インセンティブをお支払いします。 (試用期間は除きます) ・ジュエリーコーディネーター資格手当あり ・販売士資格手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | ジュエリー・ブライダルリング等の商品提案、販売接客 |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区一番町3丁目10-21 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 *希望休あれば可能な限り対応します(土日希望も考慮します) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【応神店(応神町東貞方字諏訪ノ市16-1)国府府中店(国府町府 中815)三軒屋店(三軒屋店町下分50-1)学原店(阿南市学 原町深田3-6 三好店(三好郡東みよし町)の5店舗のいずれか 】営業職(新車販売) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~230,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 参考年収31歳(勤続年数9年)700万 皆勤手当 5千円 住宅手当(持ち家・賃貸)1万円 家族手当 配偶者5千円 子5千円(2人目以降はプラス1万円) 携帯電話手当3千円 営業車手当3万円(車種により 変動)販売奨励金 平均7万8千円/月、保険奨励金平 均2万6千円/月 クレジット奨励金平均4千円/月 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 6.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 営業職(新車販売) |
| 勤務地 | 応神店(応神町東貞方字諏訪ノ市16-1)国府府中店(国府町府 中815)三軒屋店(三軒屋店町下分50-1)学原店(阿南市学 原町深田3-6 三好店(三好郡東みよし町)の5店舗のいずれか |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ローテーションにより休日を決定。・年末年始12/27~1/3 ・夏期休暇8/10~8/16 ・GW休暇5/2~5/8 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市戸塚区平戸町100ー1 テック ライフ セレクト 横浜本店 】販売/神奈川県横浜市戸塚区/西川/パート – (アルバイト・パート)
【岐阜県中津川市苗木柳ノ木4881 ホームセンターバロー中津川苗木店 】事務・カウンター業務(ホームセンターバロー中津川苗木店) – (アルバイト・パート)
28,182件中6741~6760件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

