検索結果
【岩手県奥州市江刺西大通り7-2】販売員(精肉)【江刺】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜160,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(精肉)【江刺】 |
| 勤務地 |
岩手県奥州市江刺西大通り7-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*当社カレンダーによるシフト制(月8日程度の休み)
*年次有給休暇は勤務日数により法定通り付与します。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【新潟県妙高市栗原4丁目7番11号
ピアレマート新井店
】販売員(青果部)【ピアレマート新井店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,281円~178,281円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,281円~178,281円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝時給加算:50円
※賃金は時給×7.75時間×21.6日として算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(青果部)【ピアレマート新井店】 |
| 勤務地 |
新潟県妙高市栗原4丁目7番11号
ピアレマート新井店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市北白山台5丁目1-7
ユニバース 八戸ニュータウン店
】レジ【八戸ニュータウン店】15:00~22:00 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,134円~1,134円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,134円~1,134円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日祭日の勤務は
1時間あたり100円プラス。
・17時~20時の勤務は
1時間あたり120円プラス。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ【八戸ニュータウン店】15:00~22:00 |
| 勤務地 |
青森県八戸市北白山台5丁目1-7
ユニバース 八戸ニュータウン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で9日程度の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県日向市都町1-15
「上海花園」】ホールスタッフ(上海花園)/シニア世代歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*土・日勤務の場合は時給プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホールスタッフ(上海花園)/シニア世代歓迎 |
| 勤務地 |
宮崎県日向市都町1-15
「上海花園」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事業所カレンダー、勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市西区
】販売職(スーツ、オーダースーツ)/未経験者歓迎/横浜 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,500円~273,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~260,000円
定額的に支払われる手当(b)
勤務地調整手当 11,500円~13,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職(スーツ、オーダースーツ)/未経験者歓迎/横浜 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市西区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で週休二日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県秩父市上野町805-14
ヤオコー秩父上野町店
】ヤオコー秩父上野町店 (パートナー販売職) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(1)9時まで 時給100円増
(2)16時以降 時給150円増
(3)土日・祝日 時給100円増
(4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増
※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給が
1510円となります。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー秩父上野町店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 |
埼玉県秩父市上野町805-14
ヤオコー秩父上野町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇育児休業: あり
|
【和歌山県新宮市神倉1-6-5
】生花販売・配達 (正社員)未経験者歓迎♪ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~270,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*皆勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
生花販売・配達 (正社員)未経験者歓迎♪ |
| 勤務地 |
和歌山県新宮市神倉1-6-5
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月に8日
・年始は3日程度、お盆1日程度
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【富山県高岡市向野町3丁目43-19
「コメリ PRO高岡店」】専門職(パート)(工具・レンタル担当)<PRO高岡店> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,231円〜1,505円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円〜1,355円
定額的に支払われる手当(b)
商品AD手当 150円〜150円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給:(@1,081円)
※例:土曜日の早朝の場合:@1,355
≪※特記事項欄参照≫
※オープンから2か月間200円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
専門職(パート)(工具・レンタル担当)<PRO高岡店> |
| 勤務地 |
富山県高岡市向野町3丁目43-19
「コメリ PRO高岡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
平日8~9日以上 *日曜休みは月1回可
◎応相談も可
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【香川県観音寺市大野原町大野原3912
ハローズ 大野原店】(観音寺市)ベーカリースタッフ:大野原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
(参考)
5時~ 9時 1180円
9時~17時 1080円
17時~21時 1120円
21時~22時 1380円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(観音寺市)ベーカリースタッフ:大野原店 |
| 勤務地 |
香川県観音寺市大野原町大野原3912
ハローズ 大野原店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県磐田市上万能151
】店舗販売パート(農業屋磐田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝手当有(時給+100円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
15,000円~90,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売パート(農業屋磐田店) |
| 勤務地 |
静岡県磐田市上万能151
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市東区牛田旭2-7-5 サンベルモ内
ウォンツ 牛田店】販売(ドラッグストア)/ウォンツ 牛田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウォンツ 牛田店 |
| 勤務地 |
広島県広島市東区牛田旭2-7-5 サンベルモ内
ウォンツ 牛田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【奈良県奈良市右京1-3-4 サンタウン高の原
】接客販売(高の原) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,051円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売(高の原) |
| 勤務地 |
奈良県奈良市右京1-3-4 サンタウン高の原
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市博多区
】レジ・事務(正)/博多区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
246,618円~305,592円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~285,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
深夜割増は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ・事務(正)/博多区 |
| 勤務地 |
福岡県福岡市博多区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(月8日~9日)
年末年始、お盆休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
【鳥取県境港市外江町3175の4
】配達及び惣菜製造 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~190,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
会社で従業員災害保険加入
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
配達及び惣菜製造 |
| 勤務地 |
鳥取県境港市外江町3175の4
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,その他
週休二日制
その他
その他
*毎週土曜日と隔週日曜日の休日の予定ですが相談も受けます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【千葉県習志野市芝園1-4-1
】お惣菜・寿司の製造 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,680円~234,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,680円~234,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額換算額は時給×8H×21,7日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・寿司の製造 |
| 勤務地 |
千葉県習志野市芝園1-4-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、土・日は原則出勤になります。
年始1月1日~3日休業
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市溝辺町竹子2433-1
】茶園作業・工場内作業・店舗作業、販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,100円~194,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,100円~194,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
繁忙期は1日2~3時間程度残業有り
基本給≒時給×7.5h×21.6日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
茶園作業・工場内作業・店舗作業、販売 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市溝辺町竹子2433-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
*日曜日(固定)+月~土曜日の間で1日休み *年末年始・盆
⇒希望日に休みを取得することが可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【福岡県北九州市小倉北区三萩野2-2-1
ツルハドラッグ 小倉三萩野店】販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 小倉三萩野店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり
(社会保険加入者1万円、その他6千円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
(※業績による※社会保険加入者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ツルハドラッグ 小倉三萩野店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区三萩野2-2-1
ツルハドラッグ 小倉三萩野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県入間市豊岡1丁目6-12(仮)
「ヤオコー 入間豊岡店(仮称)」
】ベーカリー部門(ヤオコー 入間豊岡店(仮称)) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,230円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
9時まで 時給100円増
17時以降 時給150円増
土日・祝日 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~150,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ベーカリー部門(ヤオコー 入間豊岡店(仮称)) |
| 勤務地 |
埼玉県入間市豊岡1丁目6-12(仮)
「ヤオコー 入間豊岡店(仮称)」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(応相談)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野3-27-12
御徒町吉池本店ビル】(契約)品出し/鮮魚売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤に公共交通機関を利用しない方は、
別途手当を支給します。(支給は会社規定による)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
(契約)品出し/鮮魚売場 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野3-27-12
御徒町吉池本店ビル |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市石和町四日市場1679
『スーパーセンタートライアル 石和店』】短期スタッフ/799石和店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
短期スタッフ/799石和店 |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町四日市場1679
『スーパーセンタートライアル 石和店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。