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【愛知県津島市大字津島字北新開351 ヨシヅヤ本店2F 【エルモード古川】 】婦人服の販売【エルモード古川】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売促進手当 1,000~3,000円 店舗売り上げの達成金として支給 19時以降プラス200円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売【エルモード古川】 |
| 勤務地 | 愛知県津島市大字津島字北新開351 ヨシヅヤ本店2F 【エルモード古川】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 ◇育児休業: なし
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【愛知県津島市天王通り6-8 サンローズ 】婦人服の販売(津島) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売促進手当 1.000円~3.000円 店舗売上の達成金として ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(津島) |
| 勤務地 | 愛知県津島市天王通り6-8 サンローズ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *応相談 ◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市千種区千代田橋2丁目1番1号 アピタ千代田橋店2F「シュベール」 】婦人服の販売(千代田橋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売促進手当 1,000~3,000円 店舗売り上げの達成金として支給 19時以降プラス200円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(千代田橋) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区千代田橋2丁目1番1号 アピタ千代田橋店2F「シュベール」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 ◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市千種区千代田橋2丁目1番1号 アピタ千代田橋店2F「シュベール」 】婦人服の販売(千代田橋) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売促進手当 1,000~3,000円 店舗売り上げの達成金として支給 19時以降プラス200円/時 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(千代田橋) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区千代田橋2丁目1番1号 アピタ千代田橋店2F「シュベール」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 ◇育児休業: なし
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【愛知県犬山市天神町1-1 CASTAヨシヅヤ犬山店1F グレース犬山店 】婦人服の販売(犬山) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,340円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 販売促進手当 1,000~3,000円 店舗売り上げの達成金として支給 19時以降遅番手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~50,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売(犬山) |
| 勤務地 | 愛知県犬山市天神町1-1 CASTAヨシヅヤ犬山店1F グレース犬山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 ◇育児休業: なし
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【愛知県日進市香久山5丁目1801番 】《鮮魚担当スタッフ》【7】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・ 7:00~ 8:00 +140円(全日) ・ 8:00~17:00 +100円(土日祝) ・17:00~22:00 +150円(全日) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 《鮮魚担当スタッフ》【7】 |
| 勤務地 | 愛知県日進市香久山5丁目1801番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県日進市香久山5丁目1801番 】《青果担当スタッフ》【6】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・ 7:00~ 8:00 +140円(全日) ・ 8:00~17:00 +100円(土日祝) ・17:00~22:00 +150円(全日) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 《青果担当スタッフ》【6】 |
| 勤務地 | 愛知県日進市香久山5丁目1801番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県日進市香久山5丁目1801番 】《精肉/肉惣菜の担当スタッフ》【5】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・ 7:00~ 8:00 +140円(全日) ・ 8:00~17:00 +100円(土日祝) ・17:00~22:00 +150円(全日) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 《精肉/肉惣菜の担当スタッフ》【5】 |
| 勤務地 | 愛知県日進市香久山5丁目1801番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市挙母町1丁目96 いろどり 豊田 】熱帯魚販売店スタッフ・就労支援員(令和8年1月新規開店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 熱帯魚販売店スタッフ・就労支援員(令和8年1月新規開店) |
| 勤務地 | 愛知県豊田市挙母町1丁目96 いろどり 豊田 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始連休あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【愛知県春日井市鳥居松町1丁目14-1 トレッド愛知春日井店 】タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/春日井市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/春日井市 |
| 勤務地 | 愛知県春日井市鳥居松町1丁目14-1 トレッド愛知春日井店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜定休日 その他シフト制(1ヵ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目101 当社「トレッド名古屋滝の水店」 】タイヤの接客販売/取付/通販業務/愛知県名古屋市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | タイヤの接客販売/取付/通販業務/愛知県名古屋市 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市緑区滝ノ水一丁目101 当社「トレッド名古屋滝の水店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜水曜定休 その他シフト制(1ヶ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【愛知県小牧市外堀2-8 当社「トレッド愛知小牧店」 】タイヤの接客販売・取付・通販業務/愛知県小牧市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | タイヤの接客販売・取付・通販業務/愛知県小牧市 |
| 勤務地 | 愛知県小牧市外堀2-8 当社「トレッド愛知小牧店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 火曜水曜定休日 その他シフト制(1ヶ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【愛知県日進市香久山5丁目1801番 】《レジスタッフ》 【1】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・ 7:00~ 8:00 +140円(全日) ・ 8:00~17:00 +100円(土日祝) ・17:00~22:00 +150円(全日) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 《レジスタッフ》 【1】 |
| 勤務地 | 愛知県日進市香久山5丁目1801番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県瀬戸市東横山町92番地 】鮮魚部門(バロー新瀬戸店)※鮮魚経験者※短時間 – (アルバイト・パート)
【愛知県北名古屋市沖村山ノ神30番地 】鮮魚部門(バロー西春店)※鮮魚経験者※短時間 – (アルバイト・パート)
【愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ南館8階 当社 名古屋パルコ店 】画材・文房具・額装等の接客販売スタッフ/名古屋パルコ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,140円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 画材・文房具・額装等の接客販売スタッフ/名古屋パルコ店 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-29-1 名古屋パルコ南館8階 当社 名古屋パルコ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は要調整 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市羽根町小豆坂167番地1 「トレッド 愛知岡崎店」 】タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/岡崎市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | タイヤとホイールの販売・取付・通販業務/岡崎市 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根町小豆坂167番地1 「トレッド 愛知岡崎店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 水曜定休日 その他シフト制(1ヵ月ごと) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【愛知県西尾市上町横町屋敷15 】店舗販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 211,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ |
| 勤務地 | 愛知県西尾市上町横町屋敷15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月単位のシフト制。会社カレンダーあり。 年末年始休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋本店B1 】【御座候松坂屋店】アンコ好きな方大歓迎!大判焼の販売店員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,600円~243,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,600円~207,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 30,000円~30,000円 技能手当 6,000円~6,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 18000円 (但し20歳以上配偶者を有する世帯主) 販売技能手当 6000円~35000円 ※入社時販売技能手当6000円一律支給 ※上記月額例は18歳からの金額です ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 5.64ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【御座候松坂屋店】アンコ好きな方大歓迎!大判焼の販売店員 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄3-16-1 松坂屋本店B1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 変形労働に基づく4週8休制 希望する公休がある場合は、 シフト作成時に、店長に申し出れば、考慮します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


