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【愛知県名古屋市港区甚兵衛通3-17-1
バイク館名古屋みなと店
】バイク(自動二輪車)販売/バイク館名古屋みなと店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,773円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
バイク(自動二輪車)販売/バイク館名古屋みなと店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区甚兵衛通3-17-1
バイク館名古屋みなと店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(定休日の他2日~4日)
その他会社カレンダーに定める日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区桜坂一丁目203番地
カインズ 名古屋守山店
】販売・商品管理等(名古屋守山店・サイクル) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,533円~212,533円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
212,533円~212,533円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・自転車安全整備士(月額2,000円別途支給)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(名古屋守山店・サイクル) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区桜坂一丁目203番地
カインズ 名古屋守山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区台場1丁目6番1号 アイランドモール4F
/お台場デックス
】ベビー用品/販売/お台場デックス/0135 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,450円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,450円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ベビー用品/販売/お台場デックス/0135 |
| 勤務地 |
東京都港区台場1丁目6番1号 アイランドモール4F
/お台場デックス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市名東区平和が丘2丁目236(東邦高校南)
「自転車ジョイ 名東平和が丘店」
TEL:052-778-6333
】自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 名東平和が丘店☆ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円~249,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~213,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ☆自転車ジョイ 名東平和が丘店☆ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市名東区平和が丘2丁目236(東邦高校南)
「自転車ジョイ 名東平和が丘店」
TEL:052-778-6333
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市港町13-11
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円~250,560円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
224,640円~250,560円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市港町13-11
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション、応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区徳川1丁目901 サンエース徳川602
株式会社ハウステック 名古屋営業所
】営業職(住宅設備機器販売/名古屋) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,700円~370,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,700円~330,100円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 10,000円~10,000円
年齢手当 5,000円~30,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*扶養手当(20,000~28,000円)
*時間外手当
*役職手当
*資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業職(住宅設備機器販売/名古屋) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区徳川1丁目901 サンエース徳川602
株式会社ハウステック 名古屋営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
22日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区乗鞍1丁目301番地
リオネットセンター緑
】総合職(販売・営業・事務)/名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,000円~204,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,000円~204,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.10ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
総合職(販売・営業・事務)/名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区乗鞍1丁目301番地
リオネットセンター緑
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
土曜日シフト制(平日に振替休日あり)
年末年始・夏季休暇・GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県知多郡武豊町字東長宗77ー2
auショップ武豊
】携帯電話販売スタッフ(auショップ武豊) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
225,218円~450,436円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
キャリア資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
携帯電話販売スタッフ(auショップ武豊) |
| 勤務地 |
愛知県知多郡武豊町字東長宗77ー2
auショップ武豊
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
】販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 【マネージャー】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(眼鏡ショップ)/名古屋 【マネージャー】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄1丁目3-3 ヒルトン内
JUN GINZA 名古屋店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*月単位で希望を考慮したシフト制
*年末年始休暇・夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【愛知県津島市大字津島字北新開351 ヨシヅヤ本店2F
【エルモード古川】
】婦人服の販売【エルモード古川】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,340円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,340円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
販売促進手当
1,000~3,000円
店舗売り上げの達成金として支給
19時以降プラス200円/時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
~50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
婦人服の販売【エルモード古川】 |
| 勤務地 |
愛知県津島市大字津島字北新開351 ヨシヅヤ本店2F
【エルモード古川】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋タカシマヤB1F
【柿安ダイニング ジェイアール名古屋高島屋店】
】【JR名古屋高島屋店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~376,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~376,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
役職手当:+11,000円~60,000円
家族手当:18歳以下の扶養子女1人あたり10,00
0円
残業手当:店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
【JR名古屋高島屋店内】創作惣菜の調理/料理長(候補) |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
ジェイアール名古屋タカシマヤB1F
【柿安ダイニング ジェイアール名古屋高島屋店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月7日~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市小八幡4-5-7
〒250-0875
神奈川県小田原市南鴨宮3-16-20】コンビニ店員/小田原市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円〜1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
コンビニ店員/小田原市 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市小八幡4-5-7
〒250-0875
神奈川県小田原市南鴨宮3-16-20 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
】事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
201,800円~222,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
201,800円~222,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
事務員(メディケアレジデンス豊川/正社員) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1メディケアレジデンス豊川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県愛知郡東郷町春木小廻間2089
建デポ 東郷春木店
】事務・レジ・接客パート(短時間)/愛知郡(東郷春木店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,470円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,470円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間帯手当有】別途時給に加算されます。
朝:平・土・祝 開店~9時+300円/1h
夕:平・土・祝17時~19時半+200円/1h
夕:日曜日 17時~18時+200円/1h
夜 :平日 19時半~閉店+300円/1h
休日:日曜日 8時~17時+100円/1h
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
18,000円~42,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート(短時間)/愛知郡(東郷春木店) |
| 勤務地 |
愛知県愛知郡東郷町春木小廻間2089
建デポ 東郷春木店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
契約日数により休日数は異なる、曜日は応相談。
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区森宮町258
守山店
】早朝品出しスタッフ【守山店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円~1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,160円~1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給
(通勤距離2キロ以上の方が対象)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝品出しスタッフ【守山店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区森宮町258
守山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区門前町3番29号
】仏壇の販売・洗濯等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~235,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円~150,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 15,000円~15,000円
接客販売手当 35,000円~35,000円
化組呂色手当 15,000円~15,000円
商品管理手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円~430,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
仏壇の販売・洗濯等 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区門前町3番29号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は週単位の平日完全週休2日制で曜日は不定(シフト制)
年末年始・お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232
なるぱーく1階
BANKAN鳴海店
】【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/名古屋市緑区 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,200円~211,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,200円~211,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
半年間の営業成績に応じた、コンサルタント手当有り
毎月0万円~6万円/半年間
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~310,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】きもの・和雑貨の販売接客/名古屋市緑区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区浦里3丁目232
なるぱーく1階
BANKAN鳴海店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交代制
月に8~9日程度の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県日進市栄1丁目905-1
ネクステージ日進駅前店
】プライム上場企業/車の接客販売/日進駅前店/中域 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~267,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
就業区分手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当(配偶者:月1万円、子供1人につき:3千
円)
・住宅手当(月5千~2万円)
・通勤手当(上限月5万円)
・転勤一時金(7万円~※家族帯同の場合20万円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
プライム上場企業/車の接客販売/日進駅前店/中域 |
| 勤務地 |
愛知県日進市栄1丁目905-1
ネクステージ日進駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月8から13日の休日
(計画年休5日含めると計125日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1
メディケアレジデンス豊川
】事務員(メディケアレジデンス豊川/パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,147円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,147円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
事務員(メディケアレジデンス豊川/パート) |
| 勤務地 |
愛知県豊川市白鳥町町5丁田8ー1
メディケアレジデンス豊川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市柱六番町131-1
ソフトバンク豊橋藤沢
】携帯販売職(ソフトバンク豊橋藤沢)※経験者採用 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
205,000円~240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
205,000円~240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
※給与に関しては面接を通して決定致します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売職(ソフトバンク豊橋藤沢)※経験者採用 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市柱六番町131-1
ソフトバンク豊橋藤沢
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。