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3,832件中641~660件表示


新着求人 【秋田県北秋田市米代町5-13】レジ担当【17:00~21:00】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間額の詳細については面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当【17:00~21:00】
勤務地 秋田県北秋田市米代町5-13
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休日(月10日程度)
*休日の希望は相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【和歌山県新宮市三輪崎1076-1 Aコープランティス】レジ係(Aコープランティス)就業時間は選択可能です! – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*レジ手当 16時~20時 5,000円/月
14時~20時 10,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
3,000円〜20,000円(前年度実績)
職種 レジ係(Aコープランティス)就業時間は選択可能です!
勤務地 和歌山県新宮市三輪崎1076-1
Aコープランティス
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
休日は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【新潟県佐渡市羽茂本郷504番地3 エーコープ佐渡羽茂店】レジおよび商品管理(羽茂店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,060円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
・休日割増手当 @250円
・繁忙期割増手当 @ 50円
・早番、遅番割増手当
(8:30~17:30以外)@300円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 レジおよび商品管理(羽茂店)
勤務地 新潟県佐渡市羽茂本郷504番地3 エーコープ佐渡羽茂店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
勤務表(交替制)によります。
(希望休考慮しますが調整もあります)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: なし
◇育児休業: あり

【大分県別府市鶴見3904―2】畜産担当 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,110円〜1,110円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,110円〜1,110円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 畜産担当
勤務地 大分県別府市鶴見3904―2
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*事業所ローテーションによる *年始休暇:1/1~1/3
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡内の各店舗】高松市・丸亀市・観音寺市・木田郡 販売(夜間管理者) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,000円〜248,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,000円〜248,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
深夜手当(午後10時~翌日5時・25%割増)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 高松市・丸亀市・観音寺市・木田郡 販売(夜間管理者)
勤務地 香川県高松市、丸亀市、観音寺市、木田郡内の各店舗
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

新着求人 【福井県越前市芝原5丁目3-44 「ハニーBigBellyMart芝原店」】惣菜担当(芝原店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,380円〜243,620円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
13,380円〜43,620円

固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、みなし時間を超える時間外労働は追加で支給。
(みなし時間は経験年数により異なり、10時間または30時間と
する)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 惣菜担当(芝原店)
勤務地 福井県越前市芝原5丁目3-44
「ハニーBigBellyMart芝原店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」】日配部門(立科店)〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 日配部門(立科店)〈夕方アルバイト〉
勤務地 長野県北佐久郡立科町芦田1125-1「ツルヤ 立科店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【宮崎県宮崎市清武町正手1丁目101 「甘乃屋」】お菓子の製造補助および店舗管理/甘乃屋 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,023円〜1,023円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 お菓子の製造補助および店舗管理/甘乃屋
勤務地 宮崎県宮崎市清武町正手1丁目101
「甘乃屋」
休日・休暇
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
ご都合に合わせて相談に応じます。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし

【兵庫県淡路市久留麻2028番地1 久留麻店】ザグザグ/店長候補【正社員】淡路市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円〜341,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 11,000円〜11,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額236000円以上
◆短大・専門学校卒:月額221000円以上
◆高卒:月額212000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】淡路市
勤務地 兵庫県淡路市久留麻2028番地1 久留麻店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」】精肉部門(小諸東店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(小諸東店)<早朝アルバイト>
勤務地 長野県小諸市御幸町2-2-26「ツルヤ 小諸東店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【岩手県花巻市四日町3丁目21-28 『スーパーセンタートライアル 花巻店内当社事務所』】惣菜担当/488花巻店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
5~7時 時給130円UP
7~9時 時給100円UP
17~20時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/488花巻店
勤務地 岩手県花巻市四日町3丁目21-28
『スーパーセンタートライアル 花巻店内当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1 『スーパーセンタートライアル 別保店』】商品管理担当/199別保店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
18~21時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/199別保店
勤務地 北海道釧路郡釧路町東陽大通西3丁目3-1
『スーパーセンタートライアル 別保店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市東灘区青木1丁目2-34 スーパーオートバックス サンシャインKOBE】オートバックス店舗スタッフ(神戸市東灘区) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜263,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜206,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
17,000円〜57,200円

固定残業代に関する特記事項
*業務手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支
給し、11~36時間を超える時間外労働分は別途支給。
*本欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実
際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

その他の手当等付記事項(d)
整備士手当:5,000円~30,000円
第2種電気工事士手当:3,000円
語学資格手当:3,000円
(※日本語検定N2以上、英検2級以上)
健康増進手当(非喫煙者):3,000円
携帯電話手当:3,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 オートバックス店舗スタッフ(神戸市東灘区)
勤務地 兵庫県神戸市東灘区青木1丁目2-34
スーパーオートバックス サンシャインKOBE
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日はシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【埼玉県東松山市松葉町4丁目3番18号 東松山シルピア店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/東松山シルピア店 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗マネジャー(地域限定正社員)/東松山シルピア店
勤務地 埼玉県東松山市松葉町4丁目3番18号
東松山シルピア店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり

【新潟県南魚沼市余川3188ー1 吉運堂 六日町店】販売・事務(吉運堂・六日町店) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜185,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜185,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*資格手当あり(3,000~13,000円)
*家族手当(配偶者・子供 各3,000円)
*自動車借上げ代
*ガソリン代支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売・事務(吉運堂・六日町店)
勤務地 新潟県南魚沼市余川3188ー1
吉運堂 六日町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による ※月8~10回程度の休日となります。
※土日祝は交代で休み可能。年末年始休業:12/30~1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【兵庫県(洲本店、三原ショッピングプラザ店)】ダイレックス店舗社員(徳島東エリア)|正社員 ※兵庫県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
地域手当 15,000円〜25,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(徳島東エリア)|正社員 ※兵庫県
勤務地 兵庫県(洲本店、三原ショッピングプラザ店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬7太田市、大泉町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬7太田市、大泉町
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1 『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』】惣菜担当/463都農店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
6~7時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 惣菜担当/463都農店
勤務地 宮崎県児湯郡都農町大字川北字上助代5474番1
『スーパーセンタートライアル 都農店内 当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【神奈川県川崎市麻生区上麻生28 「酒&業務スーパー上麻生店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[上麻生店] – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円

定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円


固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円

固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
職種 業務スーパーの店舗運営スタッフ[上麻生店]
勤務地 神奈川県川崎市麻生区上麻生28
「酒&業務スーパー上麻生店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【神奈川県藤沢市羽鳥5丁目13番地12号 『スーパーセンタートライアル 藤沢羽鳥店』】夜間担当/162藤沢羽鳥店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,225円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,225円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
5~6時 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/162藤沢羽鳥店
勤務地 神奈川県藤沢市羽鳥5丁目13番地12号
『スーパーセンタートライアル 藤沢羽鳥店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

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    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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