検索結果
【兵庫県神崎郡福崎町南田原３０９４－１
ａｕ Ｓｔｙｌｅ福崎
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（福崎） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（福崎） |
| 勤務地 |
兵庫県神崎郡福崎町南田原３０９４－１
ａｕ Ｓｔｙｌｅ福崎
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市下坂部３－５－２０
ａｕ Ｓｔｙｌｅ尼崎下坂部
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（尼崎下坂部） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（尼崎下坂部） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市下坂部３－５－２０
ａｕ Ｓｔｙｌｅ尼崎下坂部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール３階
ａｕ Ｓｔｙｌｅあまがさきキューズモール
】ａｕショップ携帯販売スタッフ（あまがさきキューズモール） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ携帯販売スタッフ（あまがさきキューズモール） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市潮江１－３－１
あまがさきキューズモール３階
ａｕ Ｓｔｙｌｅあまがさきキューズモール
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市大島町６－６
ａｕ Ｓｔｙｌｅ西宮門戸
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（西宮門戸） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（西宮門戸） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市大島町６－６
ａｕ Ｓｔｙｌｅ西宮門戸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市塚口町２－３５－１０
ａｕ Ｓｔｙｌｅ塚口北
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（塚口北） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（塚口北） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市塚口町２－３５－１０
ａｕ Ｓｔｙｌｅ塚口北
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県伊丹市広畑２－５６－１
ａｕ Ｓｔｙｌｅ伊丹市役所前
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（伊丹市役所前） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（伊丹市役所前） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市広畑２－５６－１
ａｕ Ｓｔｙｌｅ伊丹市役所前
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県朝来市和田山町玉置１０７０－３
ａｕ Ｓｔｙｌｅ和田山
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（和田山） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（和田山） |
| 勤務地 |
兵庫県朝来市和田山町玉置１０７０－３
ａｕ Ｓｔｙｌｅ和田山
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県三田市すずかけ台３－２
ａｕ Ｓｔｙｌｅ 三田ウッディタウン
】ａｕショップ／携帯販売スタッフ（三田ウッディタウン） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
241,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,500円～244,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・役職手当
・資格手当（最大４０，０００円／月）
＊資格取得支援制度があり、当社の「教育部」が
取得に向けてサポートを行います。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ／携帯販売スタッフ（三田ウッディタウン） |
| 勤務地 |
兵庫県三田市すずかけ台３－２
ａｕ Ｓｔｙｌｅ 三田ウッディタウン
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日の公休 ※シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県尼崎市水堂町４－４－３１コカ・コーラボトラーズジャパン
内
立花フロントセンター（カブ ワンクエスト）
】飲料販売機器の点検・メンテナンススタッフ（立花） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,873円～245,873円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,873円～225,873円
定額的に支払われる手当（ｂ）
外勤手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＜基本給月額換算式＞
１４５０円×７．７５ｈ×２０．１日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
飲料販売機器の点検・メンテナンススタッフ（立花） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市水堂町４－４－３１コカ・コーラボトラーズジャパン
内
立花フロントセンター（カブ ワンクエスト）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
休日：日曜＋その他曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県神戸市中央区
】販売職（スーツ、オーダースーツ）／未経験者歓迎／神戸 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～260,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（スーツ、オーダースーツ）／未経験者歓迎／神戸 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制で週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市新在家中の町１８－４２
】ザグザグ姫路新在家店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,080円～196,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,080円～196,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ姫路新在家店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市新在家中の町１８－４２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市垂水区小束山手２丁目１ー２
】ザグザグ神戸学園都市店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,080円～196,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,080円～196,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ神戸学園都市店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市垂水区小束山手２丁目１ー２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県揖保郡太子町鵤１３１９－１
】ザグザグ太子店／レジフルタイム – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,080円～196,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,080円～196,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆平日１６時以降：時給１００円アップ
（１６時以降、３時間以上勤務する場合に限る）
◆土曜日（終日）：時給５０円アップ
◆日曜・祝日（終日）：時給１００円アップ
◆２２時以降深夜手当あり：社内規定あり
◆交通費：社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ザグザグ太子店／レジフルタイム |
| 勤務地 |
兵庫県揖保郡太子町鵤１３１９－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◆休日はシフトに合わせて変動あり。曜日による固定休相談可
◆年次有給休暇は勤務形態に応じて法定どおり付与
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県豊岡市福田１２１－１
】販売及びルート配送【正社員】 ＝急募＝ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
199,400円～252,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,400円～252,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売及びルート配送【正社員】 ＝急募＝ |
| 勤務地 |
兵庫県豊岡市福田１２１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊市場カレンダーによる ＊お盆・年末年始
＊休日は日曜＋祝日または水曜 ※祝祭日のある週のみ水曜日出勤
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急店Ｂ１Ｆ
】【柿安ダイニング神戸阪急店】創作惣菜の販売／店長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～311,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【柿安ダイニング神戸阪急店】創作惣菜の販売／店長（候補） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急店Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県西宮市大谷町７番３号
金沢まいもん寿司夙川グリーンＰ
】ホールスタッフ／金沢まいもん寿司 夙川グリーンＰ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～296,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～188,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
部門手当 11,000円～11,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 月８０００円から、
資格手当 月３０００円から
役職手当 月５０００円～１５００００円
超過分の残業代は別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ホールスタッフ／金沢まいもん寿司 夙川グリーンＰ |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市大谷町７番３号
金沢まいもん寿司夙川グリーンＰ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【大阪府柏原市国分市場２丁目１２番３号
〔海水魚・珊瑚専門店 ＦＩＳＨ ＵＰ〕
】観賞魚の店舗販売スタッフ／未経験ＯＫ／週３回から勤務可能 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,178円～1,178円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,178円～1,178円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■交通費支給
（※勤務地から半径２ｋｍ以上／規定あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
観賞魚の店舗販売スタッフ／未経験ＯＫ／週３回から勤務可能 |
| 勤務地 |
大阪府柏原市国分市場２丁目１２番３号
〔海水魚・珊瑚専門店 ＦＩＳＨ ＵＰ〕
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
■シフト制（店舗：月・火休み）
※祝日の場合は通常営業 ＊その他希望日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府門真市松生町１－１１
】子ども服販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子ども服販売 |
| 勤務地 |
大阪府門真市松生町１－１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【大阪府堺市美原区真福寺２４０
】鮮魚加工スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜帯（０時～５時）は深夜割増がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚加工スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区真福寺２４０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※平日のみ、土日祝のみ、など柔軟に対応できます。要相談。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大阪府堺市美原区木材通１－７－４３
南海高野線北野田駅からバス 木材団地前バス停から徒歩３分
】ガソリンスタンド販売員（開店準備含む朝勤務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,180円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,180円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
危険物手当あります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（開店準備含む朝勤務） |
| 勤務地 |
大阪府堺市美原区木材通１－７－４３
南海高野線北野田駅からバス 木材団地前バス停から徒歩３分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより異なります。
有給休暇は法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
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豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
