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【北海道札幌市厚別区大谷地東３丁目３番２０号
キャポ大谷地２Ｆ
当社運営「Ｔ’ｓ ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ大谷地店」
】婦人服店内販売（大谷地）＜パート社員＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,292円～182,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,292円～182,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給
時給×７Ｈ×２１．７日
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服店内販売（大谷地）＜パート社員＞ |
| 勤務地 |
北海道札幌市厚別区大谷地東３丁目３番２０号
キャポ大谷地２Ｆ
当社運営「Ｔ’ｓ ｃｏｌｌｅｃｔｉｏｎ大谷地店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月８日休み（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市北区表町２－１－１ ５Ｆ ヘルス＆ビューティコー
ナー
『ＢＬＡＣＫ ＰＡＩＮＴ 天満屋岡山店』
】［ＡＰ］販売／岡山天満屋／高時給１４５０円／条件有 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,450円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,450円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【勤務条件】
・月１０日以上の勤務ができる
・１日７時間以上日勤務ができる
・早番・遅番ができる
・月のうち２回以上、土日祝の勤務ができる
・百貨店勤務経験者、販売員経験者
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
［ＡＰ］販売／岡山天満屋／高時給１４５０円／条件有 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区表町２－１－１ ５Ｆ ヘルス＆ビューティコー
ナー
『ＢＬＡＣＫ ＰＡＩＮＴ 天満屋岡山店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
≪シフト制≫ひと月毎２０日締め（２１日から翌月２０日まで）
毎月初めに希望シフト提出１０日あたりに確定、元旦休み
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区谷町２－３－１２ マルイト谷町ビル１Ｆ
【当社運営】ファミリーマート＋クスリのヒグチ 谷町二丁目店
（ファーマライズ）
】登録販売者／ファミリーマート＋クスリのヒグチ谷町二丁目 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～390,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※店長、マネージャーは別途手当付与
【通勤手当】会社規定に基づき支給
【残業手当】残業時間に応じて別途支給。１分単位で支
給
【住宅手当】２０，０００円～４０，０００円支給
※本人名義の賃貸
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者／ファミリーマート＋クスリのヒグチ谷町二丁目 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区谷町２－３－１２ マルイト谷町ビル１Ｆ
【当社運営】ファミリーマート＋クスリのヒグチ 谷町二丁目店
（ファーマライズ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１カ月単位の変形労働制にてシフトを調整します。
希望休取得可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【長崎県佐世保市本島町４－７
】ランジェリー（ワコール）販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ランジェリー（ワコール）販売員 |
| 勤務地 |
長崎県佐世保市本島町４－７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊完全週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【徳島県徳島市東沖洲２丁目１３番地
】購買、販売、加工、指導、総務事業等における事務及び作業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
187,300円～268,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,300円～268,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当５，０００円／月、扶養手当５，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
購買、販売、加工、指導、総務事業等における事務及び作業 |
| 勤務地 |
徳島県徳島市東沖洲２丁目１３番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆休 ８／１２～１５ 年末年始 １２／３０～１／３
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【宮崎県都城市中原町２８－９
】眼鏡販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
眼鏡販売 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市中原町２８－９
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊相談に応じます。
＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
】販売【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,024円～230,006円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～214,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●家族手当あり
●給与は年齢や経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円～420,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売【正社員】 |
| 勤務地 |
愛媛県大洲市平野町野田２６１６－４
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【大分県大分市東津留１－６－１１
「津留店」
】販売職（津留店）【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
178,880円～216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,880円～216,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売職（津留店）【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
大分県大分市東津留１－６－１１
「津留店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎月９日公休（２月のみ８日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市鴨部９２１－５
古着屋ＢＪ土佐道路店
】古着リサイクル販売買取り（土佐道路店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験等により決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
古着リサイクル販売買取り（土佐道路店） |
| 勤務地 |
高知県高知市鴨部９２１－５
古着屋ＢＪ土佐道路店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフトによる月８日の休み（２月は７日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 95日
◇育児休業: なし
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【大阪府羽曳野市
】接客・販売／店舗責任者／羽曳野西浦店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
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| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／羽曳野西浦店 |
| 勤務地 |
大阪府羽曳野市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【三重県伊勢市宮後１丁目７番３６号
】惣菜製造職 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜製造職 |
| 勤務地 |
三重県伊勢市宮後１丁目７番３６号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
１２月は繁忙期の為、１２月２６日以降の定休日は別日に振替
◇育児休業: 該当者なし
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【長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
】惣菜部門（松代店）＜フルタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門（松代店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県長野市松代町西寺尾１２１４「ツルヤ 松代店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福岡県北九州市小倉北区西港町１６－１６
『スーパーセンタートライアル 西港店内』
】惣菜担当／４４西港店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
７～９時 時給５０円ＵＰ
１７～１９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／４４西港店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区西港町１６－１６
『スーパーセンタートライアル 西港店内』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区大須３丁目２５番２１号
オンデーズ
】メガネの販売スタッフ／名古屋大須／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～290,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～290,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤交通費、勤続手当、資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ／名古屋大須／正社員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区大須３丁目２５番２１号
オンデーズ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
９日もしくは１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリ パワー上山店
】販売員 資材・建材商品アドバイザー／コメリパワー上山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,198円～1,530円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,198円～1,530円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給 １１９８円
５時～８時は＋１９０・１４時～１７時は＋９５円
１７時～は＋１１４円さらに土・祝は＋７６円
日曜は＋１４２円、時給最高額が１５３０円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員 資材・建材商品アドバイザー／コメリパワー上山店 |
| 勤務地 |
山形県上山市仙石梅ノ木７７０番地
コメリ パワー上山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本土日出勤（月一回程度、日曜休み可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市多治米町６－３－５
ユーホー福山南店】★新着★ 販売スタッフ４Ｈ ／ ユーホー福山南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,115円〜1,115円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,115円〜1,115円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
◇賞与: なし
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| 職種 |
★新着★ 販売スタッフ４Ｈ ／ ユーホー福山南店 |
| 勤務地 |
広島県福山市多治米町６－３－５
ユーホー福山南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
日程：月９日程度休みあり
面接時に相談します
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福井県敦賀市市野々町１－２５１
スーパーマーケットバロー敦賀店
】スーパーのレジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～318,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,000円～318,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
スーパーのレジスタッフ |
| 勤務地 |
福井県敦賀市市野々町１－２５１
スーパーマーケットバロー敦賀店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市西連寺町２丁目６－３０
コープ山根（生活協同組合コープえひめ）
】食品スーパーマーケット内惣菜業務／愛媛県新居浜市西連寺町 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
161,364円～161,364円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
161,364円～161,364円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【月給例】
１１３０円×７Ｈ×２０．４日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット内惣菜業務／愛媛県新居浜市西連寺町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市西連寺町２丁目６－３０
コープ山根（生活協同組合コープえひめ）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
】惣菜担当（フレッシュバザール三木平田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日曜日、祝日は時間給１００円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当（フレッシュバザール三木平田店） |
| 勤務地 |
兵庫県三木市平田二丁目９番地の５
《フレッシュバザール三木平田店》
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市東石井５丁目７－２８ 「松山椿店」
〒７９１－８０１５
愛媛県松山市中央２丁目２４－８ 「松山本店」 のいずれか
】営業員兼販売員（松山） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
214,210円～250,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円～241,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 6,210円～7,250円
通信手当 1,000円～1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
１人目１０，０００円
２人目以降５，０００円ずつ
＊通信手当は、業務で個人の携帯を使用するため支給す
る手当です
＊基本給は年齢等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
400,000円～1,000,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業員兼販売員（松山） |
| 勤務地 |
愛媛県松山市東石井５丁目７－２８ 「松山椿店」
〒７９１－８０１５
愛媛県松山市中央２丁目２４－８ 「松山本店」 のいずれか
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※日曜日の数プラス２日（４週間で６日）の休日
※年末年始４日、盆休２日、その他会社指定休日（誕生日月１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: あり
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
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レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
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週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
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※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
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まずはお気軽ご応募ください！
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
