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【神奈川県藤沢市片瀬310番地の2
「ヤオコー藤沢片瀬店」】店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤沢片瀬店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤沢片瀬店 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市片瀬310番地の2
「ヤオコー藤沢片瀬店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県八戸市大字河原木字神才22-2
八食店またはベイラボ店
】販売員(正社員)(八食店またはベイラボ店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,080円~207,360円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,080円~207,360円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給×8時間×21.6日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(正社員)(八食店またはベイラボ店) |
| 勤務地 |
青森県八戸市大字河原木字神才22-2
八食店またはベイラボ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【■事業所所在地に同じ
愛知県名古屋市守山区森孝1-1312 レジデンス梅村103
市バス 引山東バス停から徒歩3分
】ホームへルパ一【レジデンス梅村】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,650円~2,650円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,650円~2,650円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ホームへルパ一【レジデンス梅村】 |
| 勤務地 |
■事業所所在地に同じ
愛知県名古屋市守山区森孝1-1312 レジデンス梅村103
市バス 引山東バス停から徒歩3分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【東京都足立区中央本町5-5-14
環七梅島店(店番431)】431精肉売場責任者候補・スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
281,000円〜475,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,800円〜363,500円
定額的に支払われる手当(b)
ライフプラン手当 1,000円〜33,000円
固定残業代(c)
あり
19,200円〜46,900円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の労働の有無にかかわらず基本給の10~15
時間分支給/超過分は別途支給あり
その他の手当等付記事項(d)
技能手当0~9.69万円/生鮮手当0~3.5万円
※月額下限28.1万円の内訳(基本給24.08万+
ライフプラン手当1千+生鮮手当2万+固定残業代1.
92万)月額上限47.5万円の内訳(基本給26.3
2万+ライフプラン手当3.3万+技能手当9.69万
+生鮮手当3.5万+固定残業代4.69万)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
431精肉売場責任者候補・スタッフ |
| 勤務地 |
東京都足立区中央本町5-5-14
環七梅島店(店番431) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【愛知県田原市堀切町瀬古畑64
】店頭販売・調理スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店頭販売・調理スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県田原市堀切町瀬古畑64
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店
】販売員(惣菜部)【ピアレマート新和店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,281円~178,281円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,281円~178,281円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*日祝時給加算:50円
※賃金は時給×7.75時間×21.6日として算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(惣菜部)【ピアレマート新和店】 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区新和1丁目8-8
ピアレマート新和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市】食品スーパーマーケット店員(精肉部門)60歳以上限定求人 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜200,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット店員(精肉部門)60歳以上限定求人 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日固定(相談による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区】品川区平塚(戸越店)/配達・入荷・出荷 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
202,000円〜230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
202,000円〜230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
品川区平塚(戸越店)/配達・入荷・出荷 |
| 勤務地 |
東京都品川区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市公園通り西2-1
イオンパークプレイス大分店1F
アスビーパークプレイス大分店(自社店舗)】靴と関連商品の接客販売/大分県大分市/未経験者歓迎 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
靴と関連商品の接客販売/大分県大分市/未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西2-1
イオンパークプレイス大分店1F
アスビーパークプレイス大分店(自社店舗) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県刈谷市東境町京和1
イエローハット イオンタウン刈谷店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営/イオンタウン刈谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円~272,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,400円~235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・資格手当
2級整備士 10,000円~30,000円
検査員 25,000円~50,000円
・住宅手当 10,000円~13,000円
・家族手当 10,000円~25,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営/イオンタウン刈谷店 |
| 勤務地 |
愛知県刈谷市東境町京和1
イエローハット イオンタウン刈谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9~10日休み。シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県那覇市長田1-17-9
『丸大 長田店』】レジ(長田店)15:00~23:30 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・夕方加給+50円(17時~22時)
・日曜勤務手当:+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジ(長田店)15:00~23:30 |
| 勤務地 |
沖縄県那覇市長田1-17-9
『丸大 長田店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区深草出羽屋敷町23番地9
】商品の品出し、レジ業務等(深草店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,172円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,122円~1,172円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日は時給50円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
商品の品出し、レジ業務等(深草店) |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草出羽屋敷町23番地9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市中央区
】婦人服販売(札幌) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服販売(札幌) |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制のため、曜日の固定はありません。
◇育児休業: あり
|
【岩手県盛岡市黒川
】青果パート(クスリのアオキ黒川店) 入社祝金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給:仕事内容参照
日祝手当:上記時給より+100円
通勤手当:当社規定による(*1)
入社祝金:当社規定による(*2)
*1・2「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果パート(クスリのアオキ黒川店) 入社祝金あり |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市黒川
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県岐阜市正木中1丁目2番1号
auショップマーサ21
】auショップ販売スタッフ(マーサ21) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,150円~366,366円
定額的に支払われる手当(b)
業務効率化手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
auショップ販売スタッフ(マーサ21) |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市正木中1丁目2番1号
auショップマーサ21
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に1日~2日程度の土曜日or日曜日休
みあり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店】夜間清掃兼品出し担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日は時給+100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円(前年度実績)
|
| 職種 |
夜間清掃兼品出し担当/ザ・ビッグ甲府長松寺店 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市長松寺町13-5
ザ・ビッグ 甲府長松寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県都城市都原町21-1
都原店
】洋菓子の販売(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
236,569円~236,569円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,025円~179,025円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は月所定労働時間175時間で計算しています。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
洋菓子の販売(正社員) |
| 勤務地 |
宮崎県都城市都原町21-1
都原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による月6日の休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【長野県飯田市山本5625-1
コメリハードアンドグリーン飯田山本店
】売場担当・レジ(長野県・コメリ飯田山本店)店長代行者候補 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
(1)14時~17時:+100円
(2)17時~22時:+120円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
(3)土曜・祝日:+80円(4)日曜:+150円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス:+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当・レジ(長野県・コメリ飯田山本店)店長代行者候補 |
| 勤務地 |
長野県飯田市山本5625-1
コメリハードアンドグリーン飯田山本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県高島市朽木宮前坊1033
「宝亭」本店
】焼肉レストランの接客・調理補助・清掃業務 及び精肉販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝は100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
焼肉レストランの接客・調理補助・清掃業務 及び精肉販売 |
| 勤務地 |
滋賀県高島市朽木宮前坊1033
「宝亭」本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
水曜日定休。他シフトにより決定する勤務日以外は休み。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市鶴見区馬場1-17-43
当社 建功寺菊名墓地事務所
】霊園販売・事務/横浜市鶴見区(菊名墓地) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月給=年俸÷12か月で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
霊園販売・事務/横浜市鶴見区(菊名墓地) |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市鶴見区馬場1-17-43
当社 建功寺菊名墓地事務所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月10日平均の休日をローテーションで取得
夏期休暇 年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
お探しの求人は見つかりましたか?
「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
-
神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
-
神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です!
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単!
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください!
駅から徒歩3分!通いやすさバツグン!
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。