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【青森県十和田市西三番町24-18
】【惣菜、青果、鮮魚、精肉、フロア等】相談検討(切田通店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *試用期間経過後、日曜出勤の場合時給100円加給。 *通勤手当は片道2km以上かつ月15日以上勤務が対 象。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【惣菜、青果、鮮魚、精肉、フロア等】相談検討(切田通店) |
| 勤務地 | 青森県十和田市西三番町24-18 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【奈良県生駒市高山町7744番地 コメリ パワー 生駒店 】品出し担当(コメリパワー生駒店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,051円~1,051円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,051円~1,051円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★月収例:月14日出勤で、58,856円です。 月10日出勤で、42,040円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 品出し担当(コメリパワー生駒店)アルバイト |
| 勤務地 | 奈良県生駒市高山町7744番地 コメリ パワー 生駒店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談 基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【香川県三豊市財田町財田上1110-8 】パン及びアイスクリームの販売 – (アルバイト・パート)
【香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 「本店」 〒763-0091 香川県丸亀市川西北550-1「郡家店」のどちらか 】販売職 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
206,012円~222,493円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~194,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ※役職手当:5,000円~120,000円 ※家族手当:(配偶者) 5,000円 (子/人)10,000円 ※精勤手当あり ※時間外手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職 |
| 勤務地 | 香川県丸亀市飯山町東坂元107-3 「本店」 〒763-0091 香川県丸亀市川西北550-1「郡家店」のどちらか |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *シフト制:月に8~9日休*リフレッシュ休暇有(5日) *本店は月火、郡家店は水木が店休日※イベントや繁忙期を除く 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【青森県上北郡おいらせ町中野平40-1 イオンモール下田1F 】販売員(パート) – (アルバイト・パート)
【宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1 エスパル地下1階みやげ館 】米菓販売員(エスパル仙台店)フルタイムパート – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,336円~176,336円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,336円~176,336円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額換算額は時給×8時間×20.6日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 米菓販売員(エスパル仙台店)フルタイムパート |
| 勤務地 | 宮城県仙台市青葉区中央1丁目1-1 エスパル地下1階みやげ館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト表による週5日程度の勤務 年次有給休暇は法定付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【山口県宇部市厚南中央二丁目1番27号 『スーパーセンタートライアル 際波店』 】レジ担当/74際波店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,043円~1,043円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,043円~1,043円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 18~22時 時給50円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ担当/74際波店 |
| 勤務地 | 山口県宇部市厚南中央二丁目1番27号 『スーパーセンタートライアル 際波店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市千種区千種通6-25-25
ソフトバンク吹上店
】携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
216,000円~216,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~140,000円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 30,000円~30,000円 業務手当 25,000円~25,000円 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 携帯電話販売スタッフ【名古屋市】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市千種区千種通6-25-25 ソフトバンク吹上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月9~10日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【栃木県那須塩原市関谷字中町462
コメリハードアンドグリーン塩原関谷店】売場担当・栃木県コメリ塩原関谷店(長時間)店長代行者候補 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,084円〜1,084円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,084円〜1,084円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★★★時間帯別加給&土・祝・日加給あり★★★ 『時間帯別加給・・・基本給にプラス』 ・14時~17時 :+98円 ・17時~22時 :+118円 『土・祝・日加給』基本給+時間帯別加給に更にプラス ・土曜祝日 :+79円 ・日曜 :+148円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当・栃木県コメリ塩原関谷店(長時間)店長代行者候補 |
| 勤務地 | 栃木県那須塩原市関谷字中町462 コメリハードアンドグリーン塩原関谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・休日例:火・金など ・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【東京都杉並区上荻1丁目9番1号 】接客・販売(ペーパーグラス東京 荻窪タウンセブン) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,800円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,400円~1,800円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *特別手当 *報奨手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客・販売(ペーパーグラス東京 荻窪タウンセブン) |
| 勤務地 | 東京都杉並区上荻1丁目9番1号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【愛知県大府市梶田町3-25 】小売店販売員 レジ係及び配送 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~270,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) 家族手当 50,000円~50,000円 奨励手当 10,000円~10,000円 住宅手当 20,000円~20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 13:15~22:15の遅番勤務 遅番手当 月5,000円あり *家族手当、奨励手当、住宅手当は固定で支給されます ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~950,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 小売店販売員 レジ係及び配送 |
| 勤務地 | 愛知県大府市梶田町3-25 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 週休1日(月曜日~金曜日) 他に月3回 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 89日
◇育児休業: なし
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【愛媛県松山市井門町77-1 ビッグウッド松山本店 】家具の接客販売(松山本店・中四国エリア限定総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,429円~221,429円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,040円~183,040円 定額的に支払われる手当(b) エリア限定手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 10,000円 子 3,000円(第3子まで) 転勤時:社宅手当や単身赴任手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,350,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家具の接客販売(松山本店・中四国エリア限定総合職) |
| 勤務地 | 愛媛県松山市井門町77-1 ビッグウッド松山本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により休日は1か月で9~10日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【福井県福井市大和田1丁目206番地
】品出し部門(バロー福井大和田店)※オープニングスタッフL – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 研修中 時給1055円(研修期間2カ月) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~240,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 品出し部門(バロー福井大和田店)※オープニングスタッフL |
| 勤務地 | 福井県福井市大和田1丁目206番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ※土日祝は月半分程度勤務できる方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市岩槻区平林寺158-1】地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/さいたま平林寺店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜270,340円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,300円〜249,840円 定額的に支払われる手当(b) 都市手当 19,700円〜20,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・業務手当(固定残業代)76000円(最大46h分 )店長登用後、残業の有無に関わらず支給。残業手当が 業務手当を上回る場合に差額を残業手当として別途支給 ・住宅手当 0円~4000円 ・家族手当 満22歳未満の子に支給 ※1人目:20000円、2人目以降:5000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.34ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 地域社員/山崎製パン系コンビニ勤務/さいたま平林寺店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区平林寺158-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 応相談、シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
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【愛媛県宇和島市伊吹町1519-3
】フロアスタッフ(レジ・販売・電話対応業務)(北宇和島店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,900円~234,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,700円~191,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.45ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ(レジ・販売・電話対応業務)(北宇和島店) |
| 勤務地 | 愛媛県宇和島市伊吹町1519-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(月8~9日) *有給休暇は入社3ヶ月後より10日間付与 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福岡県糸島市志摩津和崎33-1
】鮮魚調理 – (アルバイト・パート)
【鹿児島県大島郡天城町大字天城458番地5
【Aコープ天城店】
】レジスタッフ【Aコープ天城店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,293円~177,293円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 177,293円~177,293円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は時給×8時間×月平均労働日数の月額換算表示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジスタッフ【Aコープ天城店】 |
| 勤務地 | 鹿児島県大島郡天城町大字天城458番地5 【Aコープ天城店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務表による交替制:1週間の間に2日休日とする 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【岩手県下閉伊郡岩泉町
】売り子、運転手(移動販売) – (アルバイト・パート)
【長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」 】鮮魚部門(長野南店)<アルバイト> – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円~1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円~1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚部門(長野南店)<アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県長野市稲里町中央1-23-1「ツルヤ 長野南店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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27,281件中641~660件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

