検索結果
【石川県内の当社店舗
就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、
市町村単位での限定はできません】レジスタッフ(アルビス食品スーパーレジ業務):石川 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,510円〜310,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
213,510円〜310,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・役職手当(チーフ手当)20,000円
※賃金の幅は年齢設定を考慮し決定します。
※賃金例については特記事項をご参照ください。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
レジスタッフ(アルビス食品スーパーレジ業務):石川 |
| 勤務地 |
石川県内の当社店舗
就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、
市町村単位での限定はできません |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制/月9回の休み(2月を除く)ほか6日間の連続休暇
入社月により、年次有給休暇最大10日付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール3F
(株)アデランス フォンテーヌ枚方モール】急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/枚方モール店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
229,000円〜247,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
229,000円〜247,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
規定に則り、下記手当が支給される場合があります。
◆家族手当
(配偶者:月1.4万円・子:月6千円/人~)
◆住宅手当(月5千円~)
◆その他手当(役割・社宅・資格・異動勤務手当)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.26ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
急募★未経験可★ウィッグアドバイザー/枚方モール店 |
| 勤務地 |
大阪府枚方市岡東町19-1 枚方モール3F
(株)アデランス フォンテーヌ枚方モール |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
完全週休2日(シフト制)、年末年始(5日)
*有給休暇(初年度最大15日)※入社日当日から取得可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【新潟県長岡市大手通1-1-4】酒・食品販売員 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜30,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
酒・食品販売員 |
| 勤務地 |
新潟県長岡市大手通1-1-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交代制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』】検収担当/813浜松葵西店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
検収担当/813浜松葵西店 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区葵西六丁目10番22号
『スーパーセンタートライアル 浜松葵西店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市高木中央3丁目812番地
アルビス高木店】アルビス高木店 夜間閉店業務スタッフ パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,215円〜1,510円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,215円〜1,510円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時間給について】
研修期間(試用期間を含み約3ヶ月間)は、
時給1,065円
3ヶ月後は基本時給1,360円になります。
・17時以降 時給150円アップ
・22時以降 深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
アルビス高木店 夜間閉店業務スタッフ パート |
| 勤務地 |
福井県福井市高木中央3丁目812番地
アルビス高木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県白河市五番町川原52-1
タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド白河店】アシスタントスタッフ(白河店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は本人の経験・能力により決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
アシスタントスタッフ(白河店) |
| 勤務地 |
福島県白河市五番町川原52-1
タイヤ&ホイール館フジ スペシャルブランド白河店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務(本人の希望に配慮して決定)
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店)】店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円〜290,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
166,000円〜176,000円
定額的に支払われる手当(b)
管理職手当 89,000円〜114,000円
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜800,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
店内販売(鮮魚部門長候補) 秋田市内【管理職】 |
| 勤務地 |
ジェイマルエー秋田市各店
(泉店・広面店・旭南店・御所野店・茨島店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
※原則週休2日制ですが、場合によって変動する可能性あり。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬4高崎市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】群馬4高崎市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31
コメリ パワー 北野店】売場担当(資材館)(北野店)【札幌市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,209円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,209円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
08:00~14:00/時給1,090円
14:00~17:00/時給1,189円
17:00~22:00/時給1,209円
※勤務曜日により、79円~149円の加給があります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(資材館)(北野店)【札幌市】 |
| 勤務地 |
北海道札幌市清田区北野3条5丁目28-31
コメリ パワー 北野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる(月8日以上)
休日応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70
Yショップ総合上飯田第一病院店
】販売スタッフ/Yショップ総合上飯田第一病院 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,163円~1,163円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,163円~1,163円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/Yショップ総合上飯田第一病院 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田北町2-70
Yショップ総合上飯田第一病院店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【栃木県真岡市白布ケ丘9-11】コンビニエンスストアスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
6時~9時 時給1,100円
22時~翌5時の間は深夜割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
コンビニエンスストアスタッフ |
| 勤務地 |
栃木県真岡市白布ケ丘9-11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望を考慮したシフト勤務
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: 該当者なし
|
【秋田県由利本荘市東由利老方字畑田38-1】青果/鮮魚 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果/鮮魚 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市東由利老方字畑田38-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにより
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市西三番町1-28】小売部門スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,000円〜180,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円〜180,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売部門スタッフ |
| 勤務地 |
青森県十和田市西三番町1-28 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
お盆休み8/13~8/16、年末年始12/31~1/4、
第3日曜日定休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【富山県富山市太郎丸本町3丁目6-14 株式会社大阪屋ショップ
太郎丸店】惣菜部門スタッフ【食品スーパー/太郎丸店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<時給について>
18時以降 1235円(+170円の時間手当)
土・日・祝 1235円(+170円の曜日手当)
※70歳は上記の手当は無し(一律) 1065円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜35,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜部門スタッフ【食品スーパー/太郎丸店】 |
| 勤務地 |
富山県富山市太郎丸本町3丁目6-14 株式会社大阪屋ショップ
太郎丸店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎シフトによる
希望休日についてはご相談ください
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)新潟2新潟市、弥彦村、燕市、五泉市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗スタッフ(総合職)新潟2新潟市、弥彦村、燕市、五泉市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市梓川倭2168
カインズ 梓川店】販売・商品管理等(梓川店・リフォーム) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,338円〜184,338円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,338円〜184,338円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・2級建築士(月額10,000円別途支給)
・2級建築施工管理技士(月額10,000円別途支給
)
〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・商品管理等(梓川店・リフォーム) |
| 勤務地 |
長野県松本市梓川倭2168
カインズ 梓川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【栃木県宇都宮市野沢町】販売パート(クスリのアオキ宇都宮野沢店) 入社祝金あり – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
オープニング特別時給:仕事内容参照
日祝手当:上記時給より+100円
登録販売者手当:上記時給より+30円
通勤手当:当社規定による(*1)
入社祝金:当社規定による(*2)
*1・2「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート(クスリのアオキ宇都宮野沢店) 入社祝金あり |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市野沢町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市馬場2丁目1-1】精肉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円〜1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円〜1,080円
定額的に支払われる手当(b)
生鮮手当 50円〜50円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*時給について
9:00以前+100円、17:00以降+100円、
土日祝+150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉 |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市馬場2丁目1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市八重巻東町6-5
スーパーマーケットバロー森田店】スーパーでの販売員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜350,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜350,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・職場手当
・赴任手当
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーでの販売員 |
| 勤務地 |
福井県福井市八重巻東町6-5
スーパーマーケットバロー森田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【千葉県鴨川市】惣菜担当【短時間】(鴨川店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,260円〜1,260円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
職種手当 80円〜80円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜、祝日は時給50円増し
日曜は時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当【短時間】(鴨川店) |
| 勤務地 |
千葉県鴨川市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間10日間の公休ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。