検索結果
【愛媛県伊予郡松前町大字筒井８５０番 エミフルＭＡＳＡＫＩ １
Ｆ
】販売スタッフ（店長候補）／松前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
265,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
265,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（店長候補）／松前店 |
| 勤務地 |
愛媛県伊予郡松前町大字筒井８５０番 エミフルＭＡＳＡＫＩ １
Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制 月７日～１１日の休み
年間休日の他に８日間の特別休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市十余二４０４番地７２中央２０５街区１１
建デポ 柏十余二店
】販売スタッフ（正社員）／柏市（柏十余二店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,500円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
201,500円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当（世帯主に対して、扶養あり月１６，０００円
単身月５，０００円）、家族手当（配偶者を除く扶養家
族あり月１５，０００円／名）、別居手当（転勤時）
帰宅旅費／月２回往復分※会社規定により
大卒：２４６，５００円以上
専門卒：２１２，７００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ（正社員）／柏市（柏十余二店） |
| 勤務地 |
千葉県柏市十余二４０４番地７２中央２０５街区１１
建デポ 柏十余二店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】転勤／慶弔／忌引き／夏季
年末年始／永年勤続／出産／生理／看護 等の休暇有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【東京都品川区南品川３－４－１
】惣菜係 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～224,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～224,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時給（平日）×８ｈ×２１．６日＝月額
＊土・日勤務の場合の時給は、１３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜係 |
| 勤務地 |
東京都品川区南品川３－４－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県静岡市葵区
】営業・販売スタッフ（時計・ジュエリー） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当
子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
営業・販売スタッフ（時計・ジュエリー） |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（１か月で９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【静岡県御殿場市深沢１３１２
御殿場プレミアム・アウトレット
】販売スタッフ（エーグル／御殿場市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（エーグル／御殿場市） |
| 勤務地 |
静岡県御殿場市深沢１３１２
御殿場プレミアム・アウトレット
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１シフト９回、繁忙期は８回（求人に関する特記事項参照）
１シフト：毎月１６日～翌月１５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【静岡県藤枝市岡出山１丁目９番５号芳村ビル１Ｆ
】営業スタッフ／あーす介護ショップ藤枝／福祉用具貸与・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
第二基本給手当 20,000円～70,000円
職務手当 20,000円～40,000円
資格手当 5,000円～45,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
【資格手当】資格ごとプラスで支給
福祉用具専門相談員…５，０００円
福祉住環境コーディネーター２級…７，０００円
福祉住環境コーディネーター１級…１０，０００円
高度管理医療機器管理者…３０，０００円
※他インセンティブあり（賞与で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
営業スタッフ／あーす介護ショップ藤枝／福祉用具貸与・販売 |
| 勤務地 |
静岡県藤枝市岡出山１丁目９番５号芳村ビル１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月９日のシフト制／基本は、日・祝 休みです。
月１回～土日祝日出勤あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【埼玉県本庄市児玉町長沖２８４
ハード＆グリーン児玉店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
】店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～222,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.17ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
店舗販売職／地域正社員（ホーム社員） |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市児玉町長沖２８４
ハード＆グリーン児玉店
の他、自宅から片道２５ｋｍ以内で通勤可能な各店舗
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は平日で９～１２日
月により所定日数が異なります
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【滋賀県守山市吉身１丁目１０番６５号
】ガソリンスタンド販売員（正社員以外） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員（正社員以外） |
| 勤務地 |
滋賀県守山市吉身１丁目１０番６５号
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休（勤務シフト表による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【熊本県宇城市小川町河江１－１
】惣菜担当 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,086円～1,086円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,086円～1,086円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
朝９時まで、時間帯加給２００円あり。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,000円～5,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当 |
| 勤務地 |
熊本県宇城市小川町河江１－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【福井県敦賀市白銀町１１番５号
】ギフト・お土産物の販売（銘店コーナー）＜未経験者歓迎＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,060円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜日・祝日
時給＋１００円
＊１８時以降
時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ギフト・お土産物の販売（銘店コーナー）＜未経験者歓迎＞ |
| 勤務地 |
福井県敦賀市白銀町１１番５号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位のシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【香川県高松市
】パンの製造補助・レジ （マルナカ屋島店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パンの製造補助・レジ （マルナカ屋島店） |
| 勤務地 |
香川県高松市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※応相談
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市中央区高塚町４８８８番地１１
】鮮魚部門（バロー高塚店）短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー高塚店）短時間 |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区高塚町４８８８番地１１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊賀市小田町瓜谷７２７
コメリ パワー 上野店
】早朝レジ（コメリパワー上野店）アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：月１４日出勤で、４６，２００円
月１０日出勤で、３３，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝レジ（コメリパワー上野店）アルバイト |
| 勤務地 |
三重県伊賀市小田町瓜谷７２７
コメリ パワー 上野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８
】鮮魚部門（１４：００～１８：００） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（１４：００～１８：００） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制のため曜日の固定はできません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【北海道札幌市北区北３９条西４－１－５
イオン札幌麻生店 ２階 ＥＣＨＯ７１
】婦人服の販売（札幌市北区） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
150,500円～150,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,500円～150,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月給＝時給×実働７時間×２０日で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
婦人服の販売（札幌市北区） |
| 勤務地 |
北海道札幌市北区北３９条西４－１－５
イオン札幌麻生店 ２階 ＥＣＨＯ７１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 店舗に準ずる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【宮崎県延岡市旭町２丁目２番１号（イオン延岡店２Ｆ）
アートジェム
】販売員「アートジェム延岡店（イオン延岡店２Ｆ）」／残業無 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給は、経験・能力を考慮。
販売手当（会社規定による）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員「アートジェム延岡店（イオン延岡店２Ｆ）」／残業無 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市旭町２丁目２番１号（イオン延岡店２Ｆ）
アートジェム
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
事業所カレンダー
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【北海道稚内市声問４丁目２６番１２号
「（株）ホクレン油機サービス 稚内営業所」
】農業機械販売員（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,000円～233,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,000円～233,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当（扶養家族）
＊住宅手当（世帯区分による）
１３，０００円～１８，５００円
＊燃料手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
農業機械販売員（正社員） |
| 勤務地 |
北海道稚内市声問４丁目２６番１２号
「（株）ホクレン油機サービス 稚内営業所」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊年末年始１２／３０～１／５＊祭典休７／５＊お盆休８／１５
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: なし
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【広島県福山市元町１－１
天満屋福山店４Ｆメガネサロン（当社店舗）
】販売店員（広島県広島市・福山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,800円～282,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,800円～248,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域住宅手当 11,000円～34,500円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
資格手当
責任者手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売店員（広島県広島市・福山市） |
| 勤務地 |
広島県福山市元町１－１
天満屋福山店４Ｆメガネサロン（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間勤務カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市都島区東野田町２－３番１４号 大京本社ビル４階
ハートアップ京橋
】販売職／大阪市都島区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～255,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
アクティブ手手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職／大阪市都島区 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町２－３番１４号 大京本社ビル４階
ハートアップ京橋
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
休日８～１０日／月
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福井県坂井市春江町随応寺東２４番１
】鮮魚部門（バロー春江店） 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,095円～1,095円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,095円～1,095円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（バロー春江店） 短時間 |
| 勤務地 |
福井県坂井市春江町随応寺東２４番１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は月半分程度勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
(平日）
・8:00～22:00
上記時間帯内で週3日、4時間～
（土曜）
・10:00～14:00
・10:00～17:00(休憩1時間）
週3日～
（日曜）
・12:00～21:00
上記時間帯内で週3日、4時間～
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイル自由です。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
