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20,482件中641~660件表示
【新潟県新潟市秋葉区
】靴販売員(程島店/正社員)【急募】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~190,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~190,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *採用時の賃金は経験等を考慮して決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 靴販売員(程島店/正社員)【急募】 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 元日、その他はシフトによる *土日祝日のお休みは月2回程度で相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県佐渡市長石84の甲
】日本酒の製造、販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
179,340円~196,420円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 179,340円~196,420円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金:時給×7h×24.4日で試算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 日本酒の製造、販売 |
| 勤務地 | 新潟県佐渡市長石84の甲 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 ・勤務表による(月6日の休み) ・1/1~1/4年始休みあり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 72日
◇育児休業: なし
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【新潟県新潟市中央区神道寺
※詳細は窓口でお問い合わせください。
】家電製品出張修理の作業補助/新潟市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,865円~260,865円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,865円~260,865円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給=時間額×7.75H×20.4日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電製品出張修理の作業補助/新潟市 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区神道寺 ※詳細は窓口でお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 業務量によりローテーション休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県長岡市石動町
※詳細は窓口でお問い合わせください。
】家電製品出張修理の作業補助/長岡市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,865円~260,865円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,865円~260,865円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給=時間額×7.75H×20.4日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電製品出張修理の作業補助/長岡市 |
| 勤務地 | 新潟県長岡市石動町 ※詳細は窓口でお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 業務量によりローテーション休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市中央区八千代1丁目
新潟伊勢丹 地下食品売り場内
】店頭販売(中央区八千代/正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~200,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~200,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店頭販売(中央区八千代/正社員) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区八千代1丁目 新潟伊勢丹 地下食品売り場内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(会社カレンダー) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市戸塚区深谷町1051-1
ロイヤルホームセンター戸塚
小田急・相鉄・地下鉄湘南台駅からバス 薬科大前バス停下車6分
】熱帯魚販売店での店内作業/横浜市戸塚区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 熱帯魚販売店での店内作業/横浜市戸塚区 |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市戸塚区深谷町1051-1 ロイヤルホームセンター戸塚 小田急・相鉄・地下鉄湘南台駅からバス 薬科大前バス停下車6分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ※年始休み ◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県鎌倉市小町2-7-25
「杉養蜂園 鎌倉2号店」
】蜂蜜等の販売スタッフ(鎌倉2号店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,350円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,350円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *通勤手当は社内規定による。 ・公共交通利用者は、定期代相当を支給します。 *昇給に関しては、本人の能力によります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 蜂蜜等の販売スタッフ(鎌倉2号店) |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市小町2-7-25 「杉養蜂園 鎌倉2号店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制による。(土日祝、年末年始等入れる方歓迎!) ※6ヶ月経過後の年次有給休暇は、法定どおり付与(3~7日) ◇育児休業: あり
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【神奈川県相模原市南区
】障害者の作業支援員/パンの製造販売(グリーンハウス) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・早朝手当 6:00~9:00の勤務は、時給に200円加算 ・処遇改善手当 2026年4月より、時給に140円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 障害者の作業支援員/パンの製造販売(グリーンハウス) |
| 勤務地 | 神奈川県相模原市南区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 ・年末年始休暇 ・シフトによる休日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市都筑区早渕2-11-3 C-101
】車両販売・車両の海外輸出・事務 – (アルバイト・パート)
【神奈川県大和市林間1-20-10 関水ビル1階
本店
】熱帯魚販売店での店内作業・HP更新作業 ●未経験歓迎!● – (アルバイト・パート)
【神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地2 DELICHIKA
宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店内
】【宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,358円~248,358円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 245,920円~245,920円 定額的に支払われる手当(b) 複合店手当 2,438円~2,438円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日給×21.2日で月額例示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店】菓子販売 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町26番地2 DELICHIKA 宗家源吉兆庵 アゼリア川崎店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【神奈川県川崎市川崎区浅野町1番6号
*川崎駅から臨港バス 「川22三井埠頭行き」にて川崎港郵便局
前バス停下車 徒歩2分
】液化ガス販売スタッフ/川崎市川崎区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,425円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,225円~1,425円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 8時~17時の時間帯は1225円 17時~20時の時間帯は1425円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 液化ガス販売スタッフ/川崎市川崎区 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区浅野町1番6号 *川崎駅から臨港バス 「川22三井埠頭行き」にて川崎港郵便局 前バス停下車 徒歩2分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日ローテーションによる。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: 該当者なし
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【神奈川県横須賀市長井1丁目15-15(すかなごっそ内)
】漁協直売所販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,265円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,265円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※ 土日祝は1,365円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 漁協直売所販売員 |
| 勤務地 | 神奈川県横須賀市長井1丁目15-15(すかなごっそ内) |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 定休日:水曜日(祝日の場合は営業)、12/31~1/5 その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【神奈川県厚木市水引
※詳細は窓口でお問い合わせください。
】家電製品出張修理の作業補助/厚木市 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,865円~260,865円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,865円~260,865円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月給=時間額×7.75H×20.4日で算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 家電製品出張修理の作業補助/厚木市 |
| 勤務地 | 神奈川県厚木市水引 ※詳細は窓口でお問い合わせください。 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 業務量によりローテーション休 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市中区元町1-38-2 LENOIR横濱元町3階
】お酒買取販売店スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~350,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 5.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | お酒買取販売店スタッフ |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区元町1-38-2 LENOIR横濱元町3階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【神奈川県横浜市青葉区青葉台2ー2ー18
当社 鮨くさびや 青葉台店
】寿司職人・和食職人および見習い – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 219,178円~350,685円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 寿司職人・和食職人および見習い |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市青葉区青葉台2ー2ー18 当社 鮨くさびや 青葉台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 年末年始、夏季休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
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【神奈川県小田原市中里208 ウエスト1F
宗家源吉兆庵 ダイナシティウエスト小田原店内
】【宗家源吉兆庵/ダイナシティウエスト小田原店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,836円~233,836円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 228,960円~228,960円 定額的に支払われる手当(b) 複合店手当 4,876円~4,876円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日給×21.2日で月額例示 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 【宗家源吉兆庵/ダイナシティウエスト小田原店】菓子販売 |
| 勤務地 | 神奈川県小田原市中里208 ウエスト1F 宗家源吉兆庵 ダイナシティウエスト小田原店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制:休日 月8~9日程度(年間110日程度) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川4階
】婦人服の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,334円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円~1,334円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *賃金は、経験・スキルによって決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服の販売 |
| 勤務地 | 東京都立川市柴崎町3-2-1 グランデュオ立川4階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制:勤務曜日の相談可能 *1月1日休日、2月24日休日 ◇育児休業: 該当者なし
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【東京都中央区日本橋久松町4番6号 東京店
】販売応援(寝具・寝装品) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,290円~1,290円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,290円~1,290円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※時給概算=日給÷7.75H *宿泊の場合:1泊日当1000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売応援(寝具・寝装品) |
| 勤務地 | 東京都中央区日本橋久松町4番6号 東京店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 *土日休日出勤の可能性有り 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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20,482件中641~660件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

