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【沖縄県名護市大南4丁目2番14号
】看板製作・販売・リース管理 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
家族(扶養)手当10000/月
現場手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
看板製作・販売・リース管理 |
| 勤務地 |
沖縄県名護市大南4丁目2番14号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、ゴールデンウイーク
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【千葉県佐倉市井野町字庚申前60番60外
ダイレックス 佐倉井野店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列/佐倉井野店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列/佐倉井野店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
千葉県佐倉市井野町字庚申前60番60外
ダイレックス 佐倉井野店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【千葉県南房総市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売[千葉県南房総市] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,500円~303,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,500円~288,500円
定額的に支払われる手当(b)
管理登販者手当 15,000円~15,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
扶養手当
子/14,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ドラッグストア販売[千葉県南房総市] |
| 勤務地 |
千葉県南房総市の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に4週9休 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市西蒲区上小吉651-1
】惣菜加工員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜加工員 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市西蒲区上小吉651-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
※当社規定による ※日曜・祝日に勤務をお願いすることが年に数
回程度あります。(年間休日105日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【神奈川県高座郡寒川町田端1271-1
『寒川本店』
】住宅資材の販売・営業・配達/寒川本店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
住宅資材の販売・営業・配達/寒川本店 |
| 勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町田端1271-1
『寒川本店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
第1・第3土曜日休み/第2・第4土曜日は半休
年末年始・GW・夏季
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【熊本県阿蘇市西町849ー1
阿蘇店
】店内販売/阿蘇店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円~1,390円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,240円~1,390円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給1,240円
※17時以降時給1,390円
日曜・祝日勤務時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店内販売/阿蘇店 |
| 勤務地 |
熊本県阿蘇市西町849ー1
阿蘇店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
月10~11日休み
◇育児休業: あり
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【高知県高知市横浜新町4丁目2403
エーマックス横浜店
】登録販売者(エーマックス横浜店) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,327円~204,335円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
185,327円~204,335円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*月額は時間給×7時間20分×月平均労働日数で算出
のため、実際は月の勤務時間数により変動します。
*時間帯手当:18時~22時の間定時勤務した場合、
時間帯手当として100円/時間を支給
*深夜割増別途支給
*時給は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
登録販売者(エーマックス横浜店) |
| 勤務地 |
高知県高知市横浜新町4丁目2403
エーマックス横浜店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~9日の公休(シフト表にて)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市上塩冶町2662ー1
ウェルネス 上塩冶店
】販売(ドラッグストア)/ウェルネス 上塩冶店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,428円~186,428円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,428円~186,428円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算式は求人に関する特記事項欄を参照
17:00まで一律 1040円
17:00以降一律 1160円
*日曜・祝日勤務:時給100円UP
*医薬品登録販売者資格手当あり(1万円)
*年2回のミニボーナスあり:賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~100,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(ドラッグストア)/ウェルネス 上塩冶店 |
| 勤務地 |
島根県出雲市上塩冶町2662ー1
ウェルネス 上塩冶店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市大堤148-1
ヤオコー古河大堤店
】ヤオコー古河大堤店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
251,000円~409,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー古河大堤店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 |
茨城県古河市大堤148-1
ヤオコー古河大堤店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県つがる市柏稲盛幾世41 イオンモールつがる柏1階
ソフトバンクイオンモールつがる柏
】携帯販売スタッフ(ソフトバンクイオンモールつがる柏) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
190,000円~220,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~220,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当 6,000円~20,000円
家族手当 扶養1人当たり5,000円
資格手当 10,000円~80,000円
育児手当 最大40,000円
☆未経験でも入社半年目で最大6万円給与UP☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年4回
賞与金額
0円~600,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯販売スタッフ(ソフトバンクイオンモールつがる柏) |
| 勤務地 |
青森県つがる市柏稲盛幾世41 イオンモールつがる柏1階
ソフトバンクイオンモールつがる柏
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【奈良県五條市犬飼町35
福井県福井市、静岡県浜松市、広島県福山市
】営業(農林業機械販売促進) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円~320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
営業手当 20,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・家族手当
【配偶者(扶養)2000円、子供一人1000円】
・マイカー通勤時の通勤補助あり。
・出張手当:1日あたり1500円~、宿泊費別途規程
・販売手当あり【売上実績に応じて会社規定により支給
【半年で60万円支給実績あり】
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円~1,300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(農林業機械販売促進) |
| 勤務地 |
奈良県五條市犬飼町35
福井県福井市、静岡県浜松市、広島県福山市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
令和7年度実績
GW:10日,夏季休暇:8日,年末年始:8日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: なし
|
【岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1
】スーパーマーケットでの惣菜加工販売(湯本本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
282,855円~282,855円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,456円~181,456円
定額的に支払われる手当(b)
家族住宅手当 10,000円~10,000円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケットでの惣菜加工販売(湯本本店) |
| 勤務地 |
岩手県和賀郡西和賀町湯本30地割78-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
社内カレンダーとシフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市油谷新別名字隠田1091番地
(株)コメリ ハードアンドグリーン油谷店】売場担当(コメリ油谷店)〈パート〉8:45~ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本給1120円に下記の加給があります。
土曜・祝日:82円、日曜:153円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当(コメリ油谷店)〈パート〉8:45~ |
| 勤務地 |
山口県長門市油谷新別名字隠田1091番地
(株)コメリ ハードアンドグリーン油谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月8日以上休み 月1回日曜日休み可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県水戸市平須町18828ー888(本社所在地)
就業場所は、水戸市、ひたちなか市、下妻市、
にある各店舗のいずれか(特記事項欄参照)
】トレーディングカード販売・買取り – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,000円~291,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
197,500円~254,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
・子ども手当
・社宅手当(会社規定による)
・深夜手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.54ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
トレーディングカード販売・買取り |
| 勤務地 |
茨城県水戸市平須町18828ー888(本社所在地)
就業場所は、水戸市、ひたちなか市、下妻市、
にある各店舗のいずれか(特記事項欄参照)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【三重県松阪市嬉野中川新町4丁目232番
コメリ ハードアンドグリーン 嬉野店】売場担当《午後7H》P(コメリ嬉野店)パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1105円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円、17~22時:+121円
★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
151円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当《午後7H》P(コメリ嬉野店)パート |
| 勤務地 |
三重県松阪市嬉野中川新町4丁目232番
コメリ ハードアンドグリーン 嬉野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【室蘭市、登別市、伊達市内の店舗
(スーパーアークス、ホームストア)
*所在地は当社ホームページでご確認ください。
】店舗販売員(室蘭市・登別市・伊達市) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与額は経験・能力を考慮して決定いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗販売員(室蘭市・登別市・伊達市) |
| 勤務地 |
室蘭市、登別市、伊達市内の店舗
(スーパーアークス、ホームストア)
*所在地は当社ホームページでご確認ください。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地
大丸札幌店 Gabor
】婦人靴販売 大丸札幌店/Gabor – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人靴販売 大丸札幌店/Gabor |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西4丁目7番地
大丸札幌店 Gabor
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市一宮町2丁目6-57
コープえひめ金子店(生活協同組合コープえひめ)
】スーパー内お支払いセルフレジ業務/愛媛県新居浜市一宮町 – ()
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,840円~195,840円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,840円~195,840円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額算出例】
1200円×8時間×20.4日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー内お支払いセルフレジ業務/愛媛県新居浜市一宮町 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市一宮町2丁目6-57
コープえひめ金子店(生活協同組合コープえひめ)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【大分県大分市南春日町11-27
「breadstation 南春日店」
】パンの製造及び販売(ブレッドステーション南春日店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*経験者優遇いたします。
*通勤手当は規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
パンの製造及び販売(ブレッドステーション南春日店) |
| 勤務地 |
大分県大分市南春日町11-27
「breadstation 南春日店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,火曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
店休日:毎週月・火曜日 年末年始4日、盆休暇3日
*土・日曜の両日は勤務となります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし
|
【宮崎県宮崎市宮田町11-32
ひなた会館 401号
】保険等販売事務/宮崎本店【土日祝休み】【営業ノルマなし】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,992円~190,148円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,000円~180,000円
定額的に支払われる手当(b)
車両手当 3,000円~3,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当
*ガソリン40リッター支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
保険等販売事務/宮崎本店【土日祝休み】【営業ノルマなし】 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市宮田町11-32
ひなた会館 401号
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
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主な業務内容
・商品スキャン
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マニュアル完備・研修制度あり
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
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■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
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≪主な作業内容≫
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。