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【クスリのアオキ 知立・刈谷エリア 各店舗
】販売パート（クスリのアオキ知立・刈谷エリア） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（裏面「求人に関する特記事
項」をご参照ください）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ知立・刈谷エリア） |
| 勤務地 |
クスリのアオキ 知立・刈谷エリア 各店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都台東区上野３丁目２９番５号 １Ｆ
西洋菓子鹿鳴館 松坂屋上野店内
】【西洋菓子鹿鳴館／松坂屋上野店】菓子販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,920円～245,920円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
245,920円～245,920円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給×２１．２日で月額例示
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【西洋菓子鹿鳴館／松坂屋上野店】菓子販売 |
| 勤務地 |
東京都台東区上野３丁目２９番５号 １Ｆ
西洋菓子鹿鳴館 松坂屋上野店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制：休日 月８～９日程度（年間１１０日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【大阪府交野市星田北２丁目１３番１号
カインズ 交野店
】登録販売者（交野店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
263,400円～263,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
263,400円～263,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
登録販売者（月額１０，０００円別途支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～230,000円（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者（交野店） |
| 勤務地 |
大阪府交野市星田北２丁目１３番１号
カインズ 交野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【東京都練馬区
】レジ・商品陳列／練馬高松店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,240円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,240円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊２２時以降は深夜手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
1,307円～8,122円（前年度実績）
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| 職種 |
レジ・商品陳列／練馬高松店 |
| 勤務地 |
東京都練馬区
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
】接客販売員（アパレル／中央区八千代） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
接客販売員（アパレル／中央区八千代） |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区八千代２－１－２万代ビルボードプレイス２Ｆ
ＭＡＲ ｃｏｕｒｔ（マーコート）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【佐賀県唐津市藤崎通６８８０－６５
】惣菜担当（まいづるＣａｒｒｏｔ西唐津店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.22ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜担当（まいづるＣａｒｒｏｔ西唐津店） |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市藤崎通６８８０－６５
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊休日はシフトにより、ローテーションで休みます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階／
イオンタウン有松店
】ベビー用品／販売／イオンタウン有松店／１５８８ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ベビー用品／販売／イオンタウン有松店／１５８８ |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏２００番地
イオンタウン有松２階／
イオンタウン有松店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【千葉県千葉市中央区新千葉１－１－１ ペリエ千葉 本館１Ｆ 他
】販売スタッフ（店長候補）／千葉エリア – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・業績により報奨金制度有
・配属店舗により５，０００円の店舗加算手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ（店長候補）／千葉エリア |
| 勤務地 |
千葉県千葉市中央区新千葉１－１－１ ペリエ千葉 本館１Ｆ 他
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによるシフト制 月８日～１０日の休み
年間休日の他に８日間の特別休暇制度有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【福井県福井市大和田町第３２号２３番地
アピタ福井大和田 「ＳＣＯＴＣＬＵＢ・ＭＡＩＴＲＥＳＳＥ
（スコットクラブ・メトリーゼ）」（２Ｆ）
】レディースアパレルの接客販売／アピタ福井大和田店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月間店舗予算達成手当
・年間優秀販売者手当
・年間優秀実績店舗手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
レディースアパレルの接客販売／アピタ福井大和田店 |
| 勤務地 |
福井県福井市大和田町第３２号２３番地
アピタ福井大和田 「ＳＣＯＴＣＬＵＢ・ＭＡＩＴＲＥＳＳＥ
（スコットクラブ・メトリーゼ）」（２Ｆ）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１．２．５．７．８．９．１１月は月１０日、それ以外は月９日
公休。土日祝の公休、連休の相談可。有給休暇の積極利用推奨。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【静岡県富士市平垣３００
王子マテリア（株）富士工場内 請負職場
】（請）製品出荷サポート – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,800円～184,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円～184,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
精勤手当：９０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
500,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（請）製品出荷サポート |
| 勤務地 |
静岡県富士市平垣３００
王子マテリア（株）富士工場内 請負職場
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務シフト表による。
月６～８日（日曜日＋基本土曜日か祝日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 83日
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店
】食品スーパースタッフ「品出しスタッフ」／ハート木之庄店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,185円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,185円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
早朝夜間手当：１時間あたり１００円
日祝手当：１時間あたり１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
食品スーパースタッフ「品出しスタッフ」／ハート木之庄店 |
| 勤務地 |
広島県福山市木之庄町３丁目５－２４ ハート木之庄店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は曜日によって決定します（シフト制）
◇育児休業: あり
|
【東京都三鷹市下連雀３－３７－１
当社直営「サンペイストア」三鷹店
】販売スタッフ／三鷹店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／三鷹店 |
| 勤務地 |
東京都三鷹市下連雀３－３７－１
当社直営「サンペイストア」三鷹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
】販売（高砂） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
225,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（高砂） |
| 勤務地 |
兵庫県高砂市緑丘２－１－４０
アスパ高砂 ２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制
月６～７日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手１８４３
グラウンズ吉野ヶ里
】スノーピークグラウンズ吉野ヶ里｜販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～10,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
スノーピークグラウンズ吉野ヶ里｜販売スタッフ |
| 勤務地 |
佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手１８４３
グラウンズ吉野ヶ里
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【福井県鯖江市下河端町１６－１６－１ アルプラザ鯖江 １Ｆ
】接客・販売（ジュエリー・時計）【レイナ】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時間外手当
＊皆勤手当 ５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
258,000円～487,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売（ジュエリー・時計）【レイナ】 |
| 勤務地 |
福井県鯖江市下河端町１６－１６－１ アルプラザ鯖江 １Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
正月・盆・ＧＷも休み有。
シフト制によります。土日の休み有。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市南区近見１－３－５
「ゆめマート近見」
】レジ／近見店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,064円～1,064円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,064円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日５～８時、平日１８～２２時はプラス１００円
日祝５～８時、日祝１８～２２時はプラス２００円
日祝８～１８時はプラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ／近見店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市南区近見１－３－５
「ゆめマート近見」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県宮古島市下地字与那覇９１４
】販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊中抜け手当あり（勤務の前半と後半の間が６時間以上
空いた場合に支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
沖縄県宮古島市下地字与那覇９１４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【新潟県南魚沼市竹俣１１５－２
コマツ電気 塩沢店
】テレビや冷蔵庫等、家電製品の販売／未経験者歓迎／シフト制 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・資格手当 ２，０００円～１１，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
テレビや冷蔵庫等、家電製品の販売／未経験者歓迎／シフト制 |
| 勤務地 |
新潟県南魚沼市竹俣１１５－２
コマツ電気 塩沢店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替による月８日程度
・元旦休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【埼玉県越谷市
】接客・販売／店舗責任者／せんげん台駅前店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／せんげん台駅前店 |
| 勤務地 |
埼玉県越谷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ヶ崎市小柴５－１－２
サプラスクエア サプラ２Ｆ
当社店舗「ラスコリナス竜ヶ崎店」
】婦人服店内販売（竜ヶ崎）＜パート社員＞ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
163,140円～182,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
163,140円～182,280円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給＝時給×７Ｈ×２１．７日
※経験及び勤務条件により応相談
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服店内販売（竜ヶ崎）＜パート社員＞ |
| 勤務地 |
茨城県龍ヶ崎市小柴５－１－２
サプラスクエア サプラ２Ｆ
当社店舗「ラスコリナス竜ヶ崎店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店のローテーションによる
月８日勤務（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
