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【長野県北佐久郡軽井沢東１９－５
】販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,000円～216,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
≪月収例≫
日給×２１．６日で計算
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡軽井沢東１９－５
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県薩摩川内市平佐町２８８０－１】店舗スタッフ（平佐店／鮮魚部門）☆日祝休・未経験者歓迎☆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊（～９：００まで）早朝手当として時給＋５０円
＊（１６：００以降）夕方手当として時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
店舗スタッフ（平佐店／鮮魚部門）☆日祝休・未経験者歓迎☆ |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市平佐町２８８０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊カレンダーに準ずる
＊盆、年始休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市箕島町７５０４番地３
】看護職員（ユニット型 特養 プレジール箕島）６０歳以上 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,085円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当
准看護師６，０００円
正看護師１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
看護職員（ユニット型 特養 プレジール箕島）６０歳以上 |
| 勤務地 |
広島県福山市箕島町７５０４番地３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
相談に応じます
◇育児休業: あり
|
【埼玉県熊谷市仲町７４
八木橋百貨店５Ｆ カーテン売場】接客販売員（インテリア雑貨とオーダーカーテン） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,191円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,191円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売員（インテリア雑貨とオーダーカーテン） |
| 勤務地 |
埼玉県熊谷市仲町７４
八木橋百貨店５Ｆ カーテン売場 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務日数について相談可
有給休暇は法定通りに付与
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪狭山市半田１－２２ そよら金剛 ２Ｆ
モバイルショップ そよら金剛店
】小売販売（副店長／大阪狭山市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他毎月の販売に応じて給料とは別に
以下奨励金（インセンティブ）支給あり
販売奨励金１（７００００円～１５００００円）
販売奨励金２（４００００円～１１００００円）
台数奨励金３（５００００円～２５００００円）
近距離住宅手当あり（規定有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
小売販売（副店長／大阪狭山市） |
| 勤務地 |
大阪府大阪狭山市半田１－２２ そよら金剛 ２Ｆ
モバイルショップ そよら金剛店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県足柄上郡山北町岸５８－３
「小田原百貨店 山北店」】惣菜スタッフ（山北店）【駅近１０分】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,235円〜1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円〜1,235円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝勤務の場合は加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜スタッフ（山北店）【駅近１０分】 |
| 勤務地 |
神奈川県足柄上郡山北町岸５８－３
「小田原百貨店 山北店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休１０日以上あり（希望曜日一部相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【長野県北佐久郡立科町大字芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」】惣菜部門（立科店）＜フルタイマー＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門（立科店）＜フルタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県北佐久郡立科町大字芦田１１２５－１「ツルヤ 立科店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日８６日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市大宮区上小町１０３６－１
大宮上小町店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／大宮上小町店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／大宮上小町店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区上小町１０３６－１
大宮上小町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【宮崎県宮崎市大字島之内７０２５ マルミヤストア住吉店内
「マルミヤストア住吉店」】スーパー内での寿司・鮮魚販売 （寿司）／マルミヤ住吉店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,023円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円〜1,023円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパー内での寿司・鮮魚販売 （寿司）／マルミヤ住吉店 |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市大字島之内７０２５ マルミヤストア住吉店内
「マルミヤストア住吉店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月に８日休み（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【滋賀県大津市松原町１３－１５】荷受け・検品 後方支援 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円〜1,090円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間給加算
８時以前 ：１００円増
日祝日 ：１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
荷受け・検品 後方支援 |
| 勤務地 |
滋賀県大津市松原町１３－１５ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県花巻市四日町３丁目２１－２８
『スーパーセンタートライアル 花巻店』】清掃担当／４８８花巻店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給１００円ＵＰ
８～９時 時給１３０円ＵＰ
１７～１８時 時給１８０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
清掃担当／４８８花巻店 |
| 勤務地 |
岩手県花巻市四日町３丁目２１－２８
『スーパーセンタートライアル 花巻店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【宮崎県串間市内の店舗
】医薬品登録販売者／正社員（串間市内の店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
201,000円～241,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,000円～224,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 17,000円～17,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
２２時以降手当 ： ８，０００円
登録販売者手当 ：１７，０００円
グローバル手当 ：４５，０００円
セミグローバル手当：３０，０００円
エリア手当 ：２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.60ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医薬品登録販売者／正社員（串間市内の店舗） |
| 勤務地 |
宮崎県串間市内の店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日～９日を基本とするシフト制（土日祝日は交替で勤務）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福島県石川郡古殿町大字田口４０－２
コメリハード＆グリーン古殿店】売場担当 ４ｈ準社員 コメリ古殿店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,286円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,049円〜1,286円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給（１０４９円）に下記の加給があります。
１４時～１７時：９５円
１７時～２２時：１１４円
更に土曜祝日：７６円、日曜１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当 ４ｈ準社員 コメリ古殿店 |
| 勤務地 |
福島県石川郡古殿町大字田口４０－２
コメリハード＆グリーン古殿店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月８～１０回休み
日曜日は月１回可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【京都府船井郡京丹波町須知居屋ノ下１４番地
コメリハード＆グリーン 京丹波店】棚割担当（コメリ京丹波店）アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円〜1,122円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,122円〜1,122円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
棚割担当（コメリ京丹波店）アルバイト |
| 勤務地 |
京都府船井郡京丹波町須知居屋ノ下１４番地
コメリハード＆グリーン 京丹波店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
◎応相談
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ（総合職） 愛知１４ 豊橋市・豊川市・田原市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 愛知１４ 豊橋市・豊川市・田原市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【岩手県滝沢市牧野林８６５－４
『スーパーセンタートライアル 滝沢店内当社事務所』】惣菜担当／４６５滝沢店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,031円〜1,031円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～１９時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当／４６５滝沢店 |
| 勤務地 |
岩手県滝沢市牧野林８６５－４
『スーパーセンタートライアル 滝沢店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市中区江波西１－２４－５０ マックスバリュ江波店内
ウォンツ 江波店】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 江波店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり
（社会保険加入者１万円、その他６千円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
（※業績による※社会保険加入者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 江波店 |
| 勤務地 |
広島県広島市中区江波西１－２４－５０ マックスバリュ江波店内
ウォンツ 江波店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都港区】ＰＯＳレジ運営管理 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
ＰＯＳレジ運営管理 |
| 勤務地 |
東京都港区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市都島区東野田町２－１－３８京阪モール店本館１階
ＧＲＥＮＣＨ京阪モール店
】レディースアパレル販売スタッフ／ＧＲＥＮＣＨ京阪モール店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～1,000,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
260,000円～1,000,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レディースアパレル販売スタッフ／ＧＲＥＮＣＨ京阪モール店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市都島区東野田町２－１－３８京阪モール店本館１階
ＧＲＥＮＣＨ京阪モール店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は勤務スケジュールによる
年末年始休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【埼玉県富士見市羽沢３－３１－１】店舗マネジャー（地域限定正社員）／富士見羽沢店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／富士見羽沢店 |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市羽沢３－３１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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-
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食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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神奈川県海老名市にあるマルイ海老名店にて、
食品
レジスタッフを募集中です！
≪主な作業内容≫
食品レジ業務
・商品のスキャン
・お会計
お会計はレジが自動で計算し、
お釣りも自動で出てくるので、とても簡単！
研修時間が50時間あるので、
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
レジのお仕事が初めての方でも
ご安心ください！
駅から徒歩3分！通いやすさバツグン！
学校帰りに働きやすいから
学生アルバイトさん活躍中のお店です(*^^*)
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
