検索結果
18,596件中6961~6980件表示
【長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI 2F 小川の庄 MIDORI長野店 】おやきの販売(南千歳) – (アルバイト・パート)
【長野県長野市大門町53 ぱてぃお大門 小川の庄 おやき村大門 】おやきの販売(大門店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,200円~201,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,200円~201,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *給与は年齢・経験等により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | おやきの販売(大門店) |
| 勤務地 | 長野県長野市大門町53 ぱてぃお大門 小川の庄 おやき村大門 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI 2F 小川の庄 MIDORI長野店 】おやきの販売(南千歳) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
187,200円~201,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 187,200円~201,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *給与は年齢・経験等により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | おやきの販売(南千歳) |
| 勤務地 | 長野県長野市南千歳1-22-6 MIDORI 2F 小川の庄 MIDORI長野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
|
【長野県茅野市宮川2623番地 】接客販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
183,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 皆勤手当3,000円~5,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 接客販売 |
| 勤務地 | 長野県茅野市宮川2623番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 なし その他 会社カレンダーによる GW・お盆・年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1526 池の平ホテル ガラス美術館 ツインパークガラス館 】(アルバイト)販売員[長野県:ツインパークガラス館] – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,133円~1,266円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,133円~1,266円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日給÷7.5時間で時給換算 ※冬時間は1日6.5時間となりますが、日給は同じと なります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | (アルバイト)販売員[長野県:ツインパークガラス館] |
| 勤務地 | 長野県北佐久郡立科町大字芦田八ケ野1526 池の平ホテル ガラス美術館 ツインパークガラス館 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: なし
|
【山梨県甲府市国母6-5-1 】青果の荷分け・配達 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~300,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年1回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 青果の荷分け・配達 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市国母6-5-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 市場カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【山梨県笛吹市石和町窪中島72-1 モスバーガー石和店 または 山梨県甲州市塩山熊野58-1 モスバーガー甲州塩山店 】【週休3日】ハンバーガー類の製造・販売その他付帯業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,100円~182,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 精勤手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) b欄「精勤手当」は必ず支払われる手当です ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【週休3日】ハンバーガー類の製造・販売その他付帯業務 |
| 勤務地 | 山梨県笛吹市石和町窪中島72-1 モスバーガー石和店 または 山梨県甲州市塩山熊野58-1 モスバーガー甲州塩山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト表による(店舗ワークスケジュールの状況による)、夏季、 冬季休暇あり 週休3日 基本平日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 156日
◇育児休業: なし
|
【石川県金沢市 】オリジナル婦人靴・バッグの販売スタッフ・販売リーダー – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当、資格手当等、各種手当あり。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.70ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | オリジナル婦人靴・バッグの販売スタッフ・販売リーダー |
| 勤務地 | 石川県金沢市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により休日が決まりますが、完全週休二日制です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新潟市秋葉区金津186番地 】受付スタッフ(受付、レジ、接客) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,050円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *記載の時給額は日額÷7.5Hで算出 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 受付スタッフ(受付、レジ、接客) |
| 勤務地 | 新潟県新潟市秋葉区金津186番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始(12/29~1/3) ※有給休暇は採用時に付与 土・日・祝日に勤務あり(シフト制※前月に希望を取り調整) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
|
【富山県富山市明輪町1番231号 MAROOT1階 】店長候補)菓子の販売・接客スタッフ(富山MAROOT) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
232,900円~304,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 191,700円~250,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) *基本給の額は、年齢・経験等を考慮の上決定いたし ます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 60,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店長候補)菓子の販売・接客スタッフ(富山MAROOT) |
| 勤務地 | 富山県富山市明輪町1番231号 MAROOT1階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *会社カレンダーによる (シフト制による月7~10日程度の休み) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【新潟県南魚沼市麓447-1 】自動車整備・販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円~288,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 230,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) 整備士手当 5,000円~8,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 400,000円~600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車整備・販売 |
| 勤務地 | 新潟県南魚沼市麓447-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 GW、お盆、年末年始 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市中央区東万代町1-30 】音楽好きな方/店舗販売スタッフ/ヤマハミュージック新潟店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,200円~182,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,200円~182,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 音楽好きな方/店舗販売スタッフ/ヤマハミュージック新潟店 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市中央区東万代町1-30 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(店舗定休日含め、完全週休2日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市東長浜町 】販売員[ソフトバンクMEGAドン・キホーテ柏崎] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~240,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◎入社後キャリア資格手当あり (7,000円~ 取得資格に応じて変動) ◎獲得に応じて毎月報奨金あり(平均2万円程度) ◎役職手当あり ◎住宅手当あり ◎家族手当あり ◎駐車場手当あり ◎奨学金支援制度あり ※以上の詳細は、求人特記欄参照 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円~300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員[ソフトバンクMEGAドン・キホーテ柏崎] |
| 勤務地 | 新潟県柏崎市東長浜町 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・毎週水曜日は店舗定休日 ・月1~2回程度土日祝日の休み希望 可能(繁忙期除く) ・月8日~9日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市 】メンズシャツ売場販売員(アリオ葛西) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,544円~221,184円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 212,544円~221,184円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 月額=時給×8時間×21.6日で換算 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | メンズシャツ売場販売員(アリオ葛西) |
| 勤務地 | 神奈川県大和市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,金曜日 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横須賀市 】仕出し弁当の調理及び販売 – (アルバイト・パート)
【神奈川県鎌倉市山ノ内350 】レジ・受付を中心とする接客全般/駅近4分 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,300円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *食事手当(勤務時間帯による/まかないあり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジ・受付を中心とする接客全般/駅近4分 |
| 勤務地 | 神奈川県鎌倉市山ノ内350 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 ※繁忙時には出勤日数増をお願いする場合があります。 ◇育児休業: あり
|
【東京都大田区中央4丁目30-1 大森赤十字病院1階 ローソン大森赤十字病院店 】販売スタッフ/ローソン大森赤十字病院店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円~1,326円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,226円~1,326円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 7:00~9:00 時給1326円 9:00~19:30 時給1226円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ/ローソン大森赤十字病院店 |
| 勤務地 | 東京都大田区中央4丁目30-1 大森赤十字病院1階 ローソン大森赤十字病院店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇育児休業: あり
|
【東京都足立区千住3丁目92北千住マルイ4F アロミックスタイル北千住 】天然アロマ販売ショップスタッフ【東京都足立区】 – (アルバイト・パート)
【神奈川県横浜市緑区寺山町59 ビーンズ中山2階 】鮮魚加工(中山店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
264,000円~337,400円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~277,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚加工(中山店) |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市緑区寺山町59 ビーンズ中山2階 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
18,596件中6961~6980件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

