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【愛媛県松山市六軒家町
】お惣菜製造 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜製造 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市六軒家町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週休二日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【新潟県十日町市中屋敷２１６－１
】販売員：早番（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,480円～205,480円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,200円～200,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 0.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員：早番（正社員） |
| 勤務地 |
新潟県十日町市中屋敷２１６－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制による
・休日は平日に交替制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 79日
◇育児休業: なし
|
【鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－５３
「ドコモショップ 鹿屋店」
】携帯電話の販売［鹿屋市］ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,688円～178,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,688円～178,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給（１，０３０円～１，０５０円）×８ｈ×２１．
２日にて月額換算表記
＊業務手当（特記事項欄参照）
＊経験等により賃金加算あり
＊今年度の昇給については未定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
携帯電話の販売［鹿屋市］ |
| 勤務地 |
鹿児島県鹿屋市寿４丁目１－５３
「ドコモショップ 鹿屋店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月９回の休日（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市インターパーク２丁目１４番地１０
「ソフトバンクインターパーク宇都宮」
】販売受付スタッフ（ソフトバンクインターパーク宇都宮） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～223,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～221,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
エリア手当 2,000円～2,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■資格手当（最大８万円）
■時間外手当（１分単位で支給）
■役職手当（２．２万円～）
■家族手当（１人あたり５千円）
■転勤家賃手当（最大８万円） 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売受付スタッフ（ソフトバンクインターパーク宇都宮） |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市インターパーク２丁目１４番地１０
「ソフトバンクインターパーク宇都宮」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・月９～１０日休みシフト制（１日～末日の１カ月単位）
・リフレッシュ休暇（年２日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【宮城県仙台市青葉区一番町１－９－１
ウェスティンホテル仙台１Ｆ
】販売☆女性物アクセサリー・洋服／ウェスティンホテル仙台 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,600円～180,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,600円～180,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日給×２１日＝月額表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売☆女性物アクセサリー・洋服／ウェスティンホテル仙台 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区一番町１－９－１
ウェスティンホテル仙台１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【沖縄県中頭郡北谷町北谷１丁目３－９ パラシオ宮城１０２
沖縄北谷店
】釣具の販売および買取（沖縄北谷店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,060円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
釣具の販売および買取（沖縄北谷店） |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町北谷１丁目３－９ パラシオ宮城１０２
沖縄北谷店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
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【広島県福山市加茂町下加茂５９－１
ウォンツ 福山加茂店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 福山加茂店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,174円～190,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,174円～190,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 福山加茂店 |
| 勤務地 |
広島県福山市加茂町下加茂５９－１
ウォンツ 福山加茂店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山口県山口市阿知須４８２５－１
「サンパークあじす店」
】販売職（サンパークあじす店）【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,320円～216,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,320円～216,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売職（サンパークあじす店）【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
山口県山口市阿知須４８２５－１
「サンパークあじす店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月９日公休（２月のみ８日公休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
】惣菜部門（一本木店）＜ショートタイマー＞ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,065円～1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円～1,065円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜部門（一本木店）＜ショートタイマー＞ |
| 勤務地 |
長野県中野市大字竹原１１６－１「ツルヤ 一本木店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日１２５日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県富士見市大字下南畑２５００－１
（ ローソン富士見下南畑乗越店 ）
東武東上線 志木駅より車で１０分
】小売店販売員（店長候補）（富士見下南畑乗越店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～310,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～310,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
120,000円～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売店販売員（店長候補）（富士見下南畑乗越店） |
| 勤務地 |
埼玉県富士見市大字下南畑２５００－１
（ ローソン富士見下南畑乗越店 ）
東武東上線 志木駅より車で１０分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（ほぼ隔週２日休み）
夏期３日／冬期２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 84日
◇育児休業: なし
|
【三重県桑名市中央町三丁目２１番地
当社 アピタ桑名店
】衣料・住関スタッフ（自転車接客・家電品出）アピタ桑名店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,087円～1,287円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円～1,287円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祝全日（＋２００円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～214,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
衣料・住関スタッフ（自転車接客・家電品出）アピタ桑名店 |
| 勤務地 |
三重県桑名市中央町三丁目２１番地
当社 アピタ桑名店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
契約に基づきローテーション制
◇育児休業: あり
|
【愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店』
】レジ担当／７７２西尾一色店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,170円～1,170円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,170円～1,170円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１００円ＵＰ
１７～２２時 時給１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／７７２西尾一色店 |
| 勤務地 |
愛知県西尾市一色町赤羽水出６番１
『ＴＲＩＡＬｓｍａｒｔ 西尾一色店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【茨城県鹿嶋市厨２丁目９－１２
コンタクト＆メガネ アキラ
】メガネ、コンタクトレンズの販売員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
182,568円～212,935円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金については年齢により異なる。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
メガネ、コンタクトレンズの販売員 |
| 勤務地 |
茨城県鹿嶋市厨２丁目９－１２
コンタクト＆メガネ アキラ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制による
＊年末年始、ＧＷ、夏季休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【東京都荒川区西日暮里２丁目３２－１０
グロリアス東京１０１
】販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
年功手当
扶養手当
管理職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・営業 |
| 勤務地 |
東京都荒川区西日暮里２丁目３２－１０
グロリアス東京１０１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ＧＷ・夏季休暇・年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市東灘区深江浜町１２５
ワンゼット東神戸
】自動車販売営業（正社員）／ワンゼット東神戸 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,845円～323,845円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・車輌販売と保険加入のインセンティブ手当あり
・保険手当あり
・時間外勤務手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
自動車販売営業（正社員）／ワンゼット東神戸 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市東灘区深江浜町１２５
ワンゼット東神戸
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
・シフト制
・毎火曜日と月４日（月による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階
Ｇ号
】不動産販売部門 営業職（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
450,000円～850,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,812円～662,645円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額＝年俸÷１２ヶ月で算出
※業績・勤務状況・役職により賞与あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
不動産販売部門 営業職（正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市神奈川区沢渡１－２ Ｊプロ高島台ノースビル３階
Ｇ号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・隔週土曜、日曜、祝日休み
・会社カレンダーによる（年間１１２日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【静岡県静岡市葵区
】（派）スーパーでの接客、レジ、品出し等／葵区 午前中時短 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,190円～1,190円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,190円～1,190円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（派）スーパーでの接客、レジ、品出し等／葵区 午前中時短 |
| 勤務地 |
静岡県静岡市葵区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため派遣先カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【三重県伊賀市小田町瓜谷７１７－１
はるやま伊賀上野店
】販売／はるやま伊賀上野店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売／はるやま伊賀上野店 |
| 勤務地 |
三重県伊賀市小田町瓜谷７１７－１
はるやま伊賀上野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
|
【福岡県田川市位登１７５１番２
『スーパーセンタートライアル 田川後藤寺店内』
】惣菜・ベーカリー担当／２６９田川後藤寺店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
６～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜・ベーカリー担当／２６９田川後藤寺店 |
| 勤務地 |
福岡県田川市位登１７５１番２
『スーパーセンタートライアル 田川後藤寺店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市
】カルディコーヒーファームでの販売 ららぽーと新三郷店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～320,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
232,500円～273,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
都市圏手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
遅番手当
１９時から２２時の勤務に対して＋２００円／時間を
支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.01ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
カルディコーヒーファームでの販売 ららぽーと新三郷店 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
夏期休暇４日、冬期休暇３日を特別休暇として付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
