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【愛知県名古屋市中区栄1-4-8
】婦人服販売(ファッションアドバイザー) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
230,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 190,000円~210,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 婦人服販売(ファッションアドバイザー) |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中区栄1-4-8 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【新潟県上越市富岡3457 イオン1F 越ラーメン 】接客が好きな方大募集!ホール(レジ含む)開店前準備作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆土・日・祝日は時給50円UP ◆まかない食事付きです ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客が好きな方大募集!ホール(レジ含む)開店前準備作業 |
| 勤務地 | 新潟県上越市富岡3457 イオン1F 越ラーメン |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *土日勤務できる方募集 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【大阪府堺市堺区南清水町2丁3番11号 】販売 – (アルバイト・パート)
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷開田1300-12
(株)コメリ パワー時津店
】レジ担当(コメリ時津店)〈アルバイト〉8:45~ – (アルバイト・パート)
【愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11 】青果物の仕分け荷造り及び配達 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果物の仕分け荷造り及び配達 |
| 勤務地 | 愛知県清須市西枇杷島町城並二丁目17番地11 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 夏季休暇 年末年始休暇 他に年間12回、火水or水木の連休あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: なし
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【石川県小松市沖周辺土地区画整理事業施工地区内仮換地20街区 】パンの製造・販売(新小松店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,270円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,120円~1,270円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間外手当 曜日・時間加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | パンの製造・販売(新小松店) |
| 勤務地 | 石川県小松市沖周辺土地区画整理事業施工地区内仮換地20街区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制ローテーション 有給休暇は勤務実績により増減あり ◇育児休業: あり
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【新潟県新潟市東区中山6-19-8 ドラッグセイムス中山店 】登録販売者(新潟市東区)ドラッグセイムス中山店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,145円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円~1,145円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※土日祝日 時給+50円 ※登録販売者 基本給+30~90円 ※17:00~22:00 時給+50円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~30,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者(新潟市東区)ドラッグセイムス中山店 |
| 勤務地 | 新潟県新潟市東区中山6-19-8 ドラッグセイムス中山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表によるシフト制 休日等について相談可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江 店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦 町店、新通店、関屋店、南万代店) 】販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円~228,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 176,500円~228,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間外手当、深夜手当、夜間店長代行手当 別途あり 22:00~5:00の勤務は時間あたりの単価が25 %増しになります。 給与例 24時間営業店舗の場合 255,850円~ 24時閉店店舗の場合 230,605円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.75ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) |
| 勤務地 | 下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江 店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦 町店、新通店、関屋店、南万代店) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ○シフト表による交替休日 ※6連休年2回、5連休年1回、4連休年1回の連続休暇あり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【兵庫県宍粟市一宮町東市場407-1 マックスバリュ 宍粟一宮店 】早朝品出し/マックスバリュ宍粟一宮店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円~1,117円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,117円~1,117円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 時間額に時間帯により加給あり 時間帯加給 5時~ 8時 210円/H *日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 早朝品出し/マックスバリュ宍粟一宮店 |
| 勤務地 | 兵庫県宍粟市一宮町東市場407-1 マックスバリュ 宍粟一宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによって決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【三重県四日市市 】水産物の加工及び小売販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,087円~1,087円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10円~(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 水産物の加工及び小売販売 |
| 勤務地 | 三重県四日市市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【和歌山県和歌山市中島576-3
スーパーエバグリーン宮前店
】惣菜スタッフ(宮前店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円~1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,090円~1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ◆時給について ・日曜出勤:120円増 ・盆年末出勤:特別手当あり (会社指定日) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜スタッフ(宮前店) |
| 勤務地 | 和歌山県和歌山市中島576-3 スーパーエバグリーン宮前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 相談による 年次有給休暇は法定通り付与 ◇育児休業: あり
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【佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1663番1 スーパーモリナガ吉野ヶ里店 】店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(吉野ヶ里鮮魚) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,030円~1,030円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・時間帯手当(時給加算額) 5~7時:40円加算 17~22時:50円加算 ・土日手当:時給50円加算 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 5,000円~200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(店舗販売業):パート従業員(吉野ヶ里鮮魚) |
| 勤務地 | 佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1663番1 スーパーモリナガ吉野ヶ里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9回、シフト制による休み ※年3回、8日休みの月があり 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市守山区森宮町258 守山店 】青果部門スタッフ【守山店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,140円~1,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給 自家用車等の場合は1キロ15円で計算のうえ支給 (通勤距離2キロ以上の方が対象) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門スタッフ【守山店】 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市守山区森宮町258 守山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【福岡県福岡市東区東浜1丁目1-1 ゆめタウン博多1F 】多言語対応販売スタッフ/楽天モバイルゆめタウン博多店 – (アルバイト・パート)
【山口県光市木園1756-1 「イオン光店」 】販売職(イオン光店)【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
182,320円~216,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,320円~216,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※扶養手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売職(イオン光店)【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 | 山口県光市木園1756-1 「イオン光店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフトによる、毎月9日公休(2月のみ8日公休) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【広島県広島市南区翠4丁目11ー7
】薪ストーブ・サウナの販売、営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,000円~250,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 186,000円~220,500円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 2,000円~30,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他、役職手当、家族手当、工事手当、営業手当、メ ンテ手当あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 薪ストーブ・サウナの販売、営業 |
| 勤務地 | 広島県広島市南区翠4丁目11ー7 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 会社カレンダーによる(盆休み、年末年始休暇あり) 繁忙期(冬季)の土曜日は、休日出勤していただきます。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
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【広島県広島市中区 】作業服・事務服の営業販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,100円~292,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~220,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 15,000円~30,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当有 職能手当有 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 3.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 作業服・事務服の営業販売 |
| 勤務地 | 広島県広島市中区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日休み(会社カレンダーにより変則) 年末年始・盆休み 年間休日118日(法定有給5日含む) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: なし
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【秋田県能代市鰄渕字古屋布1番外97 イオンタウン能代 】販売スタッフ(韓国商店イルソイルソ/イオンタウン能代) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(韓国商店イルソイルソ/イオンタウン能代) |
| 勤務地 | 秋田県能代市鰄渕字古屋布1番外97 イオンタウン能代 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 1シフト8回 1シフト:毎月16~翌月15日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 96日
◇育児休業: あり
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【千葉県柏市若柴190-2 】イエローハット柏若柴店/販売・レジスタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
242,000円~350,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円~285,000円 定額的に支払われる手当(b) 職能手当 10,000円~50,000円 職責手当 15,000円~15,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・成果手当 ・子女教育手当 ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 600,000円~1,300,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | イエローハット柏若柴店/販売・レジスタッフ |
| 勤務地 | 千葉県柏市若柴190-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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19,216件中661~680件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

