検索結果
【京都府京都市下京区
】接客・販売／店舗責任者／四条西洞院店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／四条西洞院店 |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市東区束大曽根町２１一３
大曽根店
】青果スタッフ【大曽根店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果スタッフ【大曽根店】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区束大曽根町２１一３
大曽根店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区根岸５－２０－４
バイクセンター浦和
】二輪車整備・販売・買取・その他＜埼玉県＞５０ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円～285,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～150,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 5,000円～5,000円
職務手当 75,000円～90,000円
資格手当 40,000円～40,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
二輪車整備・販売・買取・その他＜埼玉県＞５０ |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市南区根岸５－２０－４
バイクセンター浦和
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区太平通７丁目８
さかなや寿司 魚忠 太平通り店
】寿司調理／名古屋市中川区 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜、日曜、祝日、繁忙期の時給アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
寿司調理／名古屋市中川区 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区太平通７丁目８
さかなや寿司 魚忠 太平通り店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【長野県安曇野市明科七貴８９２９番
コメリハードアンドグリーン明科店
】レジ担当（長野県・コメリ明科店）アルバイト（夕方） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,061円～1,061円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,061円～1,061円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
★月収例：１０６１円で２時間３０分勤務の場合
月１４日出勤で、３７１３５円です。
月１０日出勤で、２６５２５円です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当（長野県・コメリ明科店）アルバイト（夕方） |
| 勤務地 |
長野県安曇野市明科七貴８９２９番
コメリハードアンドグリーン明科店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による ・ご相談で休日決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【香川県仲多度郡多度津町本通２丁目４－３３
ピカソ多度津店
】青果担当【多度津店】長時間パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日・祝日：時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果担当【多度津店】長時間パート |
| 勤務地 |
香川県仲多度郡多度津町本通２丁目４－３３
ピカソ多度津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
＊土曜又は日曜出勤
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区八幡東２－２９－３８
生活協同組合ひろしま コープ五日市北店
】パック詰め・品出し／佐伯区 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パック詰め・品出し／佐伯区 |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区八幡東２－２９－３８
生活協同組合ひろしま コープ五日市北店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
企業カレンダー
週休二日・土日含むシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県薩摩川内市向田町１０６０－１
「ドコモショップ 川内店」
】携帯電話の販売［薩摩川内市向田町］ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
174,688円～178,080円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
174,688円～178,080円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給（１，０３０円～１，０５０円）×８ｈ×２１．
２日にて月額換算表記
＊業務手当（特記事項欄参照）
＊経験等により賃金加算あり
＊今年度の昇給については未定
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
携帯電話の販売［薩摩川内市向田町］ |
| 勤務地 |
鹿児島県薩摩川内市向田町１０６０－１
「ドコモショップ 川内店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月９回の休日（ローテーション制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市南条６３７
】正社員：文具店頭販売員 ＊土日祝日休みです＊ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～193,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
マンスリー手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：文具店頭販売員 ＊土日祝日休みです＊ |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市南条６３７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【茨城県古河市駒羽根６２０
】売店販売業務（ネーブルパーク内 売店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,074円～1,074円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,074円～1,074円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
公社規程により諸手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売業務（ネーブルパーク内 売店） |
| 勤務地 |
茨城県古河市駒羽根６２０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県三養基郡みやき町大字白壁５１５－６
（当社福岡営業所）
】営業（什器のレンタル・販売）／佐賀県三養基郡 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
238,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
120,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当手当 25,000円～25,000円
特別手当手当 93,000円～135,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※試用期間終了後に給与の見直しを行います。
（５０００円以上アップ。下がることはありません。）
・家族手当
・役職手当
・出張手当
・通勤手当は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（什器のレンタル・販売）／佐賀県三養基郡 |
| 勤務地 |
佐賀県三養基郡みやき町大字白壁５１５－６
（当社福岡営業所）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏期休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市大字神林５０９４－１１
【デリシア神林店】
】販売員（レジ） 【デリシア神林店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊日曜・祝日時給７０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（レジ） 【デリシア神林店】 |
| 勤務地 |
長野県松本市大字神林５０９４－１１
【デリシア神林店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【鳥取県鳥取市大杙２０２－１
『スーパーセンタートライアル 鳥取大杙店』
】レジ担当／５５８鳥取大杙店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,030円～1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円～1,030円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～２２時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当／５５８鳥取大杙店 |
| 勤務地 |
鳥取県鳥取市大杙２０２－１
『スーパーセンタートライアル 鳥取大杙店』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります。
◇育児休業: あり
|
【新潟県柏崎市岩上４－１９
株式会社原信 岩上店
】販売員／加食・住居 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜出勤手当：１時間１５０円
技能検定取得により加算あり：１時間２０円～１２５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員／加食・住居 |
| 勤務地 |
新潟県柏崎市岩上４－１９
株式会社原信 岩上店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
月／８～９日程度の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急店Ｂ１Ｆ
】【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給に下記を別途支給。
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人当たり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【神戸阪急店内】創作惣菜・お弁当の販売 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区小野柄通８－１－８
神戸阪急店Ｂ１Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県三郷市
】接客・販売／店舗責任者／ＢＬＡＮＤＥ三郷店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／ＢＬＡＮＤＥ三郷店 |
| 勤務地 |
埼玉県三郷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市新栄町字牟呂下５７
】事務補助・酒類等の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
事務補助・酒類等の販売 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市新栄町字牟呂下５７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
◇育児休業: なし
|
【熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目１８番１１５号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店当社事務所』
】鮮魚担当／６５９尾ノ上店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当／６５９尾ノ上店 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市東区尾ノ上四丁目１８番１１５号
『スーパーセンタートライアル 尾ノ上店当社事務所』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
|
【広島県尾道市御調町市１８９－１
ウォンツ 御調店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 御調店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,936円～188,936円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,936円～188,936円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照※
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 御調店 |
| 勤務地 |
広島県尾道市御調町市１８９－１
ウォンツ 御調店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１６－１２ 福田ビル
】営業販売（外商販売等）／レハイム本店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
特別報酬金あり／月
※基本的には毎月あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
営業販売（外商販売等）／レハイム本店 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市中央区東心斎橋１丁目１６－１２ 福田ビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフトにて週休２日
年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
お探しの求人は見つかりましたか？
「ピッタリの求人が見つからない！」という方は転職のプロにご相談ください！
-
川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
-
新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
-
「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
