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【長野県塩尻市
】営業部販売【在宅勤務】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
266,980円~290,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
230,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
セールス手当 36,980円~40,180円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
皆勤手当:2,600円
家族手当 配偶者:3,400円
第一子:2,200円
第二子~第四子:1,100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業部販売【在宅勤務】 |
| 勤務地 |
長野県塩尻市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
休日については当社カレンダーによる
年末年始、夏期休暇、GW
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【新潟県新潟市中央区関屋田町1-6-2 MD関屋ビル
】移動スーパー「おれんじマート」の販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
移動スーパー「おれんじマート」の販売員 |
| 勤務地 |
新潟県新潟市中央区関屋田町1-6-2 MD関屋ビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
・シフト制(月9日休、1月・8月は月10日休)
・年末年始、GW、お盆
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: なし
|
【千葉県千葉市緑区誉田町3-46-1
「生鮮&業務スーパー誉田店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[誉田店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当(対象者のみ)
家族手当(対象者のみ)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ[誉田店] |
| 勤務地 |
千葉県千葉市緑区誉田町3-46-1
「生鮮&業務スーパー誉田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9日の公休(シフトによる)
有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市下京区石井筒町521プリムローズ四条1F
『クリーニング キララ 四条堀川店』
】レジ・接客・他(四条堀川店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,130円~1,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,130円~1,130円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ・接客・他(四条堀川店) |
| 勤務地 |
京都府京都市下京区石井筒町521プリムローズ四条1F
『クリーニング キララ 四条堀川店』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【石川県小松市清六町315番地
】お惣菜売場(デリカ売場) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,170円~1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
5時~ 8時:時給1420円 ※左記は各時間帯の
8時~17時:時給1170円 時給を記載してい
17時~20時:時給1270円 ます
20時~00時:時給1370円
日曜・祝日加給:100円/時給に加給
※22時以降深夜割増あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
10,000円~60,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
お惣菜売場(デリカ売場) |
| 勤務地 |
石川県小松市清六町315番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【大分県由布市湯布院町川上3090-8
「マルミヤストア 湯布院店」
】青果担当(マルミヤストア 湯布院店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果担当(マルミヤストア 湯布院店) |
| 勤務地 |
大分県由布市湯布院町川上3090-8
「マルミヤストア 湯布院店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【高知県高知市北本町3-8-17
サンシャイン クレア店
】青果係(クレア店)(13:00~17:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円~1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円~1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
青果係(クレア店)(13:00~17:00) |
| 勤務地 |
高知県高知市北本町3-8-17
サンシャイン クレア店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる、勤務曜日応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【岩手県宮古市小山田2丁目2-1 マリンコープDORA内
】販売員(ドラ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円~1,082円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,032円~1,082円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員(ドラ店) |
| 勤務地 |
岩手県宮古市小山田2丁目2-1 マリンコープDORA内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより指定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【宮崎県都城市前田町5-9
はるやま都城店
】販売(正社員)/はるやま都城店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円~246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~231,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
150,000円~900,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(正社員)/はるやま都城店 |
| 勤務地 |
宮崎県都城市前田町5-9
はるやま都城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇:年間休日110日(シフト制)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【山口県岩国市室の木町1丁目2-38
】スポーツ用品の販売(ヒマラヤ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給について
・平日 :1,050円(17時以降は+100円)
・土日祝:1,150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スポーツ用品の販売(ヒマラヤ) |
| 勤務地 |
山口県岩国市室の木町1丁目2-38
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*会社カレンダーによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【北海道標津郡中標津町東9条北1丁目1ー1
ダイソー長崎屋中標津店
】雑貨・食品販売ダイソースタッフ/週3~6日/1日4~5h – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
5,000円~10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
雑貨・食品販売ダイソースタッフ/週3~6日/1日4~5h |
| 勤務地 |
北海道標津郡中標津町東9条北1丁目1ー1
ダイソー長崎屋中標津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
定休日がないのでシフト制で休みを組みます。
週1日から4日程度の休日になります。
◇育児休業: なし
|
【下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江
店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦
町店、新通店、関屋店、南万代店)
】販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
176,500円~228,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
176,500円~228,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・時間外手当、深夜手当、夜間店長代行手当 別途あり
22:00~5:00の勤務は時間あたりの単価が25
%増しになります。
給与例 24時間営業店舗の場合 255,850円~
24時閉店店舗の場合 230,605円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 0.75ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職[夜間店長代行](新潟市及び下越地区) |
| 勤務地 |
下越地区(阿賀野店) 及び 新潟市内店舗に配属(新津店、近江
店、黒埼店、亀貝店、五十嵐東店、女池店、紫竹山店、河渡店、錦
町店、新通店、関屋店、南万代店)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフト表による交替休日
※6連休年2回、5連休年1回、4連休年1回の連続休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市西区三橋1372-2
ロイヤルレジデンス西大宮 (当社施設)
】看護師日勤のみ ロイヤルレジデンス西大宮 西大宮駅 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,800円~1,800円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,800円~1,800円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
年末年始手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師日勤のみ ロイヤルレジデンス西大宮 西大宮駅 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市西区三橋1372-2
ロイヤルレジデンス西大宮 (当社施設)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
※ ご勤務曜日についてもご相談ください。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3
(株)コメリ パワー三重店
】レジ担当(コメリ三重店)〈アルバイト〉12:45~ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円~1,035円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当(コメリ三重店)〈アルバイト〉12:45~ |
| 勤務地 |
大分県豊後大野市三重町赤嶺1822-3
(株)コメリ パワー三重店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【福島県郡山市中野2-51
「ディスカウントショップムナカタ中谷地店」
】米穀、酒類販売員(中野・八山田) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
184,950円~184,950円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
179,500円~179,500円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 5,450円~5,450円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
精皆勤手当 :10,000円
日・祝日手当: 3,000円/1回
家族手当 : 1,500円~
役職手当 :20,000円~
調整手当 :0~43,650円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
160,000円~300,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
米穀、酒類販売員(中野・八山田) |
| 勤務地 |
福島県郡山市中野2-51
「ディスカウントショップムナカタ中谷地店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始・お盆休み:あり
シフト制による:4週6休
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 93日
◇育児休業: あり
|
【大阪府岸和田市大町475
】食品スーパーマーケット本部(総務人事部)での事務業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,190円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,190円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパーマーケット本部(総務人事部)での事務業務 |
| 勤務地 |
大阪府岸和田市大町475
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間で9日の休日取得
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都武蔵野市吉祥寺本町2-28-1
吉祥寺店
】販売・接客(吉祥寺店):正社員【店長候補】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~400,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*基本給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売・接客(吉祥寺店):正社員【店長候補】 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺本町2-28-1
吉祥寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
GW休暇・夏季休暇・年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【茨城県水戸市元吉田町1048-1
(当組合) コープ水戸店
】ベーカリー〔水戸店〕/水戸市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,135円~1,135円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,135円~1,135円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日手当 +100円/時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー〔水戸店〕/水戸市 |
| 勤務地 |
茨城県水戸市元吉田町1048-1
(当組合) コープ水戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【新潟県新発田市東新町4-21-24
マツモトキヨシ 新発田東新町店
】販売スタッフ/マツモトキヨシ 新発田東新町店(新発田市) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円~1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円~1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/マツモトキヨシ 新発田東新町店(新発田市) |
| 勤務地 |
新潟県新発田市東新町4-21-24
マツモトキヨシ 新発田東新町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【千葉県八千代市大和田新田354-205
ヤオコー八千代大和田店
】ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田354-205
ヤオコー八千代大和田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
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<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
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■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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豊田市駅から徒歩1分!
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です!
■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
土日祝勤務できる方大歓迎!
シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。