検索結果
【佐賀県唐津市和多田大土井６－６０
西九州マツダ株式会社 唐津店
】セールスコンサルタント（自動車販売営業）唐津店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職責手当、等級手当、ライフプラン手当、通勤手当、住
宅手当、家族手当、ファイナンシャルプランナー手当、
奨励金、時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
セールスコンサルタント（自動車販売営業）唐津店 |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市和多田大土井６－６０
西九州マツダ株式会社 唐津店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
火曜日定休日。その他会社規定カレンダーによる
夏季休暇・冬期休暇・ゴールデンウィーク休暇があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市大字大野字前田２３－２
株式会社 オーカム 青森支店
】法人営業（住宅機器販売とリフォーム受注）【入社祝金あり】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
135,000円～135,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
能力手当 105,000円～125,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
※得意先を受け持った後には、毎年達成賞・貢献賞を実
績に応じて支給します（年４回）
詳細は、求人に関する特記事項に記載。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
法人営業（住宅機器販売とリフォーム受注）【入社祝金あり】 |
| 勤務地 |
青森県青森市大字大野字前田２３－２
株式会社 オーカム 青森支店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
月２～３回土曜日休み
年末年始休暇 ５～７日間・お盆休暇５～７日間・誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【北海道旭川市神楽４条５丁目 コープさっぽろ神楽店内
「レフボン 神楽店」
】パンの製造販売／レフボン神楽 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造販売／レフボン神楽 |
| 勤務地 |
北海道旭川市神楽４条５丁目 コープさっぽろ神楽店内
「レフボン 神楽店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県狭山市狭山３１－１５
アストロプロダクツ川越店
】店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ川越店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,164円～197,164円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
197,164円～197,164円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝日の時給：１，２４１円
※月額換算＝時給×就業時間８ｈ×月平均労働日数
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ／アストロプロダクツ川越店 |
| 勤務地 |
埼玉県狭山市狭山３１－１５
アストロプロダクツ川越店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県川口市
】通信販売業務補助／生活雑貨用品 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
通信販売業務補助／生活雑貨用品 |
| 勤務地 |
埼玉県川口市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: 該当者なし
|
【福岡県北九州市小倉北区船場町１－１
井筒屋 新館４Ｆ
】婦人服の販売／Ｙ’ｓ小倉井筒屋店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
246,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
213,550円～217,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売／Ｙ’ｓ小倉井筒屋店 |
| 勤務地 |
福岡県北九州市小倉北区船場町１－１
井筒屋 新館４Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗スケジュールに準じる
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【佐賀県唐津市鎮西町菖蒲３１１４－１
ホームセンターユートク鎮西店
】販売及びレジ業務（鎮西店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,040円～173,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,040円～173,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は時給×７Ｈ／日×２４日勤務で算出（目安）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売及びレジ業務（鎮西店） |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市鎮西町菖蒲３１１４－１
ホームセンターユートク鎮西店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～７日程度の休み、勤務シフト表による
◇年間休日数: 78日
◇育児休業: あり
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【山梨県甲府市相生２－１８－１２
】営業（ルートセールス）・販売［経験者］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
350,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
350,000円～500,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※賃金は年齢と経験を考慮し決定します。
出張手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業（ルートセールス）・販売［経験者］ |
| 勤務地 |
山梨県甲府市相生２－１８－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる（夏季・冬季等）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県芦屋市船戸町１－３１ 芦屋モンテメール本館４階
】コンタクトレンズの販売員（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンタクトレンズの販売員（パート） |
| 勤務地 |
兵庫県芦屋市船戸町１－３１ 芦屋モンテメール本館４階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休みの曜日は相談の上、決定。
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市福田５２－１
ドコモショップ上北島店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／高岡市福田 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／高岡市福田 |
| 勤務地 |
富山県高岡市福田５２－１
ドコモショップ上北島店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市杉井流２１－２
】接客販売・ハンバーガー製造（高知インター店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,025円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,025円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊時給は経験等による
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売・ハンバーガー製造（高知インター店） |
| 勤務地 |
高知県高知市杉井流２１－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市佐伯区五日市７－１１－１４
ペコショップ五日市工場店
】【受付・レジ】五日市工場店★ペコショップ受付スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【受付・レジ】五日市工場店★ペコショップ受付スタッフ |
| 勤務地 |
広島県広島市佐伯区五日市７－１１－１４
ペコショップ五日市工場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
●シフトによる週休４日●土日祝の休日は月の半分まで。
※シフト作成時に休日相談は可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【石川県加賀市作見町ホ１０－１
ＪＡグリーン加賀 農産物直売所 元気村
】花の販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
花の販売 |
| 勤務地 |
石川県加賀市作見町ホ１０－１
ＪＡグリーン加賀 農産物直売所 元気村
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（土・日曜日のどちらか勤務をお願いします）
年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
|
【北海道北見市中央三輪２丁目４１１－１ コープさっぽろみわ店内
「レフボン みわ店」
】パンの製造販売／レフボンみわ（８：３０～） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,075円～1,325円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,075円～1,325円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パンの製造販売／レフボンみわ（８：３０～） |
| 勤務地 |
北海道北見市中央三輪２丁目４１１－１ コープさっぽろみわ店内
「レフボン みわ店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県新居浜市高田１丁目１番５０号
】（新居浜高田）レジ・販売業務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,070円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（新居浜高田）レジ・販売業務 |
| 勤務地 |
愛媛県新居浜市高田１丁目１番５０号
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市鴨宮６３９－１「ヤオマサ鴨宮店」
】販売職（鴨宮店レジ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,275円～1,425円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,275円～1,425円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職（鴨宮店レジ） |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市鴨宮６３９－１「ヤオマサ鴨宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区西保木間２－１－２４
コーナン ＰＲＯ足立竹ノ塚店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
】相談販売スタッフ（ＰＲＯ足立竹ノ塚店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～237,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～237,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
相談販売スタッフ（ＰＲＯ足立竹ノ塚店） |
| 勤務地 |
東京都足立区西保木間２－１－２４
コーナン ＰＲＯ足立竹ノ塚店
（もしくは近隣店舗になる可能性があります）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月９～１１日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市
】販売スタッフ ≪年間休日１１０日≫ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～385,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
営業手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊家族手当
＊営業報奨／販売台数等に応ずる
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ ≪年間休日１１０日≫ |
| 勤務地 |
静岡県焼津市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，その他
週休二日制
その他
その他
＊月曜日・第２日曜日、他弊社休日カレンダーによる
＊年末年始休暇、ＧＷ休暇、夏季休暇等長期連休有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
|
【大阪府枚方市池之宮１－２４－４０
枚方店
】販売スタッフ（枚方市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
217,000円～314,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,000円～314,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当： ８，０００円～１５，０００円
＊家族手当
配偶者：１５，０００円
子 ： ７，０００円／人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（枚方市） |
| 勤務地 |
大阪府枚方市池之宮１－２４－４０
枚方店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８～９日程度）２月～１０月は毎週水曜定休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県中頭郡北谷町伊平２－９－８
】フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／北谷桑江店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,800円～305,750円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,300円～230,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
フロアスタッフ（レジ・売場商品担当等）／北谷桑江店 |
| 勤務地 |
沖縄県中頭郡北谷町伊平２－９－８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・シフト休み（休み希望可）
・年始休暇（１／１～１／２） ・会社の指定する日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です！
≪勤務時間≫
［平日］8:00 ～ 12:00
または 17:00 ～ 22:00
［土曜日］10:00 ～ 17:00
または 13:00 ～ 17:00
または 17:00 ～ 21:00
［日曜日・祝日］12:00 ～ 16:00
または 16:00 ～ 21:00
上記時間帯内で4時間～
※勤務時間により規定休憩あり
週2～3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください！
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
