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【東京都墨田区・葛飾区の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
】ドラッグストア販売［東京都墨田区・葛飾区］ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円～303,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,500円～288,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
管理登販者手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当
子／１４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ドラッグストア販売［東京都墨田区・葛飾区］ |
| 勤務地 |
東京都墨田区・葛飾区の店舗
店舗については特記事項をご参照ください。
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
基本的に４週９休 シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【長崎県長崎市尾上町１－１ アミュプラザ長崎２Ｆ
「ベイブルック トレゾール」
】販売／ベイブルック トレゾール – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当あり
子供手当あり
報奨金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売／ベイブルック トレゾール |
| 勤務地 |
長崎県長崎市尾上町１－１ アミュプラザ長崎２Ｆ
「ベイブルック トレゾール」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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【東京都江戸川区西瑞江３－１７－７
】販売スタッフ／ぱぱす 西瑞江店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,226円～1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円～1,226円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～36,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 西瑞江店 |
| 勤務地 |
東京都江戸川区西瑞江３－１７－７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇育児休業: あり
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【千葉県市川市二俣新町１８
】ＬＰガスやガス機器等の販売営業／市川支店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,000円～315,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,000円～315,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者）１２，０００円、（子）７，００
０円
・職務手当 １，０００円～５，０００円
・役職手当 ５，０００円～１４０，０００円
・残業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ＬＰガスやガス機器等の販売営業／市川支店 |
| 勤務地 |
千葉県市川市二俣新町１８
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
土曜・月曜隔週、日曜（土日休み・日月休み）、祝日、年末年始、
特別休暇、年次有給休暇（入社時５日、３カ月後５日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 122日
◇育児休業: あり
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【新潟県十日町市
】販売員（アスパラ直売所） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
販売員（アスパラ直売所） |
| 勤務地 |
新潟県十日町市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: 該当者なし
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【岩手県宮古市小山田２丁目２－１ マリンコープＤＯＲＡ内
】販売員（ドラ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,032円～1,082円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円～1,082円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（ドラ店） |
| 勤務地 |
岩手県宮古市小山田２丁目２－１ マリンコープＤＯＲＡ内
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーにより指定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【岡山県岡山市北区下石井１丁目２番１号
イオンモール岡山
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ岡山店
】着物販売員（イオンモール岡山店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 10,000円～10,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
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| 職種 |
着物販売員（イオンモール岡山店） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区下石井１丁目２番１号
イオンモール岡山
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ岡山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【東京都武蔵野市境南町２－１－１３ エミオ武蔵境
当社「おこわ米八」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／エミオ武蔵境 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
187,650円～235,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能（固定）手当 12,350円～14,950円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・店長手当２０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～350,000円（前年度実績）
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／エミオ武蔵境 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市境南町２－１－１３ エミオ武蔵境
当社「おこわ米八」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
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【宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
業務スーパー 古川店】店舗運営管理（総合職正社員／古川店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
235,000円〜278,000円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 182,000円〜215,000円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
あり 53,000円〜63,000円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として 支給し、４０時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d) :
○役職手当として５０００円～５００００円 （役職に応じて支給）
◇賞与: あり
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| 職種 |
店舗運営管理（総合職正社員／古川店） |
| 勤務地 |
宮城県大崎市古川駅東１丁目６－３
業務スーパー 古川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
○シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市此花区西九条３丁目１３－５ １階
】薬局薬剤師・調剤及び販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,900円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,900円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
薬局薬剤師・調剤及び販売 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市此花区西九条３丁目１３－５ １階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始・お盆休み
◇育児休業: あり
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【石川県金沢市大桑３丁目１１４
バロー大桑店内】お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売 （バロー大桑店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,070円〜1,070円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
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| 職種 |
お弁当、お寿司、惣菜の調理及び販売 （バロー大桑店内） |
| 勤務地 |
石川県金沢市大桑３丁目１１４
バロー大桑店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日・曜日はローテーション。
月毎に稼働計画を立てます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福岡県行橋市上津熊１１１番地１
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内 当社事務所』
】鮮魚担当／３９８行橋上津熊店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝 時給１００円ＵＰ
７～９時 時給１５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
鮮魚担当／３９８行橋上津熊店 |
| 勤務地 |
福岡県行橋市上津熊１１１番地１
『スーパーセンタートライアル 行橋上津熊店内 当社事務所』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６勤務してもらう場合があります
◇育児休業: あり
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【鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
】惣菜係 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
惣菜係 |
| 勤務地 |
鹿児島県熊毛郡中種子町野間５１７８－１３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
１／１休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 73日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中区
】営業職／名古屋市中区 電気通信機器等の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～254,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～254,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当 扶養する子（１８歳以下）
１人当たり １０，０００円
・役職手当
・単身赴任手当
・駐在手当
・資格手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業職／名古屋市中区 電気通信機器等の販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、メーデー、夏季休暇、土曜日が祝日の場合の前日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【東京都港区新橋１丁目１８－１
航空会館１Ｆ ミニストップ新橋１丁目店
】コンビニ店舗営業職（接客販売の企画営業・管理）／新橋 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～410,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
209,000円～209,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職位手当 1,000円～201,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
職務業績手当
時間外手当（超過勤務手当）
深夜、精勤手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンビニ店舗営業職（接客販売の企画営業・管理）／新橋 |
| 勤務地 |
東京都港区新橋１丁目１８－１
航空会館１Ｆ ミニストップ新橋１丁目店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【福島県会津若松市インター西１０２
】家具販売部門（２階フロア／家具の移動・配送） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～180,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当：会社規定により支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
家具販売部門（２階フロア／家具の移動・配送） |
| 勤務地 |
福島県会津若松市インター西１０２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフト制
（１２月３１日、１月１日は休日です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【千葉県松戸市南花島４丁目６９－５
松戸２りんかん（当社店舗）
】販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ、松戸２りんかん – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（レジ・品出し）、整備等スタッフ、松戸２りんかん |
| 勤務地 |
千葉県松戸市南花島４丁目６９－５
松戸２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務日数・曜日応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
イオンモール羽生１階
】ベーカリーでのパン製造・販売／イオンモール羽生店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,780円～314,971円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベーカリーでのパン製造・販売／イオンモール羽生店 |
| 勤務地 |
埼玉県羽生市川崎２－２８１－３
イオンモール羽生１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町８３－１
レジメゾン ハレ
】看護師（レジメゾン ハレ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
2,000円～2,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
2,000円～2,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
看護師（レジメゾン ハレ） |
| 勤務地 |
京都府京都市伏見区深草大亀谷万帖敷町８３－１
レジメゾン ハレ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【滋賀県近江八幡市、東近江市、彦根市 いずれかの店舗
】スーパーでの販売員（滋賀エリア２） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当
職場手当
赴任手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーでの販売員（滋賀エリア２） |
| 勤務地 |
滋賀県近江八幡市、東近江市、彦根市 いずれかの店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
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「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
