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【富山県内の当社店舗
就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、
市町村単位での限定はできません
】アルビス食品スーパー販売職(経験者):富山 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
213,510円~310,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 213,510円~310,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・役職手当 2万~12万円 (役職手当は部門責任者以上) ・賃金の幅は年齢設定を考慮し決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | アルビス食品スーパー販売職(経験者):富山 |
| 勤務地 | 富山県内の当社店舗 就業場所については県単位での就業場所の限定は可能ですが、 市町村単位での限定はできません |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制/月9回の休み(2月を除く)ほか6日間の連続休暇 入社月より、年次有給休暇最大10日付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【長崎県大村市幸町25-200 イオン大村店 】アパレル販売/短時間社員【イオン大村店(ОW)】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,060円~1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,060円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝日遅番の勤務をした日は時給プラス50円 シフトに縛りがない方は時給1110円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | アパレル販売/短時間社員【イオン大村店(ОW)】 |
| 勤務地 | 長崎県大村市幸町25-200 イオン大村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制:会社カレンダー 年次有給休暇は法令通り ◇育児休業: あり
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【北海道帯広市清流東2-12-6
コメリ パワー 帯広南店】棚割アルバイト(午前)(帯広南店)【帯広市】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,075円〜1,075円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 棚割アルバイト(午前)(帯広南店)【帯広市】 |
| 勤務地 | 北海道帯広市清流東2-12-6 コメリ パワー 帯広南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(月8日以上) 月1回ずつ土、日休み 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【福岡県北九州市小倉北区魚町1-2-17 米原ビル1F
<中央コンタクト 小倉駅前店>
】コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/北九州市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) ・家族手当:(配)3,000円 (子)2,000円 ・役職手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 ~780,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | コンタクトレンズの販売職(地域限定職)/北九州市 |
| 勤務地 | 福岡県北九州市小倉北区魚町1-2-17 米原ビル1F <中央コンタクト 小倉駅前店> |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ・シフト制による休み ・特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【福岡県春日市
】フロアスタッフ(接客販売 正社員)/春日フォレストシティ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,000円~338,600円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 185,000円~338,600円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は経験等によります ・資格手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | フロアスタッフ(接客販売 正社員)/春日フォレストシティ |
| 勤務地 | 福岡県春日市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
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【大分県日田市大字庄手字村前199番 「日ノ隈町店」 】販売員(日ノ隈町店17:00~22:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,035円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円~1,035円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※22時以降は深夜割増がつきます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員(日ノ隈町店17:00~22:00) |
| 勤務地 | 大分県日田市大字庄手字村前199番 「日ノ隈町店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社ローテーション (基本的に土、日、祝日以外) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【熊本県熊本市東区長嶺南2-5-5/熊本長嶺 】ベビー用品/販売/熊本長嶺/0633 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円~1,034円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,034円~1,034円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ベビー用品/販売/熊本長嶺/0633 |
| 勤務地 | 熊本県熊本市東区長嶺南2-5-5/熊本長嶺 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 *土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-17-13 ヤオコー浦和美園店 】ヤオコー浦和美園店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円~336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー浦和美園店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市岩槻区美園東2-17-13 ヤオコー浦和美園店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【岡山県岡山市南区福富東2丁目9-9-3
】LED照明の販売・営業 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~500,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 250,000円~500,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) その他歩合給あり 時間外手当は別途支給します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 0.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | LED照明の販売・営業 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市南区福富東2丁目9-9-3 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日隔週休 会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【埼玉県所沢市大字牛沼423-5 バイク館所沢店 】バイク(自動二輪車)販売/バイク館所沢店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,430円~295,073円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 197,773円~250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | バイク(自動二輪車)販売/バイク館所沢店 |
| 勤務地 | 埼玉県所沢市大字牛沼423-5 バイク館所沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日,その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(定休日の他2日~4日) その他会社カレンダーに定める日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【京都府与謝郡与謝野町字明石813-1 】接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ加悦店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,122円~1,122円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,122円~1,122円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *基本時間給:1,122円 *08:00~09:00:1,222円 *16:00~22:00:1,222円 *土日祝加給有り:+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売・陳列・納品等(ゴダイドラッグ加悦店) |
| 勤務地 | 京都府与謝郡与謝野町字明石813-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: あり
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【東京都江東区東砂7-19-9 株式会社ユニオントラスト 東京本社(東京事業所) 】自動販売機等の整備(リニューアル)(東京都江東区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円~327,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 204,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 10,000円~20,000円 勤務地手当 27,000円~27,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *役職手当0~17,000円 *残業代別途支給 *勤怠控除を伴う月給制 *通勤手当は当社規程により支給します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.40ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動販売機等の整備(リニューアル)(東京都江東区) |
| 勤務地 | 東京都江東区東砂7-19-9 株式会社ユニオントラスト 東京本社(東京事業所) |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他 週休二日制 その他 その他 会社カレンダーによる(年末年始休暇有り) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 121日
◇育児休業: あり
|
【長崎県松浦市調川町下免695 「松浦営業所」 】鮮魚営業員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
244,700円~270,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 120,000円~120,000円 定額的に支払われる手当(b) 評価手当 30,000円~40,000円 調整手当 40,000円~50,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 給与形態は、月給のうちの日給月給制となる ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 20,000円~260,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚営業員 |
| 勤務地 | 長崎県松浦市調川町下免695 「松浦営業所」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *年間休日表による 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 87日
◇育児休業: あり
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【長崎県南島原市加津佐町乙555
野田店
】惣菜担当/野田店 – (アルバイト・パート)
【愛媛県八幡浜市東矢野町832番地2】フロア係(エースワン八幡浜店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,239円〜174,239円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 174,239円〜174,239円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *月額は時間給×7時間20分×月平均労働日数で算出 のため、実際は月の勤務時間数により変動します *時間帯手当:18時~22時の間定時勤務した場合、 時間帯手当として100円/時間支給 *深夜割増別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | フロア係(エースワン八幡浜店) |
| 勤務地 | 愛媛県八幡浜市東矢野町832番地2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~9日の公休(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【山形県寒河江市大字寒河江82-1 】自動車販売【営業】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~290,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~290,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 給与額は、資格や経験により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売【営業】 |
| 勤務地 | 山形県寒河江市大字寒河江82-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 第2、第4土曜日休み お盆、年末年始は会社カレンダーによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 98日
◇育児休業: 該当者なし
|
【兵庫県神戸市長田区南駒栄町1-7
アグロガーデン神戸駒ヶ林店2F
】店舗販売スタッフ(アグロガーデン神戸駒ヶ林店内) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円~198,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,000円~198,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗販売スタッフ(アグロガーデン神戸駒ヶ林店内) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市長田区南駒栄町1-7 アグロガーデン神戸駒ヶ林店2F |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 週休2日制(シフトによる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 106日
◇育児休業: あり
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【香川県高松市内町7-1
高松三越 5階 和洋食器キッチン売場
】販売(高松三越) – (アルバイト・パート)
【沖縄県那覇市金城5-2-1 フォーエル那覇小禄店 】販売/゛大きいサイズの店゛フォーエル那覇小禄店 – (アルバイト・パート)
28,998件中7281~7300件表示
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

