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【青森県青森市新町１丁目６番１２号
【魚河岸かさほうＴＨＲＥＥ店】
】対面販売及び作業員（青森ＴＨＲＥＥ店）／未経験者可 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,029円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,029円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円～150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
対面販売及び作業員（青森ＴＨＲＥＥ店）／未経験者可 |
| 勤務地 |
青森県青森市新町１丁目６番１２号
【魚河岸かさほうＴＨＲＥＥ店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊本人希望を考慮したシフトによる
＊年次有給休暇は法定どおり付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【福岡県宗像市くりえいと１丁目５－１／サンリブくりえいと宗像
】ベビー用品／販売／サンリブくりえいと宗像／１３３４ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,057円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,057円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／サンリブくりえいと宗像／１３３４ |
| 勤務地 |
福岡県宗像市くりえいと１丁目５－１／サンリブくりえいと宗像
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地７－７
オートバックス各務原
】販売職（オートバックス各務原店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
206,000円～271,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
155,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務給手当 50,000円～50,000円
地域手当 1,000円～1,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・共済会手当１，３２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
360,000円～800,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売職（オートバックス各務原店） |
| 勤務地 |
岐阜県各務原市那加桐野外二ケ所大字入会地７－７
オートバックス各務原
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１２日休み、シフト制（１ヶ月単位）、慶弔休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山店２Ｆ
ＫＡＮＤＡ久御山店
】【急募】（久御山）ジュエリー販売スタッフ（土日休み有り） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・実績に応じて報奨金あり。
・ジュエリーコーディネーター資格取得者へは
資格手当あり。
・接客販売経験者は優遇いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】（久御山）ジュエリー販売スタッフ（土日休み有り） |
| 勤務地 |
京都府久世郡久御山町森南大内１５６－１
イオンモール久御山店２Ｆ
ＫＡＮＤＡ久御山店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制。月９日休み（※２月のみ月８日休み）。
学校行事、家族行事などで土日休み可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目３２ 大宮高島屋１Ｆ
「大宮高島屋店」
】花店の接客販売［さいたま市／大宮高島屋店内］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,141円～1,141円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,141円～1,141円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
花店の接客販売［さいたま市／大宮高島屋店内］ |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市大宮区大門町１丁目３２ 大宮高島屋１Ｆ
「大宮高島屋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
◇育児休業: あり
|
【青森県青森市三好２丁目１－９
はるやま青森西バイパス店
】販売／はるやま青森西バイパス店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／はるやま青森西バイパス店 |
| 勤務地 |
青森県青森市三好２丁目１－９
はるやま青森西バイパス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
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【千葉県八千代市大和田新田３５４－２０５
ヤオコー八千代大和田店
】ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ヤオコー八千代大和田店 鮮魚部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
千葉県八千代市大和田新田３５４－２０５
ヤオコー八千代大和田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【静岡県浜松市中央区新橋町６６２－１
（遠鉄ストア新橋店）
】惣菜（新橋店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,130円～1,130円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,130円～1,130円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土曜：時給 ＋６０円
日祝：時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜（新橋店） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市中央区新橋町６６２－１
（遠鉄ストア新橋店）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
元旦休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【埼玉県本庄市大字西富田４２１
】鮮魚の調理・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚の調理・販売 |
| 勤務地 |
埼玉県本庄市大字西富田４２１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日はローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: なし
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【大阪府八尾市
】接客・販売／店舗責任者／八尾かやふり店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～250,900円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～250,900円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当、深夜勤務手当、休日出勤手当、異動赴任手
当。その他、社宅貸与制度・食事補助制度・持株会制度
・自己啓発支援（随時受けられる通信教育）など福利厚
生も多数。
将来的にはモスバーガーチェーン加盟店オーナー
としての独立も支援いたします。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客・販売／店舗責任者／八尾かやふり店 |
| 勤務地 |
大阪府八尾市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
入社と同時に有給休暇付与 ※入社月日により付与日数に変動あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県大島郡徳之島町亀徳２１８４番地８１
スーパーセンターニシムタＦＣ徳之島店１号館内
【お酒のキンコー徳之島店】
】販売スタッフ【キンコー徳之島店】 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
181,440円～181,440円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
181,440円～181,440円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は時給×８時間×月平均労働日数の月額換算表示
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
13,600円～35,400円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ【キンコー徳之島店】 |
| 勤務地 |
鹿児島県大島郡徳之島町亀徳２１８４番地８１
スーパーセンターニシムタＦＣ徳之島店１号館内
【お酒のキンコー徳之島店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊勤務表により決定
＊毎月第一・第三水曜日は店休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大分県佐伯市大字海崎１８３６－１８
】惣菜製造員（早朝３時間） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜製造員（早朝３時間） |
| 勤務地 |
大分県佐伯市大字海崎１８３６－１８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
月５日程度の休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店
】レジ業務／マックスバリュ鹿の子台店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,117円～1,117円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,117円～1,117円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
１６時～２０時 ７０円／Ｈ
２０時～２４時 １２０円／Ｈ
＊日曜日・祝日は時給に５０円／Ｈの加給あり
＊２２時～２３時４５分 深夜割増別途あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ業務／マックスバリュ鹿の子台店 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区鹿の子台北町８丁目３番
マックスバリュ 鹿の子台店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市
】漁協職員（販売事業・市場業務） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
173,000円～255,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～255,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当１２，０００円（上限）
扶養手当（配）１０，０００円（子）１人３，０００円
深夜手当 １０，０００～３０，０００円
燃料手当（１０月）灯油２，０００Ｌ分（世帯主）
（準世帯主は２／３、非独立生計単身者は１／３支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 5.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
漁協職員（販売事業・市場業務） |
| 勤務地 |
北海道小樽市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
年末年始１２／３０～１／４、ＧＷ、お盆、小樽祭り、市場休市日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 80日
◇育児休業: あり
|
【長野県諏訪市大字四賀１７２２－１
ラ・ムー諏訪店
】ファースト・フード製造・販売（ラ・ムー諏訪店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜・祝日加給有 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ファースト・フード製造・販売（ラ・ムー諏訪店） |
| 勤務地 |
長野県諏訪市大字四賀１７２２－１
ラ・ムー諏訪店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
個人別に設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大分県別府市
】販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は入社時の経験等考慮して決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ |
| 勤務地 |
大分県別府市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる
＊有給休暇は法定通り付与
◇育児休業: なし
|
【千葉県香取郡神崎町神崎本宿６６４－１
】スーパーマーケット＜神崎店＞【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊チーフ ： ５０００円
＊マネージャー： ２８０００円～
＊店長 ：１１００００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケット＜神崎店＞【正社員】 |
| 勤務地 |
千葉県香取郡神崎町神崎本宿６６４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
（シフト制による）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【大分県日田市大字庄手字村前１９９番
「日ノ隈町店」
】販売員（日ノ隈町店１７：００～２２：００） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,035円～1,035円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,035円～1,035円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※２２時以降は深夜割増がつきます。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（日ノ隈町店１７：００～２２：００） |
| 勤務地 |
大分県日田市大字庄手字村前１９９番
「日ノ隈町店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社ローテーション
（基本的に土、日、祝日以外）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【岩手県盛岡市
】検品・品出し／盛岡／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
検品・品出し／盛岡／パート |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－４－６先 サカエチカ【４５７９】
】販売スタッフ（カメラのキタムラ 名古屋／サカエチカ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
30,000円～40,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（カメラのキタムラ 名古屋／サカエチカ店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－４－６先 サカエチカ【４５７９】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
