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3,648件中701~720件表示


【埼玉県(籠原店、籠原南店)】ダイレックス店舗社員(群馬エリア)|正社員 ※埼玉県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,700円〜246,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,700円〜206,000円

定額的に支払われる手当(b)
ナショナル手当 15,000円〜15,000円
地域手当 15,000円〜25,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 *資格手当
※給与に関しては前職の収入を考慮します。
※月平均労働時間:171H
※時間外手当は法定通り支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.60ヶ月分(前年度実績)
職種 ダイレックス店舗社員(群馬エリア)|正社員 ※埼玉県
勤務地 埼玉県(籠原店、籠原南店)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【長崎県大村市古賀島町418番地1 【ラ・ムー大村店】】4月下旬オープン【ラ・ムー大村店】レジ及び品だし – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,050円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*日・祝祭日勤務手当:時給50円上乗せ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 4月下旬オープン【ラ・ムー大村店】レジ及び品だし
勤務地 長崎県大村市古賀島町418番地1
【ラ・ムー大村店】
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【熊本県阿蘇市内牧966 『スーパーみやはら 内牧店』】販売員(正社員/スーパー店内業務全般) – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,500円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,500円〜300,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 販売員(正社員/スーパー店内業務全般)
勤務地 熊本県阿蘇市内牧966
『スーパーみやはら 内牧店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市若松区南二島1-4-1 『スーパーセンタートライアル 二島店』】青果担当/39二島店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,057円〜1,057円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,057円〜1,057円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
8~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/39二島店
勤務地 福岡県北九州市若松区南二島1-4-1
『スーパーセンタートライアル 二島店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道江別市東野幌本町7番70 『スーパーセンタートライアル 野幌店』】青果担当/134野幌店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給50円UP
8~9時 時給200円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/134野幌店
勤務地 北海道江別市東野幌本町7番70
『スーパーセンタートライアル 野幌店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」】レジ部門(軽井沢店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ部門(軽井沢店)<フルタイマー>
勤務地 長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2707「ツルヤ 軽井沢店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上水内郡小川村夏和2443 コメリハードアンドグリーン長野小川店】売場担当(長野県・コメリ長野小川店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ長野小川店)店長代行者候補
勤務地 長野県上水内郡小川村夏和2443
コメリハードアンドグリーン長野小川店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 長野19 下伊那郡豊丘村 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職) 長野19 下伊那郡豊丘村
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【香川県観音寺市坂本町6-3-22 西村ジョイ 観音寺店】事務職員【観音寺店】/しっかり研修/未経験者歓迎 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,900円〜202,700円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
194,900円〜202,700円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※入社時点の月給の目安(基本給+時間外手当)
223,600円~232,600円

・家族手当 配偶者:9,000円/月
第1子:3,000円/月
第2子~:2,000円/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 事務職員【観音寺店】/しっかり研修/未経験者歓迎
勤務地 香川県観音寺市坂本町6-3-22
西村ジョイ 観音寺店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制(休日の曜日固定については応相談)
*リフレッシュ休暇あり(年間5日間)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店 舗】(岡山市北区/中区/東区)販売(店長候補)・総合職 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円〜450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円〜450,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分(前年度実績)
職種 (岡山市北区/中区/東区)販売(店長候補)・総合職
勤務地 広島県・岡山県・香川県・愛媛県・徳島県・兵庫県のハローズ各店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり

【三重県伊賀市新堂一本木64番 コメリ ハードアンドグリーン 伊賀店】売場担当《午後7H》P(コメリ伊賀店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,105円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,105円〜1,226円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1105円)に下記の加給があります。
14~17時:+101円、17~22時:+121円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
151円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当《午後7H》P(コメリ伊賀店)パート
勤務地 三重県伊賀市新堂一本木64番
コメリ ハードアンドグリーン 伊賀店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県本宮市高木字舟場3番地1 株式会社薬王堂 本宮高木店】ドラッグストアでの販売(本宮高木店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前時
給50円増し
*全日の17時から22時まで時給100円増し

長時間の勤務、保険等の加入などご相談に応じます。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(本宮高木店)
勤務地 福島県本宮市高木字舟場3番地1
株式会社薬王堂 本宮高木店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山形県米沢市大字川井1039番地の1】販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』
勤務地 山形県米沢市大字川井1039番地の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制にて出勤日・休日を設定(土曜、日曜、祭日の休日取得
についてお気軽にご相談下さい。) *有給休暇法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1 コメリハードアンドグリーン高山店】売場担当(長野県・コメリ高山店)店長代行者候補 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(長野県・コメリ高山店)店長代行者候補
勤務地 長野県上高井郡高山村大字高井字千本前6436-1
コメリハードアンドグリーン高山店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長崎県諫早市長野町1690番8 『スーパーセンタートライアル 諫早店』】精肉担当/331諫早店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,031円〜1,031円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,031円〜1,031円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給50円UP
7~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/331諫早店
勤務地 長崎県諫早市長野町1690番8
『スーパーセンタートライアル 諫早店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【宮城県仙台市【泉・富谷地域】 仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫 山店、仙台南光台店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【泉・富谷地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,098円〜1,158円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,038円〜1,038円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し
*全日の17時から22時時給100円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【泉・富谷地域】
勤務地 宮城県仙台市【泉・富谷地域】
仙台泉根白石店、仙台泉館店、富谷成田店、宮城大富店、仙台泉紫
山店、仙台南光台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【東京都港区】POSレジ運営管理 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
240,000円〜240,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
240,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円〜20,000円(前年度実績)
職種 POSレジ運営管理
勤務地 東京都港区
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり

【1.八戸市大字長横町9-3 ローソン八戸長横町ゆりの木通り店 2.八戸市大字三日町27 ローソン八戸三日町店 3.八戸市大字六日町20-1 ローソン八戸六日町店】コンビニエンスストア(ローソンスタッフ)(15時~) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,070円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 コンビニエンスストア(ローソンスタッフ)(15時~)
勤務地 1.八戸市大字長横町9-3 ローソン八戸長横町ゆりの木通り店
2.八戸市大字三日町27 ローソン八戸三日町店
3.八戸市大字六日町20-1 ローソン八戸六日町店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト表により
基本的に本人の希望する日を考慮します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」】青果部門(小諸店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果部門(小諸店)〈アルバイト〉
勤務地 長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月6日以上
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都杉並区荻窪5-30-16 当社運営 ローソン荻窪駅南口店】販売(コンビニ店長・副店長候補)/荻窪 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
235,000円〜320,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
専従者手当 54,000円〜120,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配)10,000円(子)10,000円
役職手当 50,000~100,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜400,000円(前年度実績)
職種 販売(コンビニ店長・副店長候補)/荻窪
勤務地 東京都杉並区荻窪5-30-16
当社運営 ローソン荻窪駅南口店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*夏季・冬季休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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