検索結果
3,683件中701~720件表示
【大阪府八尾市志紀町南3丁目93 業務スーパー 八尾志紀店】食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,500円〜281,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜213,900円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 5,000円〜5,000円 調整手当 3,500円〜3,500円 固定残業代(c) あり 17,000円〜59,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、11H~36Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~100000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(八尾市八尾志紀店) |
| 勤務地 | 大阪府八尾市志紀町南3丁目93 業務スーパー 八尾志紀店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 182,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 10,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 ローカル:19.2~29.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職) 三重7 伊勢市・志摩市 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市中央町3丁目16-20 『スーパーセンタートライアル 宇部中央店』】夜間担当/357宇部中央店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給50円UP 深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/357宇部中央店 |
| 勤務地 | 山口県宇部市中央町3丁目16-20 『スーパーセンタートライアル 宇部中央店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県佐世保市吉井町大渡30-1 「まつばや生鮮センター」】精肉のカット・パック詰め(吉井町)8時~12時96TT – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,045円〜1,045円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,045円〜1,045円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 精肉のカット・パック詰め(吉井町)8時~12時96TT |
| 勤務地 | 長崎県佐世保市吉井町大渡30-1 「まつばや生鮮センター」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による *公休は、本人と相談の上決定します。*年次有給 休暇は週3日勤務の場合で法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県大仙市太田町横沢字相野354
コメリハードアンドグリーン大仙太田店】売場担当 7h準社員(コメリ大仙太田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,284円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,047円〜1,284円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給(1047円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 土・祝日:76円、日曜日142円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員(コメリ大仙太田店) |
| 勤務地 | 秋田県大仙市太田町横沢字相野354 コメリハードアンドグリーン大仙太田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613
『スーパーセンタートライアル 時津店』】夜間担当/388時津店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,040円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日祝 時給100円UP 深夜割増賃金時給1.25倍(法定通り) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/388時津店 |
| 勤務地 | 長崎県西彼杵郡時津町日並郷3613 『スーパーセンタートライアル 時津店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鳥取県米子市東福原7丁目22-1 スーパーホームセンターいない米子店】レジチエッカー(いない米子店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,090円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,040円〜1,090円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当、資格手当等の諸手当は社内規定に基づいて 支給されます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | レジチエッカー(いない米子店) |
| 勤務地 | 鳥取県米子市東福原7丁目22-1 スーパーホームセンターいない米子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日のご希望は面接の際にお聞かせ下さい。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県唐津市中原2905番地5】店舗スタッフ(入社6か月後に正社員登用予定) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜240,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 170,000円〜190,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務(調整)手当 10,000円〜50,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *雇用後6カ月は日給月給とし、 その後正社員へ登用の場合は月給へ移行する。 *職務(調整)手当の詳細については、面接時に ご説明します。 *子供手当:1人につき1万円支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 計 2.70ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(入社6か月後に正社員登用予定) |
| 勤務地 | 佐賀県唐津市中原2905番地5 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 *4週8休制。シフトによるローテーション。 元旦は全店店休日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市広渕字焼巻212
コメリハード&グリーン河南店】売場 4h準社員 コメリハード&グリーン河南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円〜1,292円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給(1054円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 土・祝日:76円、日曜日:143円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場 4h準社員 コメリハード&グリーン河南店 |
| 勤務地 | 宮城県石巻市広渕字焼巻212 コメリハード&グリーン河南店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内) 業務スーパー 新宗像店】食品スーパー店長候補(宗像市宗像店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜273,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜213,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,000円〜59,100円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、12H~37Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 扶養手当 5千~1万円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円〜1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(宗像市宗像店) |
| 勤務地 | 福岡県宗像市石丸3丁目7-1(ミスターマックス内) 業務スーパー 新宗像店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 勤務ローテーションによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」】青果部門(佐久穂店)<ショートタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円〜1,080円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,080円〜1,080円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(佐久穂店)<ショートタイマー> |
| 勤務地 | 長野県南佐久郡佐久穂町大字高野町716「ツルヤ 佐久穂店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日125日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【福島県白河市高山167-1 株式会社薬王堂 白河高山店】ドラッグストアでの販売(白河高山店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円〜1,033円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前時 給50円増し *全日の17時から22時まで時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円〜95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ドラッグストアでの販売(白河高山店) |
| 勤務地 | 福島県白河市高山167-1 株式会社薬王堂 白河高山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる 有給休暇は勤務日数により法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛知県額田郡幸田町大字菱池字地蔵堂1の1 B家具の掘り出し屋 幸田店】家具インテリア配送業務(幸田店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,500円〜350,500円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円〜150,000円 定額的に支払われる手当(b) 職務手当 50,500円〜200,500円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・扶養手当 ・勤続手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 家具インテリア配送業務(幸田店) |
| 勤務地 | 愛知県額田郡幸田町大字菱池字地蔵堂1の1 B家具の掘り出し屋 幸田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ・シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」】惣菜部門(みかげ店)<早朝アルバイト> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜部門(みかげ店)<早朝アルバイト> |
| 勤務地 | 長野県小諸市大字御影新田2590-1「ツルヤ みかげ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 月6日以上 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区西崎1丁目2番32号】くすりのレデイ 西崎店におけるレジ・商品補充等 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,170円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,050円〜1,170円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 17時まで:時給1050円、日祝1100円 17時から:時給1120円、日祝1170円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | くすりのレデイ 西崎店におけるレジ・商品補充等 |
| 勤務地 | 岡山県岡山市北区西崎1丁目2番32号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【石川県の店舗所在地】登録販売者 ローカル職<石川> – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
234,000円〜340,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 231,000円〜330,000円 定額的に支払われる手当(b) 登録販売者手当 3,000円〜10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 別途、残業代支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者 ローカル職<石川> |
| 勤務地 | 石川県の店舗所在地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 *シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【静岡県掛川市大池749番地1 『スーパーセンタートライアル 掛川店』】青果担当/755掛川店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 7~9時 時給150円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当/755掛川店 |
| 勤務地 | 静岡県掛川市大池749番地1 『スーパーセンタートライアル 掛川店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県伊達市保原町上保原正地内37-1 『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』】夜間担当/559伊達保原店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,033円〜1,033円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜 時給50円UP 日曜 時給100円UP 5~6時 時給100円UP 深夜割増賃金1.25倍(法定どおり) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 夜間担当/559伊達保原店 |
| 勤務地 | 福島県伊達市保原町上保原正地内37-1 『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜238,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/福岡・佐賀・長崎 |
| 勤務地 | 佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする 福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ツルハドラッグ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
3,683件中701~720件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


