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【岐阜県岐阜市六条南２－１４－１０
当社 岐阜六条店】事務・レジ・接客パート（長時間）／岐阜市（岐阜六条店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
174,926円〜190,901円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
174,926円〜190,901円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（長時間）／岐阜市（岐阜六条店） |
| 勤務地 |
岐阜県岐阜市六条南２－１４－１０
当社 岐阜六条店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
看護・生理・出産・慶弔・忌引き 等の休暇あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市青葉区荏田西５－１８－６
【生鮮＆業務スーパー荏田西店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［荏田西店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
月平均労働時間１６７Ｈで計算
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［荏田西店］ |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市青葉区荏田西５－１８－６
【生鮮＆業務スーパー荏田西店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市中原区上新城１－１０－１９
弊社「酒＆業務スーパー武蔵新城店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［武蔵新城店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
月平均労働時間１６７Ｈで計算
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［武蔵新城店］ |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市中原区上新城１－１０－１９
弊社「酒＆業務スーパー武蔵新城店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトに準ずる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区東淵野辺４－１１－２５
【酒＆業務スーパー古淵店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［古淵店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
月平均労働時間１６７Ｈで計算
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［古淵店］ |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区東淵野辺４－１１－２５
【酒＆業務スーパー古淵店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都三鷹市深大寺１－１４－３４ １Ｆ
弊社「生鮮＆業務スーパー三鷹深大寺店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［三鷹深大寺店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
月平均労働時間１６７Ｈで計算
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［三鷹深大寺店］ |
| 勤務地 |
東京都三鷹市深大寺１－１４－３４ １Ｆ
弊社「生鮮＆業務スーパー三鷹深大寺店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトに準ずる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都東大和市狭山５丁目１６２４ー３
【生鮮＆業務スーパー西武東大和店】】業務スーパーの店舗運営スタッフ［西武東大和店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［西武東大和店］ |
| 勤務地 |
東京都東大和市狭山５丁目１６２４ー３
【生鮮＆業務スーパー西武東大和店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日の公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都国分寺市西町３－２９－２３
弊社「酒＆業務スーパー国立弁天通り店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［国立弁天通り店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
月平均労働時間１６７Ｈで計算
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［国立弁天通り店］ |
| 勤務地 |
東京都国分寺市西町３－２９－２３
弊社「酒＆業務スーパー国立弁天通り店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都西多摩郡日の出町平井２０４３ 当社オザム日の出店】ナイトマネージャー／日の出店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／日の出店 |
| 勤務地 |
東京都西多摩郡日の出町平井２０４３ 当社オザム日の出店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都あきる野市下代継２８９ 当社オザム代継店】ナイトマネージャー／代継店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／代継店 |
| 勤務地 |
東京都あきる野市下代継２８９ 当社オザム代継店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市神明台４－２－１
当社オザムＶＡＬＵＥ羽村店】ナイトマネージャー／羽村店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／羽村店 |
| 勤務地 |
東京都羽村市神明台４－２－１
当社オザムＶＡＬＵＥ羽村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市栄町２－９－７ 当社オザム栄町店】ナイトマネージャー／栄町店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／栄町店 |
| 勤務地 |
東京都羽村市栄町２－９－７ 当社オザム栄町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市野上町２－１－６ 当社オザムＶＡＬＵＥ野上店】ナイトマネージャー／野上店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／野上店 |
| 勤務地 |
東京都青梅市野上町２－１－６ 当社オザムＶＡＬＵＥ野上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町３－１５－１ 当社オザム末広店】ナイトマネージャー／末広店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／末広店 |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町３－１５－１ 当社オザム末広店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都青梅市新町２－３４－１ 当社オザムＶＡＬＵＥ新町店】ナイトマネージャー／新町店（ＶＡＬＵＥ） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／新町店（ＶＡＬＵＥ） |
| 勤務地 |
東京都青梅市新町２－３４－１ 当社オザムＶＡＬＵＥ新町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都昭島市拝島町３－１５－２２
当社オザム昭島拝島店】ナイトマネージャー／昭島拝島店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ナイトマネージャー／昭島拝島店 |
| 勤務地 |
東京都昭島市拝島町３－１５－２２
当社オザム昭島拝島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区入谷４－２１－８
建デポ 足立入谷店】事務・レジ・接客パート（長時間）／足立区（足立入谷店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,646円〜248,571円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,646円〜248,571円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額＝時給×７．５Ｈ×２１．３日で換算
朝：平・土・祝 開店～９時＋３００円／１ｈ
夕：平・土・祝１７時～１９時半＋２００円／１ｈ
夕：日曜日 １７時～１８時＋２００円／１ｈ
夜 ：平日 １９時半～閉店＋３００円／１ｈ
休日：日曜日 ８時～１７時＋１００円／１ｈ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
28,000円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
事務・レジ・接客パート（長時間）／足立区（足立入谷店） |
| 勤務地 |
東京都足立区入谷４－２１－８
建デポ 足立入谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市境野町２－７７２－１１
「酒＆業務スーパー桐生境野店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［桐生境野店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［桐生境野店］ |
| 勤務地 |
群馬県桐生市境野町２－７７２－１１
「酒＆業務スーパー桐生境野店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県みどり市笠懸町阿左美２８１４－１
弊社「酒＆業務スーパー笠懸店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ［笠懸店］ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
184,800円〜286,200円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 20,000円〜20,000円
固定残業代(c)
あり
45,990円〜68,760円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は、時間外３０時間分とします。時間外労働の有無にか
かわらず支給し、３０時間を超える場合は別途支給します。
その他の手当等付記事項(d)
住宅手当（対象者のみ）
家族手当（対象者のみ）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
業務スーパーの店舗運営スタッフ［笠懸店］ |
| 勤務地 |
群馬県みどり市笠懸町阿左美２８１４－１
弊社「酒＆業務スーパー笠懸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月９日公休（シフトによる）
有給休暇は入社時最大１０日付与（入社月により日数は異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店】夜間管理担当者（沼田栄町店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
夜間管理担当者（沼田栄町店） |
| 勤務地 |
群馬県沼田市栄町２１１
フレッセイ 沼田栄町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【群馬県伊勢崎市連取町３０４６－２
フレッセイ連取店】夜間管理担当者（フレッセイ連取店） – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・２２時以降の深夜割増は別途支給
＊日給月給制：欠勤・遅刻・早退は控除あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
夜間管理担当者（フレッセイ連取店） |
| 勤務地 |
群馬県伊勢崎市連取町３０４６－２
フレッセイ連取店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月８～９日休み（月によって異なる）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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