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【佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120
】介護職員(夜勤専門)(アイケアレジデンス伊万里) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*深夜帯(22時~5時)
割増1.25倍(1,375~1,500円)
【夜勤1回の賃金】
時給1,100円:18,075円
時給1,200円:20,100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
介護職員(夜勤専門)(アイケアレジデンス伊万里) |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1120
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
※有給休暇は労働条件により法定日数を付与します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【北海道札幌市中央区北5条西2丁目
札幌ステラプレイス センター3階
】〈急募〉アパレル販売スタッフ/evam eva 札幌 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
〈急募〉アパレル販売スタッフ/evam eva 札幌 |
| 勤務地 |
北海道札幌市中央区北5条西2丁目
札幌ステラプレイス センター3階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市中広字別所55-3
】食品品出し – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円~1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円~1,420円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
13時~16時:1,120円
16時~19時:1,220円
19時~22時:1,420円
*通勤手当は会社規定による
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円~25,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
食品品出し |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市中広字別所55-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
不定休
シフトによる
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市西区横川町3丁目6番13号
横川本店
】自転車の販売修理/横川本店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円~230,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
195,000円~230,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
安全整備士・自転車技士 10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
自転車の販売修理/横川本店 |
| 勤務地 |
広島県広島市西区横川町3丁目6番13号
横川本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
木曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年間休日100日(会社カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1
マイヤ マスト店
】レジ(マスト店)(1年更新) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円~1,081円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,081円~1,081円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・8時以前17時以降
時間帯加給時給 プラス100円
・日祝日加給時給 プラス100円
・19時以降時給 プラス20円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ(マスト店)(1年更新) |
| 勤務地 |
岩手県上閉伊郡大槌町小鎚第27地割字花輪田34-1
マイヤ マスト店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月9回交替制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【茨城県かすみがうら市下稲吉西山2654-1
スーパーセンタートライアルかすみがうら店内
】★茨城県かすみがうら★鮮魚加工技術者 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当は会社規定により算出します。
(車通勤の場合は片道12km以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
★茨城県かすみがうら★鮮魚加工技術者 |
| 勤務地 |
茨城県かすみがうら市下稲吉西山2654-1
スーパーセンタートライアルかすみがうら店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8日休みとなります。その他、前期・後期それぞれで最大5連休
の取得が可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭1F
「ハミルトンエッセンス松本店」
】セレクトショップ販売スタッフ(松本店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
245,000円~245,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円~245,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
20,000円~1,000,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
セレクトショップ販売スタッフ(松本店) |
| 勤務地 |
長野県松本市中央4丁目9番51号 イオンモール松本晴庭1F
「ハミルトンエッセンス松本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み(2月は8日休み)産前産後・育休・慶弔休暇
※ローテーションにより土日祝日のお休み有
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市
】販売関連事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
|
| 職種 |
販売関連事務 |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
|
【宮城県富谷市富谷一枚沖87-1
】ガソリン等石油製品、関連商品の販売、灯油、軽油の配達 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
給与規定有り。勤続年数に応じ基本給設定により幅有
・危険物乙四手:10000円
・能力手当: ~30000円
・役職手当: ~50000円
・資格手当: ~30000円 他手当は特記記載
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
250,000円~400,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
ガソリン等石油製品、関連商品の販売、灯油、軽油の配達 |
| 勤務地 |
宮城県富谷市富谷一枚沖87-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
年末年始(12~1月で調整し3日程度)。夏期休暇(6~9月で
調整し3日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【高知県高知市秦南町1丁目4-8 イオンモール高知2階
】販売スタッフ(パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
|
| 職種 |
販売スタッフ(パート) |
| 勤務地 |
高知県高知市秦南町1丁目4-8 イオンモール高知2階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による週2~4日の休み
※休日・勤務時間共に相談に応じます(土曜日は月2回程度出勤)
◇育児休業: なし
|
【福岡県福岡市中央区
】コンビニ(セブンイレブン)販売員、接客、商品管理(正) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
コンビニ(セブンイレブン)販売員、接客、商品管理(正) |
| 勤務地 |
福岡県福岡市中央区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【長野県伊那市福島208
オートバックス伊那店
】販売及びレジ業務(オートバックス伊那店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,500円~308,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
198,500円~308,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売及びレジ業務(オートバックス伊那店) |
| 勤務地 |
長野県伊那市福島208
オートバックス伊那店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにより決定 10日/月
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県宜野湾市宜野湾2-5-13
】眼鏡店での販売業務 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
170,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・精勤手当:6,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
眼鏡店での販売業務 |
| 勤務地 |
沖縄県宜野湾市宜野湾2-5-13
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・他、年末年始、旧盆(ウークイ)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市国府津2-2-34
葉山家具 小田原店
】販売〔葉山家具小田原店〕 *未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,225円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,225円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
勤務状態により職能給・責任者手当・職務手当有り
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売〔葉山家具小田原店〕 *未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市国府津2-2-34
葉山家具 小田原店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋高島屋店
「当社 おこわ米八」
】おこわ専門店でお弁当製造・販売スタッフ/JR名古屋高島屋 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
<該当者に別途支給>
・店長手当20,000円
・職能給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~350,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
おこわ専門店でお弁当製造・販売スタッフ/JR名古屋高島屋 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4 JR名古屋高島屋店
「当社 おこわ米八」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【群馬県渋川市行幸田272番地2
ヤオコー渋川店
】ヤオコー渋川店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコー渋川店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
群馬県渋川市行幸田272番地2
ヤオコー渋川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【千葉県千葉市花見川区作新台6-13-3
】スーパーマーケット<花見川店>【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~330,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~330,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*チーフ : 5000円
*マネージャー: 28000円~
*店長 :110000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
スーパーマーケット<花見川店>【正社員】 |
| 勤務地 |
千葉県千葉市花見川区作新台6-13-3
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
(シフト制による)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【山形県鶴岡市
】販売 (10:00~16:00) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売 (10:00~16:00) |
| 勤務地 |
山形県鶴岡市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
その他
その他
定休日以外の休みは月毎に決定する
◇育児休業: 該当者なし
|
【熊本県球磨郡あさぎり町免田東1253-1
「サンロード免田店」
】販売職/サンロード免田店【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,880円~216,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※社会保険扶養家族有の場合
・扶養手当(最大3名迄)10,000~20,00
0円
・住宅手当 一律10,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職/サンロード免田店【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
熊本県球磨郡あさぎり町免田東1253-1
「サンロード免田店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月9日公休(2月のみ8日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷1F
KANDAイオンモール倉敷店
】(イオンモール倉敷店)ジュエリー販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~250,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・実績に応じて報奨金あり
・ジュエリーコーディネーター者の資格をお持ちの方は
資格手当あり
・ジュエリーの販売経験者は優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
(イオンモール倉敷店)ジュエリー販売スタッフ |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷1F
KANDAイオンモール倉敷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休日 シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です!
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ!とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし!
研修時間30時間あり!
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫!
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。