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【山口県阿武郡阿武町大字奈古２２４９番地
】販売員（直売所） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～80,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（直売所） |
| 勤務地 |
山口県阿武郡阿武町大字奈古２２４９番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務予定表による（出勤日ご相談ください）
休館日：元日 １月２日 ５月と８月をのぞく第１水曜日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【福井県福井市高木中央２－３１１９／福井高木
】ベビー用品／販売／福井高木／０７６２ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,053円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,053円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／福井高木／０７６２ |
| 勤務地 |
福井県福井市高木中央２－３１１９／福井高木
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【岩手県陸前高田市米崎町字川崎２２６番地】焼きたてパン売場 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,056円〜1,056円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,056円〜1,056円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＜曜日・時間帯加給＞
・日曜・祝日（終日）＋１００円
・ ５時～ ８時 ＋１００円
・１７時～２２時 ＋１００円
＊社会保険の加入・未加入はご相談下さい。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜110,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
焼きたてパン売場 |
| 勤務地 |
岩手県陸前高田市米崎町字川崎２２６番地 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県牛久市南１丁目１８－３３
（当組合）コープうしく店】レジ担当［うしく店］／牛久市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,125円〜1,125円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,125円〜1,125円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日手当 ＋１００円／時給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ担当［うしく店］／牛久市 |
| 勤務地 |
茨城県牛久市南１丁目１８－３３
（当組合）コープうしく店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【茨城県鉾田市安房１４１８－１ ホームセンター 山新鉾田店】ホームセンターでの接客販売、品出しなど／鉾田市（鉾田店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日８：３０以前１７：００以降及び、土日・祝日は１
，２００円以上
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ホームセンターでの接客販売、品出しなど／鉾田市（鉾田店） |
| 勤務地 |
茨城県鉾田市安房１４１８－１ ホームセンター 山新鉾田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休２日以上（詳しくはご相談ください）
年次有給休暇あり※１年間の所定労働日数により異なる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【熊本県上天草市松島町合津７９１５－２１
「ゆめマート松島」
】レジ／松島店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,064円～1,064円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,064円～1,064円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
平日５～８時、平日１８～２２時はプラス１００円
日祝５～８時、日祝１８～２２時はプラス２００円
日祝８～１８時はプラス１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
レジ／松島店 |
| 勤務地 |
熊本県上天草市松島町合津７９１５－２１
「ゆめマート松島」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊有給休暇は、法定に基づき付与します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【三重県員弁郡東員町大字長深字築田５１０－１
イオンモール東員２階
】ジュエリー販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,090円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ジュエリー販売 |
| 勤務地 |
三重県員弁郡東員町大字長深字築田５１０－１
イオンモール東員２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土、日、祝の休みは応相談
有給休暇は法定通り
◇育児休業: あり
|
【石川県野々市市
】ソファ販売・接客＿店長候補（野々市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
290,000円～350,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
290,000円～350,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ソファ販売・接客＿店長候補（野々市） |
| 勤務地 |
石川県野々市市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【滋賀県彦根市野良田町４１８
コメリ ハードアンドグリーン 彦根稲枝店】売場担当≪午後４Ｈ≫Ｐ（コメリ彦根稲枝店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,197円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１０９７円）に下記の加給があります。
１４～１７時：＋１００円
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８０円、日曜：
１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当≪午後４Ｈ≫Ｐ（コメリ彦根稲枝店）パート |
| 勤務地 |
滋賀県彦根市野良田町４１８
コメリ ハードアンドグリーン 彦根稲枝店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市麻生区王禅寺東３－２６－３
ゆりストア王禅寺店
小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩１分
】［正社員］鮮魚スタッフ／王禅寺店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
その他手当
・役職手当 ５，０００円～６０，０００円
・扶養手当 １０，０００円～
・マルチ社員手当 １０，０００円～
・鮮魚手当 １０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.02ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
［正社員］鮮魚スタッフ／王禅寺店 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市麻生区王禅寺東３－２６－３
ゆりストア王禅寺店
小田急線新百合ヶ丘駅バス三井第四住宅下車 徒歩１分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年始休み（１／１、１／２）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県江南市大字野白町野白４６】販売スタッフ／ヘルスバンク 大阪屋ショップ江南店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜46,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ヘルスバンク 大阪屋ショップ江南店 |
| 勤務地 |
愛知県江南市大字野白町野白４６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市朝生田町
】受付・接客販売 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,632円～205,632円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,632円～205,632円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１，２６０円／時～
＊月収例２０５，６３２円～
（１，２６０円×８ｈ×２０．４日の場合）
＊交通費規定支給あり♪
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
受付・接客販売 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
＼固定休が選べます！／（１）土・日・祝休み（２）その他曜日固
定の週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【徳島県阿波市土成町宮川内平間４７－２
】フード販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
フード販売 |
| 勤務地 |
徳島県阿波市土成町宮川内平間４７－２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: なし
|
【兵庫県神戸市北区有野町有野９８０－１】スーパーマーケットスタッフ【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
212,200円〜212,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
212,200円〜212,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
残業手当は別途に実残業時間に応じて実額支給します。
これまでの経験および入社後の評価により技能・役職に
応じた手当が付与されます。
（担当職務・役職・責任による諸手当あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
スーパーマーケットスタッフ【正社員】 |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市北区有野町有野９８０－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
本人希望とシフトによる休日設定
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【山口県長門市仙崎４２９７－１ センザキッチン内
】レジ業務・商品補充 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,070円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊通勤手当について
通勤距離片道２ｋｍ以上が支給対象（社内規程による）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ業務・商品補充 |
| 勤務地 |
山口県長門市仙崎４２９７－１ センザキッチン内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県延岡市岡富町１５４番】魚惣菜担当【未経験者歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,111円〜1,111円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,111円〜1,111円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊早朝加給 時給１６０円アップで時給１２７１円
（５：３０～９：００）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜15,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
魚惣菜担当【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市岡富町１５４番 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊ローテーションによる休日（希望休日相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【山形県西置賜郡飯豊町大字松原１８９８】青果部門販売員 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
175,027円〜175,027円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
175,027円〜175,027円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金形態は時給制で基本給（ａ）は月額換算額です。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果部門販売員 |
| 勤務地 |
山形県西置賜郡飯豊町大字松原１８９８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
公休日数は月ごとに異なります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【千葉県印西市中央北３－２
イオンモール千葉ニュータウン ２Ｆ区画２１８
千葉ニュータウン店
】店舗販売スタッフ（千葉ニュータウン店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
184,680円～184,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
184,680円～184,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金
１１４０円×７．５Ｈ×２１．６日＝１８４，６８０円
（時給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
6,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗販売スタッフ（千葉ニュータウン店） |
| 勤務地 |
千葉県印西市中央北３－２
イオンモール千葉ニュータウン ２Ｆ区画２１８
千葉ニュータウン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
１ヶ月毎のシフト制による
休日：月８～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【高知県高知市北御座】【高知市】セレクトショップ販売スタッフ・レジ係３４１ＩＷ – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
185,438円〜185,438円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
185,438円〜185,438円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金＝時給×７．５ｈ×月平均労働日数で試算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【高知市】セレクトショップ販売スタッフ・レジ係３４１ＩＷ |
| 勤務地 |
高知県高知市北御座 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる週休二日
＊週５日程度勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
|
【佐賀県伊万里市二里町八谷搦１２４５
「エレナ伊万里店」】夜間店長代理（エレナ伊万里店）／マイカー通勤可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,205円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円〜1,205円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
＊日・祝は＋５０円／Ｈ
＊時給は働く時間で決まります
～１７時時給＠１，０４０円
１７時～２２時時給＠１，２０５円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
夜間店長代理（エレナ伊万里店）／マイカー通勤可 |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市二里町八谷搦１２４５
「エレナ伊万里店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる。＊年次有給休暇は週所定労働日数により法
定どおり付与（労働日数３日の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
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≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
お会計のお釣りは自動で出てくるので
お金の渡し間違いはありません。
医薬品の専門知識が必要な接客はありません！
医薬品担当のスタッフが対応するので
ご安心ください(*^^*)
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジのお仕事が初めての方も
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です！
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません！
人間関係が自慢の店舗！
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です！
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
