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3,528件中721~740件表示


【鹿児島県大島郡伊仙町大字伊仙1849-1 ドラッグストアモリ伊仙店】販売員/伊仙店/シフト自由(月10又は16日勤務) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,026円〜1,026円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,026円〜1,026円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日曜出勤の場合は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売員/伊仙店/シフト自由(月10又は16日勤務)
勤務地 鹿児島県大島郡伊仙町大字伊仙1849-1
ドラッグストアモリ伊仙店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトは本人の希望通りです。例えば固定の曜日だけ勤務、土,日
,祝は休みということも可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【兵庫県姫路市御立中4丁目14番7号 】販売・管理スタッフ – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,112円~271,348円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
135,000円~145,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務手当 60,000円~60,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
深夜手当
営業手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
100,000円~300,000円(前年度実績)
職種 販売・管理スタッフ
勤務地 兵庫県姫路市御立中4丁目14番7号
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
月5~7日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 75日
◇育児休業: あり

新着求人 【長野県中野市一本木字宮前221 コメリパワー中野店】売場担当・レジ(長野県コメリパワー中野店)GL候補(前後 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,079円〜1,079円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,079円〜1,079円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+98円
・17時~22時:+117円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+78円 ・日曜:+147円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当・レジ(長野県コメリパワー中野店)GL候補(前後
勤務地 長野県中野市一本木字宮前221
コメリパワー中野店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図) 庄原店/東城店/世羅店】ザグザグ/店長候補【正社員】備北エリア・世羅町 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円〜310,000円

定額的に支払われる手当(b)
職務調整手当 20,000円〜20,000円
地域調整手当 6,000円〜6,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額231,000円以上
◆短大・専門学校卒:月額216,000円以上
◆高卒:月額207,000円以上
※資格手当については「求人に関する特記事項」参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
職種 ザグザグ/店長候補【正社員】備北エリア・世羅町
勤務地 広島県山県郡北広島町有田1756 千代田店(地図)
庄原店/東城店/世羅店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県飯塚市有安719番地2 『スーパーセンタートライアル 飯塚庄内店』】精肉担当/736飯塚庄内店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
6~9時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉担当/736飯塚庄内店
勤務地 福岡県飯塚市有安719番地2
『スーパーセンタートライアル 飯塚庄内店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【【相馬地域】 相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大 木戸北店、相馬松川浦店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給 50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】
勤務地 【相馬地域】
相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大
木戸北店、相馬松川浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【滋賀県彦根市川瀬馬場町1021-1 コメリ ハードアンドグリーン 彦根河瀬店】売場担当≪午前7H≫P(コメリ彦根河瀬店)パート – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,197円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,097円〜1,197円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★基本時給(1097円)に下記の加給があります。
14時~17時:+100円

★曜日加給もあります。土曜・祝日:80円、日曜:
150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当≪午前7H≫P(コメリ彦根河瀬店)パート
勤務地 滋賀県彦根市川瀬馬場町1021-1
コメリ ハードアンドグリーン 彦根河瀬店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県下関市長府才川二丁目2-40 『スーパーセンタートライアル 長府店』】青果担当/474長府店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~18時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 青果担当/474長府店
勤務地 山口県下関市長府才川二丁目2-40
『スーパーセンタートライアル 長府店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市若松区向洋町11-1 『スーパーセンタートライアル 若松店』】商品管理担当/809若松店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
17~22時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 商品管理担当/809若松店
勤務地 福岡県北九州市若松区向洋町11-1
『スーパーセンタートライアル 若松店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番 マックスバリュ 鹿の子台店】総務/マックスバリュ鹿の子台店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,117円〜1,117円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,117円〜1,117円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 70円/H

*日曜日・祝日は時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜(前年度実績)
職種 総務/マックスバリュ鹿の子台店
勤務地 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目3番
マックスバリュ 鹿の子台店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【山口県宇部市厚南中央二丁目1番27号 『スーパーセンタートライアル 際波店』】早朝担当/74際波店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 早朝担当/74際波店
勤務地 山口県宇部市厚南中央二丁目1番27号
『スーパーセンタートライアル 際波店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【埼玉県鴻巣市箕田1771-1】フロア(アルバイト) [鴻巣市/TOP鴻巣店] – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,141円〜1,141円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
週4日以上勤務できる方、日・祝 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 フロア(アルバイト) [鴻巣市/TOP鴻巣店]
勤務地 埼玉県鴻巣市箕田1771-1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
280,000円〜323,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
地区手当 100,000円〜100,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/島根県
勤務地 島根県隠岐郡の隠岐の島店・西郷店どちらかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【鹿児島県志布志市志布志町志布志464】(契)レジ・販売 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,030円〜1,030円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝は時給+50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 (契)レジ・販売
勤務地 鹿児島県志布志市志布志町志布志464
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*勤務表によります
*有給休暇は週4日勤務の場合を表記しています
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【島根県隠岐郡及び近郊店舗をはじめとする 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

地区手当:100000円
(隠岐の島店・西郷店を勤務地とする場合が支給対象)

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 島根県隠岐郡及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【千葉県千葉市中央区星久喜町1158-18 コーナンPRO 松ヶ丘インター店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO松ヶ丘インター店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO松ヶ丘インター店)
勤務地 千葉県千葉市中央区星久喜町1158-18
コーナンPRO 松ヶ丘インター店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【富山県高岡市】青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
300,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
家族手当(配偶者)10,000円
( 子 ) 5,000円
住宅手当(社内規定による)
盆、年末繁忙手当あり
※諸手当は試用期間後より支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 青果部スタッフ【正社員】バイヤー、販売管理
勤務地 富山県高岡市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日の曜日は応相談 年始休暇1/1、1/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 109日
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)埼玉1さいたま市・上尾市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
192,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 15,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円

会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)埼玉1さいたま市・上尾市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【愛媛県大洲市若宮558番地1 くすりのレデイ 大洲店】くすりのレデイ 大洲店におけるレジ・商品補充 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,035円〜1,160円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
17時まで:時給1035円、日祝1085円
17時から:時給1110円、日祝1160円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 くすりのレデイ 大洲店におけるレジ・商品補充
勤務地 愛媛県大洲市若宮558番地1
くすりのレデイ 大洲店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

新着求人 【岡山県岡山市北区大供本町705-2 岡山大供店 ほか ※応募対象は岡山県内にある全店舗になります。】店長候補(新鮮市場きむら)【正社員】 ■岡山エリア – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜400,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
250,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店長候補(新鮮市場きむら)【正社員】 ■岡山エリア
勤務地 岡山県岡山市北区大供本町705-2 岡山大供店 ほか
※応募対象は岡山県内にある全店舗になります。
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
曜日は応相談(週2日、月に8~9日程度の休みでシフト調整)
年始休暇(1日~3日)、出産・育児休暇、慶弔休暇、看護休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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