検索結果
3,811件中721~740件表示
【宮城県気仙沼市長磯二本松29-2
コメリハード&グリーン階上店】売場担当 7h準社員 コメリ階上店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,292円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円〜1,292円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本時給(1054円)に下記の加給があります。 14時~17時:95円 17時~22時:114円 更に土曜祝日:76円、日曜143円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 売場担当 7h準社員 コメリ階上店 |
| 勤務地 | 宮城県気仙沼市長磯二本松29-2 コメリハード&グリーン階上店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月間シフトにより月8~10回休み 日曜日は月1回可 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県さいたま市南区南本町1丁目7番4号 まるひろ南浦和店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/まるひろ南浦和店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/まるひろ南浦和店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市南区南本町1丁目7番4号 まるひろ南浦和店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」】日配部門(佐久中央店)〈アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,065円〜1,065円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は会社規定に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 日配部門(佐久中央店)〈アルバイト〉 |
| 勤務地 | 長野県佐久市中込3020-1「ツルヤ 佐久中央店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月6日以上 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【北海道小樽市新光5丁目1番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』】惣菜担当/421小樽朝里店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給50円UP 7~9時 時給250円UP 17~19時 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/421小樽朝里店 |
| 勤務地 | 北海道小樽市新光5丁目1番1号 『スーパーセンタートライアル 小樽朝里店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」】青果部門(小諸店)<フルタイマー> – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 交通費は会社規程に基づき支給 各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。 http://tsuruya-saiyo.com/ part-top.html ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果部門(小諸店)<フルタイマー> |
| 勤務地 | 長野県小諸市相生町2-2-22「ツルヤ 小諸店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 年間休日86日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県結城市大字結城公達9784-3 カインズ SuC結城店】登録販売者(SuC結城店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,309円〜188,309円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,309円〜188,309円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者(月額10,000円別途支給) 〈月額換算式〉@日給×20.9日 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 0円〜230,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 登録販売者(SuC結城店) |
| 勤務地 | 茨城県結城市大字結城公達9784-3 カインズ SuC結城店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【宮城県白石市大平森合森合沖59番地 コメリ宮城白石店】トリマー担当(コメリ宮城白石店/準社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,054円〜1,054円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,054円〜1,054円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給 1054円 14時~17時は+95円、17時~は+114円 土・祝は+76円、日曜は+143円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | トリマー担当(コメリ宮城白石店/準社員) |
| 勤務地 | 宮城県白石市大平森合森合沖59番地 コメリ宮城白石店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 土日祝日を含む週4~5日勤務 ※お休みの相談可能です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【沖縄県宮古島市平良字東仲宗根966番地1 ドラッグストアモリ宮古工業高校前店】販売員/フルタイムパート(宮古工業高校前店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,720円〜198,720円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 198,720円〜198,720円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金の算出 ・月給=時給×8H×21.6日 ・日曜出勤の場合は時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売員/フルタイムパート(宮古工業高校前店) |
| 勤務地 | 沖縄県宮古島市平良字東仲宗根966番地1 ドラッグストアモリ宮古工業高校前店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制(希望で休みを2日可能、応相談) 土日祝日の月の半分勤務可能な方 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8 一心堂 神戸阪急店】販売員(神戸市中央区) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円〜250,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,000円〜250,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 主任手当 家族手当 住宅手当 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売員(神戸市中央区) |
| 勤務地 | 兵庫県神戸市中央区小野柄通8丁目1-8 一心堂 神戸阪急店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 夏季休暇 冬期休暇 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県岡崎市羽根町小豆坂3 ウィングタウン岡崎店内 222(トリプルツー)岡崎店】222(トリプルツー)店舗運営スタッフ【岡崎店】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜300,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 210,700円〜232,200円 定額的に支払われる手当(b) 処遇改善手当 39,300円〜67,800円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 〜200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 222(トリプルツー)店舗運営スタッフ【岡崎店】 |
| 勤務地 | 愛知県岡崎市羽根町小豆坂3 ウィングタウン岡崎店内 222(トリプルツー)岡崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる交代勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: なし
|
【愛媛県西条市喜多川811番地1 『スーパーセンタートライアル 西条店内当社事務所』】惣菜担当/771西条店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,100円〜1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日祝 時給100円UP 16~17時 時給200円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 惣菜担当/771西条店 |
| 勤務地 | 愛媛県西条市喜多川811番地1 『スーパーセンタートライアル 西条店内当社事務所』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市平岡町一色787-32 業務スーパー 東加古川店】食品スーパー店長候補(加古川市東加古川店) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
209,000円〜256,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜202,500円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 17,000円〜53,500円 固定残業代に関する特記事項 時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給 し、12H~35Hを超える時間外労働分は追加で支給 その他の手当等付記事項(d) 役職手当 0~10万円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 50,000円〜600,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店長候補(加古川市東加古川店) |
| 勤務地 | 兵庫県加古川市平岡町一色787-32 業務スーパー 東加古川店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【栃木県芳賀郡益子町大字益子2024 益子店】青果担当(益子店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,068円〜1,068円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,068円〜1,068円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日・祭日手当:時給+100円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 青果担当(益子店) |
| 勤務地 | 栃木県芳賀郡益子町大字益子2024 益子店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 相談いたします 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗 (京都市外の店舗での就業も可)】店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】京都市内 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円〜412,650円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 195,490円〜311,400円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 29,150円〜101,250円 固定残業代に関する特記事項 固定残業手当は残業の有無に関わらず、20~45時間分を支給。 それを超える場合は別途支給。 その他の手当等付記事項(d) 子供手当 満18歳の3月31日まで(生徒) 5,000円/人 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.50ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ【青果・惣菜・精肉・レジ】京都市内 |
| 勤務地 | ※求人に関する特記事項欄に記載の京都市内各店舗 (京都市外の店舗での就業も可) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 ■完全週休2日制■*シフト制 会社カレンダーによる *年始休暇(1/1~1/4)※店舗により1/1~1/2 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有】店舗スタッフ(総合職)【京都3:大山崎町、八幡市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
207,000円〜242,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 192,000円〜222,000円 定額的に支払われる手当(b) 調整手当 15,000円〜20,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給 【総合職区分別:月給例】 ナショナル:22.2~31.6万円 リージョナル:20.7~30.6万円 会社規定により支給:役割手当24,000円~ ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(総合職)【京都3:大山崎町、八幡市】 |
| 勤務地 | ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制により月9日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円〜238,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 登録販売者手当:10000円 家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 4.93ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/広島県・山口県 |
| 勤務地 | 山口県宇部市、山陽小野田市、下関市及び近郊店舗をはじめとする 広島県・山口県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月8~10日休み 休み希望をシフト作成時に確認します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【静岡県駿東郡清水町玉川61-2
ワットマンサントムーン柿田川店
4月下旬オープン予定】リユースショップの店舗運営スタッフ サントムーン柿田川店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
257,000円〜367,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 257,000円〜367,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ■家族手当 配偶者:24,300円 子ども:12,900円(2人目は6,400円/2人 目まで支給) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | リユースショップの店舗運営スタッフ サントムーン柿田川店 |
| 勤務地 | 静岡県駿東郡清水町玉川61-2 ワットマンサントムーン柿田川店 4月下旬オープン予定 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日は毎月9~10日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: あり
|
【群馬県太田市小舞木町204-2 太田小舞木店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/太田小舞木店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜336,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(地域限定正社員)/太田小舞木店 |
| 勤務地 | 群馬県太田市小舞木町204-2 太田小舞木店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【青森県十和田市稲生町13番39号】接客販売員【8:30~12:30】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円〜1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円〜1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当は2km以上から支給となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 接客販売員【8:30~12:30】 |
| 勤務地 | 青森県十和田市稲生町13番39号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトのため 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
3,811件中721~740件表示
お探しの求人は見つかりましたか? 「ピッタリの求人が見つからない!」という方は転職のプロにご相談ください!
こちらの求人にも興味をお持ちではありませんか?
-
インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


