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【千葉県印西市泉野3ー1186-4
「コストコ千葉ニュータウン倉庫店」
】薬局部門(登録販売者) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,760円~260,760円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 260,760円~260,760円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 賃金は時給制です。 ・時給×8時間×月平均労働日数(20.5日)で計算 ※実働は7.5時間ですが、30分の有給休憩が付与さ れるため、賃金の計算は8時間で計算されます。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 薬局部門(登録販売者) |
| 勤務地 | 千葉県印西市泉野3ー1186-4 「コストコ千葉ニュータウン倉庫店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による(シフト制) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 119日
◇育児休業: あり
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【広島県福山市瀬戸町山北300 ユーホー瀬戸店 】(福山市)売場販売スタッフ/ ユーホー瀬戸店 *急募* – (アルバイト・パート)
【宮城県黒川郡大和町吉岡東1丁目1-12
】自動車用タイヤの販売・交換・修理等 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~260,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 180,000円~260,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 役職手当:5千円~1万5千円 住宅手当:1万円 基本給額は経験や資格等の有無により決定します。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 200,000円~500,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車用タイヤの販売・交換・修理等 |
| 勤務地 | 宮城県黒川郡大和町吉岡東1丁目1-12 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 社内休日カレンダー通り、基本的なお盆・年末年始休暇あり。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【長崎県大村市古賀島町108-1
ビッグウッド大村店
】家具の接客販売(大村店・九州エリア限定総合職) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
221,429円~221,429円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 183,040円~183,040円 定額的に支払われる手当(b) エリア限定手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 家族手当:配偶者 10,000円 子 3,000円(第3子まで) 転勤時:社宅手当や単身赴任手当など ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 100,000円~1,350,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 家具の接客販売(大村店・九州エリア限定総合職) |
| 勤務地 | 長崎県大村市古賀島町108-1 ビッグウッド大村店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他 週休二日制 その他 その他 勤務表により休日は1か月で9~10日です。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【千葉県館山市 】鮮魚担当【長時間】(大神宮店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,280円~1,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円~1,200円 定額的に支払われる手当(b) 職種手当 80円~80円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土曜・祝日は時給50円増し 日曜日は時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚担当【長時間】(大神宮店) |
| 勤務地 | 千葉県館山市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月間8日間の公休ローテーション 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇育児休業: あり
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【青森県上北郡東北町上北北2丁目33番197
(株)薬王堂 上北北店
】【急募】ドラッグストアでの販売(上北北店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,029円~1,029円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,029円~1,029円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) *土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前 時給50円増し *全日の17時から22時時給100円増し ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 35,000円~95,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 【急募】ドラッグストアでの販売(上北北店) |
| 勤務地 | 青森県上北郡東北町上北北2丁目33番197 (株)薬王堂 上北北店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 店舗シフトによる *有給休暇は法定通り付与 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: あり
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【大阪府交野市私部西1-20-5
はるやま交野店
】販売/はるやま交野店 – (アルバイト・パート)
【大分県大分市大字中戸次4560-2
「マルミヤストア 戸次店」
】惣菜担当(マルミヤストア 戸次店) – (アルバイト・パート)
【長野県松本市大字島内権現堂前8062-3 19号松本北 】販売スタッフ(ガソリンスタンド)/松本市島内 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,352円~196,992円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,352円~196,992円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ・月額目安:時間給×8×21.6日として計算 深夜割増賃金は別途支給(22時~翌5時) ・土日祝手当:時間給+100円 ・乙四手当:時間給+30円手当支給(乙四免許保持者 ) ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(ガソリンスタンド)/松本市島内 |
| 勤務地 | 長野県松本市大字島内権現堂前8062-3 19号松本北 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【大分県津久見市中央町760番53 マルショク津久見店内 「大分イワキ 津久見店」 】鮮魚店における寿司製造販売(津久見店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,035円~1,100円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,035円~1,100円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 鮮魚店における寿司製造販売(津久見店) |
| 勤務地 | 大分県津久見市中央町760番53 マルショク津久見店内 「大分イワキ 津久見店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる(曜日不定) ※土・日勤務可能な方優遇します。 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇育児休業: なし
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【神奈川県川崎市川崎区駅前本町7川崎モアーズ4F【4493】 】販売スタッフ(カメラのキタムラ 川崎/川崎モアーズ店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円~1,230円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,230円~1,230円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年3回 賞与金額 30,000円~40,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売スタッフ(カメラのキタムラ 川崎/川崎モアーズ店) |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区駅前本町7川崎モアーズ4F【4493】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇育児休業: なし
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【千葉県野田市つつみ野1丁目1-3
野田つつみ野店
】ヤオコー野田つつみ野店 鮮魚部門(正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
251,000円~409,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 251,000円~409,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ※給与は経験・実績を考慮の上決定します ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.90ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー野田つつみ野店 鮮魚部門(正社員) |
| 勤務地 | 千葉県野田市つつみ野1丁目1-3 野田つつみ野店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県海部郡蟹江町西之森長瀬下65-10
】レジ部門(バロー蟹江店)短時間 – (アルバイト・パート)
【広島県三原市円一町1-1-7 フジグラン三原 1F
当社店舗「ラスコリナス三原店」
】婦人服店内販売(三原)<パート社員> – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
164,811円~182,280円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 164,811円~182,280円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 基本給=時給×7H×21.7日 ※経験及び勤務条件により応相談 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 婦人服店内販売(三原)<パート社員> |
| 勤務地 | 広島県三原市円一町1-1-7 フジグラン三原 1F 当社店舗「ラスコリナス三原店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 店のローテーションによる 月8日休み(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【北海道留萌市潮静2丁目4-15
】自動車販売営業員 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円~310,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 150,000円~170,000円 定額的に支払われる手当(b) 現場・調整手当 90,000円~130,000円 住宅手当 10,000円~10,000円 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 通勤手当:2km以上支給 宿泊手当:実費相当額全額負担 燃料手当支給(11月~3月迄) 世帯主:1400L 単身者:700L 非世帯主:200L ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 自動車販売営業員 |
| 勤務地 | 北海道留萌市潮静2丁目4-15 |
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他 週休二日制 その他 その他 土曜日は隔週休み。 その他会社の定める休日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【東京都小金井市本町1-13-33
】スーパーの業務(登録販売者)小金井店 週20時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,450円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,350円~1,450円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 日曜日にご出勤できる場合は、時給が1,450円とな ります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者)小金井店 週20時間未満 |
| 勤務地 | 東京都小金井市本町1-13-33 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇育児休業: あり
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【千葉県佐倉市井野町60-41 スーパーバイクセンター千葉 】二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>(土日祝休)3 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~245,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 140,000円~150,000円 定額的に支払われる手当(b) 営業手当 5,000円~5,000円 職務手当 35,000円~50,000円 資格手当 40,000円~40,000円 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 二輪車整備・販売・買取・その他<千葉県>(土日祝休)3 |
| 勤務地 | 千葉県佐倉市井野町60-41 スーパーバイクセンター千葉 |
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制 毎週 その他 年末年始・夏季休暇 休日の曜日はスタッフ毎固定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 124日
◇育児休業: あり
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【山口県山口市平井90
エディオン山口本店
】販売・接客/山口市平井 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~280,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 200,000円~280,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 販売・接客/山口市平井 |
| 勤務地 | 山口県山口市平井90 エディオン山口本店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 原則平日休み、シフト制(希望休あり) 土日祝・大型連休は出勤(冠婚葬祭は休めます) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【京都府舞鶴市字倉谷1070ー1 モバイルステーション舞鶴店 】企画・販売対応スタッフ(舞鶴店/未経験可) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
267,000円~347,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 188,000円~213,000円 定額的に支払われる手当(b) 諸手当 44,000円~89,000円 固定残業代(c) あり その他の手当等付記事項(d) 給与支給時は諸手当、販売手当の合計額を職務手当とし て明細に記載します。 販売奨励金等の各種諸手当を別途支給有り。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 300,000円~1,200,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 企画・販売対応スタッフ(舞鶴店/未経験可) |
| 勤務地 | 京都府舞鶴市字倉谷1070ー1 モバイルステーション舞鶴店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフトによる週休2日(土日もお休みに含みます) 夏期・GW・年末年始有 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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19,216件中721~740件表示
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マックスバリュの食品レジ/簡単レジ/金銭授受なし/高時給1300円
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インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー
「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。 ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。 ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。 ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。 ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。

