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【福島県福島市南町４５１－３ イエローハット福島南町店
福島県福島市南矢野目字向原１０－１ イエローハット福島御山店
※福島市内２店のいずれか
】イエローハット店頭販売スタッフ（福島市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（福島市） |
| 勤務地 |
福島県福島市南町４５１－３ イエローハット福島南町店
福島県福島市南矢野目字向原１０－１ イエローハット福島御山店
※福島市内２店のいずれか
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【福島県相馬市馬場野字雨田１２０－１
イエローハット相馬店
】イエローハット店頭販売スタッフ（相馬店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,736円～219,573円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（相馬店） |
| 勤務地 |
福島県相馬市馬場野字雨田１２０－１
イエローハット相馬店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【福島県喜多方市関柴町上高額字新堀２４－１
イエローハット喜多方関柴店
】イエローハット店頭販売スタッフ（喜多方関柴店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（喜多方関柴店） |
| 勤務地 |
福島県喜多方市関柴町上高額字新堀２４－１
イエローハット喜多方関柴店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【福島県須賀川市仲の町７０
イエローハット須賀川東店
】イエローハット店頭販売スタッフ（須賀川東店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（須賀川東店） |
| 勤務地 |
福島県須賀川市仲の町７０
イエローハット須賀川東店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野堤台１－５－１
スーパーセンターアマノ御所野店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 御所野アマノ店
】１００円ショップの販売員（ワッツウィズ御所野アマノ店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売員（ワッツウィズ御所野アマノ店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野堤台１－５－１
スーパーセンターアマノ御所野店内
１００ＹＥＮ ＳＨＯＰ ワッツウィズ 御所野アマノ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【ドラッグヤマザワ各店舗（米沢市）
】登録販売者資格者（米沢市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 40円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊登録販売者資格加給
研修中の場合・・・時給＋４０円
＊日祭日加給 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者資格者（米沢市） |
| 勤務地 |
ドラッグヤマザワ各店舗（米沢市）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊月８～９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【ドラックヤマザワ各店舗（南陽市・長井市・川西町）
】登録販売者資格者（南陽市・長井市・川西町） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,060円～1,060円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 40円～80円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◆登録販売者加給
登録販売者研修中の方は基本時給＋４０円
◆日祭日加給 時給＋１００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
登録販売者資格者（南陽市・長井市・川西町） |
| 勤務地 |
ドラックヤマザワ各店舗（南陽市・長井市・川西町）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～９日程度
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市南通亀の町５－１０
「亀の町ベーカリー」
】パン職人（パート）【亀の町ベーカリー】※社員登用あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
深夜手当別途
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パン職人（パート）【亀の町ベーカリー】※社員登用あり |
| 勤務地 |
秋田県秋田市南通亀の町５－１０
「亀の町ベーカリー」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，水曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市卸町１－１０
】総合職（販売事務） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,000円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円～20,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（販売事務） |
| 勤務地 |
秋田県横手市卸町１－１０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーにより
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【秋田県鹿角市十和田毛馬内字中陣場７４－１
】販売スタッフ（日中） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
960円～960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
960円～960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊能力給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（日中） |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市十和田毛馬内字中陣場７４－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる（出来る限り、本人の希望を考慮します）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【秋田県由利本荘市東梵天１８０－２
「モスバーガー羽後本荘店」
】製造販売【店長候補】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※通勤手当は片道５ｋｍ以上
５０００円／月（上限）支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
製造販売【店長候補】 |
| 勤務地 |
秋田県由利本荘市東梵天１８０－２
「モスバーガー羽後本荘店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均８～９日程度の休日となります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県横手市八幡字石町７０
】総合職（バイクの整備／販売、各１名の募集） ※未経験可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は、経験、技能等を考慮し相談の上決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
総合職（バイクの整備／販売、各１名の募集） ※未経験可 |
| 勤務地 |
秋田県横手市八幡字石町７０
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
休日は相談により決定。年末年始、ＧＷ明け、盆に休みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市前森３丁目１３－４
】販売及び配達員 ◆未経験者歓迎◆ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
155,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円～185,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 5,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊皆勤手当 ４，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売及び配達員 ◆未経験者歓迎◆ |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市前森３丁目１３－４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 126日
◇育児休業: なし
|
【秋田県大館市二井田字前田野５－３
いとく大館物流センター
】商品品出し及び格納（８：００～１６：３０） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
156,915円～156,915円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
156,915円～156,915円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※基本給は、時給＠×１日７．５ｈ×月２２日勤務した
場合で計算表示しています
◎フォークリフト資格手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
商品品出し及び格納（８：００～１６：３０） |
| 勤務地 |
秋田県大館市二井田字前田野５－３
いとく大館物流センター
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
※毎週日曜日休み、その他休日はシフト表による
※希望休は相談に応じます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 98日
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市御所野地蔵田１丁目１－１ イオンモール秋田
「アルファベッツアルファベット」「ボーイズルーム」
のいずれか（就業希望の店舗）
】（秋田市／イオンモール秋田）アパレル販売スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●禁煙手当６，０００円（半年に１回）
●皆勤手当６，０００円（３ヵ月ごと）
●交通費（上限５０，０００円／月）
●従業員割引あり
●家賃補助あり
（住宅手当、家賃全額、引越し代金サポートあり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～250,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（秋田市／イオンモール秋田）アパレル販売スタッフ |
| 勤務地 |
秋田県秋田市御所野地蔵田１丁目１－１ イオンモール秋田
「アルファベッツアルファベット」「ボーイズルーム」
のいずれか（就業希望の店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年間公休数１１０日（基本月９日）
夏季・冬季休暇 各２日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【宮城県塩竈市杉の入３－１－３
イエローハットしおがま店
】イエローハット店頭販売スタッフ（しおがま店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（しおがま店） |
| 勤務地 |
宮城県塩竈市杉の入３－１－３
イエローハットしおがま店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【宮城県宮城郡利府町新中道２丁目２－５
イエローハット利府店
】イエローハット店頭販売スタッフ（利府店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（利府店） |
| 勤務地 |
宮城県宮城郡利府町新中道２丁目２－５
イエローハット利府店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【宮城県石巻市南中里３－１６－２２
イエローハット石巻店・石巻大街道店
】イエローハット店頭販売スタッフ（石巻市内２店舗） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（石巻市内２店舗） |
| 勤務地 |
宮城県石巻市南中里３－１６－２２
イエローハット石巻店・石巻大街道店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【宮城県富谷市大清水１丁目３３－１
イエローハット富谷店
】イエローハット店頭販売スタッフ（富谷店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（富谷店） |
| 勤務地 |
宮城県富谷市大清水１丁目３３－１
イエローハット富谷店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
|
【宮城県多賀城市町前１丁目２－１５
イエローハット多賀城店
】イエローハット店頭販売スタッフ（多賀城店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
213,332円～216,169円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
188,000円～190,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（世帯主支給）
配偶者 ２０，０００円
子１人に付１０，０００円
決算手当支給実績あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハット店頭販売スタッフ（多賀城店） |
| 勤務地 |
宮城県多賀城市町前１丁目２－１５
イエローハット多賀城店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６～９日休み
土・日・祝日の休みは相談可。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 100日
◇育児休業: あり
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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