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【茨城県常陸大宮市石沢1838
大宮店】水産担当/大宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時給100円増
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
水産担当/大宮店 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市石沢1838
大宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(休日9日~10日/月)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸大宮市石沢1838】精肉担当/大宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間外手当
日・祝日の時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉担当/大宮店 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市石沢1838 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県ひたちなか市勝田中原町3-4】青果係(堀口店)/ひたちなか市 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,075円〜1,075円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,075円〜1,075円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日祝日は時給125円増し
(ただし試用期間中は100円増し)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜80,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
青果係(堀口店)/ひたちなか市 |
| 勤務地 |
茨城県ひたちなか市勝田中原町3-4 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
指定公休日制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県常陸太田市久米町213】総菜・ベーカリー・鮮魚・青果・フロアスタッフ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・早朝手当 100円
・夜勤手当 100円
・休日手当 100円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
2,000円〜50,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
総菜・ベーカリー・鮮魚・青果・フロアスタッフ |
| 勤務地 |
茨城県常陸太田市久米町213 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【茨城県常陸大宮市石沢1838
大宮店】惣菜担当/大宮店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円〜1,180円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円〜1,180円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祭日は時給100円増
時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
〜10,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
惣菜担当/大宮店 |
| 勤務地 |
茨城県常陸大宮市石沢1838
大宮店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市青柳1-8-31
ヤオコー取手青柳店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手青柳店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手青柳店 |
| 勤務地 |
茨城県取手市青柳1-8-31
ヤオコー取手青柳店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市戸頭1282番地1
取手戸頭店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手戸頭店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/取手戸頭店 |
| 勤務地 |
茨城県取手市戸頭1282番地1
取手戸頭店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下201-1
竜ケ崎佐貫店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/竜ケ崎佐貫店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/竜ケ崎佐貫店 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市小通幸谷町松ノ下201-1
竜ケ崎佐貫店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県龍ケ崎市光順田1753番地 ヤオコー竜ヶ崎店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/竜ヶ崎店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/竜ヶ崎店 |
| 勤務地 |
茨城県龍ケ崎市光順田1753番地 ヤオコー竜ヶ崎店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【茨城県取手市藤代南二丁目16番地2 ヤオコー藤代店】店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤代店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜345,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
258,400円〜345,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
店舗マネジャー(地域限定正社員)/藤代店 |
| 勤務地 |
茨城県取手市藤代南二丁目16番地2 ヤオコー藤代店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【福島県二本松市米沢字下川原田105-2】販売員(道の駅安達内銘産コーナー【下り線】)【副業可】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*賃金は、経験・能力等を考慮します。
*土日祝は、1時間当たりプラス50円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜40,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
販売員(道の駅安達内銘産コーナー【下り線】)【副業可】 |
| 勤務地 |
福島県二本松市米沢字下川原田105-2 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【茨城県土浦市小松1丁目4-27
(当組合) コープつちうら店】グロサリー担当〔つちうら店〕/土浦市・アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,120円〜1,120円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,120円〜1,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日・祝日手当50円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
グロサリー担当〔つちうら店〕/土浦市・アルバイト |
| 勤務地 |
茨城県土浦市小松1丁目4-27
(当組合) コープつちうら店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県須賀川市志茂字駒込102
コメリハードアンドグリーン長沼店】売場担当 4h準社員 コメリ長沼店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,049円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,049円〜1,189円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1049円)に下記の加給があります。
14時~17時:94円
17時~22時:112円
更に土曜祝日は75円、日曜は140円の加給。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 4h準社員 コメリ長沼店 |
| 勤務地 |
福島県須賀川市志茂字駒込102
コメリハードアンドグリーン長沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福島県須賀川市志茂字駒込102
コメリハードアンドグリーン長沼店】夕方レジアルバイト コメリ長沼店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夕方レジアルバイト コメリ長沼店 |
| 勤務地 |
福島県須賀川市志茂字駒込102
コメリハードアンドグリーン長沼店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県湯沢市字両神28-1】レジ・品出し・接客・清掃 ◆応募前見学可◆ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
17時以降時給1140円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・品出し・接客・清掃 ◆応募前見学可◆ |
| 勤務地 |
秋田県湯沢市字両神28-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
当店勤務表による
月3日程度希望休みあり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山形県山形市城南町三丁目7-40】精肉販売(5時間程度/週5日程度) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜70,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
精肉販売(5時間程度/週5日程度) |
| 勤務地 |
山形県山形市城南町三丁目7-40 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*交替シフト制による *お盆休暇・年末年始休暇
※シフトにより土曜・日曜・祝日のうち月に1~2回は休み
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岩手県二戸市浄法寺町漆沢中前田157番地
コメリハード&グリーン浄法寺店】売場担当 7h準社員 コメリ浄法寺店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,303円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,303円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
基本時給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
更に土曜祝日76円、日曜142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当 7h準社員 コメリ浄法寺店 |
| 勤務地 |
岩手県二戸市浄法寺町漆沢中前田157番地
コメリハード&グリーン浄法寺店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日休みは月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1】接客販売(早朝勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円〜1,350円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円〜1,350円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※時給@50円加算(土・日・祝日)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売(早朝勤務) |
| 勤務地 |
秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎休日はローテーションによります
※有給休暇日数は週2日勤務した場合
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1】接客販売(日中勤務) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※土・日・祝日:時給@プラス50円
※薬の登録販売士資格がある方:時給@プラス50円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
接客販売(日中勤務) |
| 勤務地 |
秋田県大館市釈迦内字釈迦内195-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
◎休日はローテーションによります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岩手県久慈市宇部町第13地割283
コメリハード&グリーン野田店】レジアルバイト コメリ野田店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジアルバイト コメリ野田店 |
| 勤務地 |
岩手県久慈市宇部町第13地割283
コメリハード&グリーン野田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
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≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
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企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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神奈川県横浜市戸塚にある戸塚モディにて、
食品フ
ロアのレジスタッフを募集中です!
【主な作業内容】
・食品レジ業務
商品をスキャンしてカゴに詰める
簡単なお仕事です。
レジにお金を入れたら、
お釣りが自動で出てくるので、
お金の渡し間違いはありません!
人間関係が自慢の店舗!
50時間の研修があるため
レジのお仕事が未経験の方でも安心です!
初めてのアルバイト、パートをする方大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です!
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎!
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します!
~未経験から『新しい業務』を作り上げる!~
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。