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【愛知県岡崎市上明大寺町２－１
当社：岡崎店
】＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／岡崎 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・インセンティブ
※インセンティブは実績に応じて毎月支給
※入社１年間はインセンティブ保証あり
・賞与年２回
※業績・個人売上に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／岡崎 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市上明大寺町２－１
当社：岡崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。毎月１０～１１日を平日から年間１５日ま
で土日祝日から休日を取得可。年間有給休暇５日間取得義務化。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店Ｂ１Ｆ
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
】【松坂屋名古屋店】創作惣菜の販売／店長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～311,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１万円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【松坂屋名古屋店】創作惣菜の販売／店長（候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店Ｂ１Ｆ
【柿安ダイニング 松坂屋名古屋店】
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【愛知県尾張旭市渋川町２丁目１６－１５
ＢＭＷ尾張旭
】プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＢＭＷ尾張旭 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／中域／ＢＭＷ尾張旭 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市渋川町２丁目１６－１５
ＢＭＷ尾張旭
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市舞木町金森２００ 三井アウトレットパーク岡崎
】販売／愛知県岡崎市／マイヤー／フルタイム – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
223,564円～243,004円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
店長・マネージャーに昇格した場合、手当があります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／愛知県岡崎市／マイヤー／フルタイム |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市舞木町金森２００ 三井アウトレットパーク岡崎
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市守山区今尻町１８０５番地 守山工場
（左記事業所所在地のすぐ近くです）
市バス「大森車庫」下車徒歩８分
】お惣菜の盛付・パック包装作業 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,800円～193,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,800円～193,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算：時給×８ｈ×２１．２５日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～（前年度実績）
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| 職種 |
お惣菜の盛付・パック包装作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区今尻町１８０５番地 守山工場
（左記事業所所在地のすぐ近くです）
市バス「大森車庫」下車徒歩８分
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトローテーションによる
月間８～９日の休日になります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【愛知県小牧市大字河内屋新田字上岩倉杁６３０番地
】青果市場におけるスーパーや八百屋等に対する販売、配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
青果市場におけるスーパーや八百屋等に対する販売、配達 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市大字河内屋新田字上岩倉杁６３０番地
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
水曜日は基本休みですが、年末の１週間にて水曜日が出勤となる場
合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目二十四番三十号
名古屋三井ビル本館地下一階
】受付・事務・販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
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| 職種 |
受付・事務・販売 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目二十四番三十号
名古屋三井ビル本館地下一階
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市南下原町４－２－１０
ａｕショップ春日井市民病院前
】ａｕショップ販売スタッフ（春日井市民病院前） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率化手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（春日井市民病院前） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市南下原町４－２－１０
ａｕショップ春日井市民病院前
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に１日～２日程度の土曜日ｏｒ日曜日休
みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【愛知県稲沢市天池五反田町１
アピタ稲沢店２階
くまざわ書店稲沢店
】書籍販売スタッフ（くまざわ書店稲沢店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 47,000円～52,000円
読書手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配）１００００円
（子） ５０００円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ（くまざわ書店稲沢店） |
| 勤務地 |
愛知県稲沢市天池五反田町１
アピタ稲沢店２階
くまざわ書店稲沢店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県安城市三河安城町２－２２－３
ビッグリブ安城店
】鮮魚担当者（販売営業職）ビッグリブ安城店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,100円～348,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,100円～348,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当 ５，０００円～１０，０００円
業務手当 ４０，０００円～８０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.80ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚担当者（販売営業職）ビッグリブ安城店 |
| 勤務地 |
愛知県安城市三河安城町２－２２－３
ビッグリブ安城店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
就業時間は店舗により異なりますが、週実働４０時間、休日は週２
日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【愛知県春日井市六軒屋町字東丘２２
イーアス春日井２階
くまざわ書店イーアス春日井店
】書籍販売スタッフ（くまざわ書店イーアス春日井店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
149,000円～163,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固定）手当 47,000円～52,000円
読書手当 8,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当（配）１００００円
（子） ５０００円
役職手当、役職能力給
店長手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
書籍販売スタッフ（くまざわ書店イーアス春日井店） |
| 勤務地 |
愛知県春日井市六軒屋町字東丘２２
イーアス春日井２階
くまざわ書店イーアス春日井店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市北区上飯田通２
名鉄上飯田ビル２
】衣料品販売（上飯田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
衣料品販売（上飯田店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市北区上飯田通２
名鉄上飯田ビル２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: なし
|
【愛知県豊川市宿町小山１－２
ネクステージ 豊川店
】地域に根ざして活躍可能／車の接客販売／豊川店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
243,000円～243,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
地域に根ざして活躍可能／車の接客販売／豊川店 |
| 勤務地 |
愛知県豊川市宿町小山１－２
ネクステージ 豊川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【愛知県一宮市両郷町１－２ テラスウォーク一宮
ワイモバイルテラスウォーク一宮店
】携帯電話販売スタッフ【一宮市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 30,000円～30,000円
業務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【一宮市】 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市両郷町１－２ テラスウォーク一宮
ワイモバイルテラスウォーク一宮店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県小牧市川西１－１－３
問屋ス－パーサントトリコガーデン小牧店
】青果部スタッフ（総合職）／小牧店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
家族手当（配偶者：１０，０００円、子：５，０００円
）、仕入手当（該当者のみ）、食事手当（平日１８０円
／日、日祝２８０円／日）
残業手当約３５，４００～４６，２００円
（平均時間外労働で計算した場合、時間数で変動有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.39ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
青果部スタッフ（総合職）／小牧店 |
| 勤務地 |
愛知県小牧市川西１－１－３
問屋ス－パーサントトリコガーデン小牧店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１日と毎月４日の公休日、半期５日のリフレッシュ休暇を年２
回の計１０日（最大８連休可能）、盆休・正月休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３丁目５－１
三越栄店５階 メンズフロア】メンズ雑貨の販売（請）／栄三越 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
194,400円〜237,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
194,400円〜237,600円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額は日給×２１．６日で算出
（月平均労働日数は２１．５日です）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
メンズ雑貨の販売（請）／栄三越 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３丁目５－１
三越栄店５階 メンズフロア |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区新守山２８３０ アピタパワー新守山１Ｆ
とんかつ新宿さぼてん アピタパワー新守山店
】厳選食材を使った弁当の販売、調理／アピタパワー新守山 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給１２５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
厳選食材を使った弁当の販売、調理／アピタパワー新守山 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区新守山２８３０ アピタパワー新守山１Ｆ
とんかつ新宿さぼてん アピタパワー新守山店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店内
】青果物の接客販売（松坂屋名古屋店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,640円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
173,000円～173,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
接遇物価調整手当 27,640円～127,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・バイヤー手当 ５，０００～１５，０００円
・店長手当 １５，０００～３０，０００円
・時間外手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
60,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
青果物の接客販売（松坂屋名古屋店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄３－１６－１松坂屋名古屋店内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９休（２８日の月は８休）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊橋市向山大池町３－３
】店舗商品販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～180,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗商品販売 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市向山大池町３－３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日
休日は相談に応じます。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中村区畑江通三丁目１番地
】販売員 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中村区畑江通三丁目１番地
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
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シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
