検索結果
【神奈川県藤沢市石川1-2-4
ソフトバンク湘南ライフタウン店
】携帯電話販売スタッフ【藤沢市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【藤沢市】 |
| 勤務地 |
神奈川県藤沢市石川1-2-4
ソフトバンク湘南ライフタウン店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県高座郡寒川町岡田1-15-7
ソフトバンク寒川駅前店
】携帯電話販売スタッフ【高座郡寒川町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【高座郡寒川町】 |
| 勤務地 |
神奈川県高座郡寒川町岡田1-15-7
ソフトバンク寒川駅前店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市泉区ゆめが丘31 ゆめが丘ソラトス
ソフトバンクゆめが丘ソラトス店
】携帯電話販売スタッフ【横浜市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【横浜市】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区ゆめが丘31 ゆめが丘ソラトス
ソフトバンクゆめが丘ソラトス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-2-40
ソフトバンク鎌倉店
】携帯電話販売スタッフ【鎌倉市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【鎌倉市】 |
| 勤務地 |
神奈川県鎌倉市由比ガ浜2-2-40
ソフトバンク鎌倉店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市南区古淵2-10-1 イオン相模原
ソフトバンクイオン相模原店
】携帯電話販売スタッフ【相模原市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【相模原市】 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市南区古淵2-10-1 イオン相模原
ソフトバンクイオン相模原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市林4-12-48 杉田ビル1階
ソフトバンク厚木林店
】携帯電話販売スタッフ【厚木市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【厚木市】 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市林4-12-48 杉田ビル1階
ソフトバンク厚木林店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市泉区中田西1-7ー5 ウエストビレッジ1階
ソフトバンク立場店
】携帯電話販売スタッフ【横浜市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【横浜市】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市泉区中田西1-7ー5 ウエストビレッジ1階
ソフトバンク立場店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市愛甲1-3-24
ソフトバンク愛甲石田店
】携帯電話販売スタッフ【厚木市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【厚木市】 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市愛甲1-3-24
ソフトバンク愛甲石田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県愛甲郡愛川町角田583-1
ソフトバンク愛川店
】携帯電話販売スタッフ【愛甲郡愛川町】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【愛甲郡愛川町】 |
| 勤務地 |
神奈川県愛甲郡愛川町角田583-1
ソフトバンク愛川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市妻田西1-28-5
ソフトバンク厚木妻田店
】携帯電話販売スタッフ【厚木市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【厚木市】 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市妻田西1-28-5
ソフトバンク厚木妻田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜
ソフトバンクららぽーと横浜店
】携帯電話販売スタッフ【横浜市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【横浜市】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市都筑区池辺町4035-1 ららぽーと横浜
ソフトバンクららぽーと横浜店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県大和市上和田1773-1
ソフトバンク大和桜ヶ丘店
】携帯電話販売スタッフ【大和市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【大和市】 |
| 勤務地 |
神奈川県大和市上和田1773-1
ソフトバンク大和桜ヶ丘店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区田名赤坂3700-1
GLP ALFALINK相模原1 6階
】事務未経験歓迎!機器販売、レンタル事務スタッフ – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円~280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円~280,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
事務未経験歓迎!機器販売、レンタル事務スタッフ |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区田名赤坂3700-1
GLP ALFALINK相模原1 6階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市関口236-14
】自動車販売 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~450,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
270,000円~450,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※基本給は資格、経験などにより 決定
(資格有、経験者優遇)
※売上により歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
170,000円~500,000円(前年度実績)
|
| 職種 |
自動車販売 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市関口236-14
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇、GW
応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 118日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県横浜市港北区菊名6-3-23
ソフトバンク菊名店
】携帯電話販売スタッフ【横浜市】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
233,500円~233,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円~140,000円
定額的に支払われる手当(b)
地域手当 50,000円~50,000円
業務手当 22,500円~22,500円
固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【横浜市】 |
| 勤務地 |
神奈川県横浜市港北区菊名6-3-23
ソフトバンク菊名店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月9~10日休み
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県厚木市妻田東3-8-9
弊社厚木営業所
】塗料販売営業/厚木市/正社員/未経験歓迎/年休128日 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
270,000円~298,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
190,000円~190,000円
定額的に支払われる手当(b)
役付/職務手当 30,000円~53,000円
営業手当 20,000円~25,000円
昼食補助手当 15,000円~15,000円
住居手当 10,000円~20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※上記記載給与は一般~主任時の給与体系です。
◆家族:配偶者16,000円、第1子9,000円
第2子7,000円、第3子6,000円
◆育児:1人につき5,000円
◆資格:0~10,000円
※営業手当は下限25,000円~上限20,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年3回
賞与金額
計 7.37ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
塗料販売営業/厚木市/正社員/未経験歓迎/年休128日 |
| 勤務地 |
神奈川県厚木市妻田東3-8-9
弊社厚木営業所
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
ゴールデンウイーク、夏季、年末年始、
他会社の定める休日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 128日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-9
】営業(主に販売)他現場管理等《正社員》 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円~300,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
営業手当
皆勤手当
職能手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
営業(主に販売)他現場管理等《正社員》 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区南橋本3-9-9
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【東京都立川市曙町2丁目1-1 ルミネ立川1階
お惣菜のまつおか 立川ルミネ店
】お惣菜・お弁当の調理スタッフ/立川ルミネ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の調理スタッフ/立川ルミネ店 |
| 勤務地 |
東京都立川市曙町2丁目1-1 ルミネ立川1階
お惣菜のまつおか 立川ルミネ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【東京都杉並区上荻1-7-1 ルミネ荻窪B1階
お惣菜のまつおか 荻窪ルミネ店
】お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/荻窪ルミネ店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円~1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円~1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の盛付スタッフ/荻窪ルミネ店 |
| 勤務地 |
東京都杉並区上荻1-7-1 ルミネ荻窪B1階
お惣菜のまつおか 荻窪ルミネ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【東京都新宿区新宿3丁目14-1 伊勢丹新宿店 地下1階
お惣菜のまつおか 新宿伊勢丹店
】お惣菜・お弁当の販売スタッフ/新宿伊勢丹店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,400円~1,400円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円~1,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
お惣菜・お弁当の販売スタッフ/新宿伊勢丹店 |
| 勤務地 |
東京都新宿区新宿3丁目14-1 伊勢丹新宿店 地下1階
お惣菜のまつおか 新宿伊勢丹店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
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■主な作業内容
[スーパーマーケットのレジスタッフ]
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■勤務時間
【13:00 ~ 20:30】
上記時間帯内で4時間~、週2日~OK!
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シフト例
(1)13:00~ 17:00
(2)13:00~ 20:30
(3)17:00~ 20:30
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勤務時間・日程についてはぜひご相談ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
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サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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主な業務内容
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