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【長野県上伊那郡辰野町大字辰野１５５１－１
辰野店
】営業スタッフ【自動車販売】辰野店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～390,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～370,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
成果給 ：５０００円～１５００００円
＊業績に応じて支給致します。
子供手当：５０００円／人（１５歳まで）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
営業スタッフ【自動車販売】辰野店 |
| 勤務地 |
長野県上伊那郡辰野町大字辰野１５５１－１
辰野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
毎月火曜日及び水曜日（第５火曜日は出勤日）
その他は就業場所カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県美方郡新温泉町三谷３６４－１
「 浜坂店 」
】鮮魚係（浜坂店・フルタイム・賞与無） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,200円～226,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,200円～226,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚係（浜坂店・フルタイム・賞与無） |
| 勤務地 |
兵庫県美方郡新温泉町三谷３６４－１
「 浜坂店 」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表によります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ（総合職） 長野４中野市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円〜222,000円
定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当１万円を支給
【総合職区分別：月給例】
ナショナル：２２．２～３１．６万円
リージョナル：２０．７～３０．６万円
ローカル：１９．２～２９．６万円
会社規定により支給：役割手当２４，０００円～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗スタッフ（総合職） 長野４中野市 |
| 勤務地 |
ナショナル社員＝当社営業エリア内
リージョナル社員＝本拠地～車で片道４時間以内。県外の場合有
ローカル社員＝本拠地～車で片道６０分以内。転居を伴う転勤無 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月９日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【富山県高岡市向野町３丁目４３－１９
「コメリ ＰＲＯ高岡店」】売場担当（コメリＰＲＯ高岡店）パート ※新規オープン！ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,081円〜1,346円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,081円〜1,346円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★勤務曜日や時間帯により、時給の加算があります
※基本時給：＠１，０８１
※例：日曜日の１７時以降の場合：＠１，３４６
≪※特記事項欄参照≫
※オープンから２か月間２００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当（コメリＰＲＯ高岡店）パート ※新規オープン！ |
| 勤務地 |
富山県高岡市向野町３丁目４３－１９
「コメリ ＰＲＯ高岡店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み、月１回日曜日休みも可
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【宮崎県延岡市柚の木田町１２４６－１】豆腐部門担当（サンフレッシュ むしか）【未経験者歓迎】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,023円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,023円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
豆腐部門担当（サンフレッシュ むしか）【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
宮崎県延岡市柚の木田町１２４６－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊シフトによる休日（月に２日希望休日相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区皆実町２－８－１７
ゆめタウン広島】食品スーパーマーケット内精肉対面販売業務／広島市南区 – (有期雇用派遣労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
211,120円〜211,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
211,120円〜211,120円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【月額換算式】
１３００円×８Ｈ×２０．３日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品スーパーマーケット内精肉対面販売業務／広島市南区 |
| 勤務地 |
広島県広島市南区皆実町２－８－１７
ゆめタウン広島 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 121日
◇育児休業: なし
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【愛媛県四国中央市豊岡町長田
】販売パート（クスリのアオキ豊岡長田店） 入社祝金あり – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
オープニング特別時給：仕事内容参照
日祝手当：上記時給より＋１００円
登録販売者手当：上記時給より＋３０円
通勤手当：当社規定による（＊１）
入社祝金：当社規定による（＊２）
＊１・２「求人に関する特記事項」をご参照ください
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売パート（クスリのアオキ豊岡長田店） 入社祝金あり |
| 勤務地 |
愛媛県四国中央市豊岡町長田
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【福井県鯖江市小黒町３丁目９－２７
】ファッション衣料、雑貨販売スタッフ【アルバイト】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,090円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊高校生・１８歳未満 １，０９０円
＊１８歳以上 １，１２０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ファッション衣料、雑貨販売スタッフ【アルバイト】 |
| 勤務地 |
福井県鯖江市小黒町３丁目９－２７
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊相談の上決定
＊土日勤務できる方
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
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【東京都町田市本町田２９７３－７マリノビル１０２
「本店」
】焼きたてパンの配送ドライバー（東京アルパカベーカリー） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,230円～1,350円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円～1,350円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
焼きたてパンの配送ドライバー（東京アルパカベーカリー） |
| 勤務地 |
東京都町田市本町田２９７３－７マリノビル１０２
「本店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
町田東急ツインズＥＡＳＴ店への配送は火・木曜限定。
◇育児休業: あり
|
【群馬県藤岡市森４７７番地４
藤岡店】店舗マネジャー（地域限定正社員）／藤岡店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／藤岡店 |
| 勤務地 |
群馬県藤岡市森４７７番地４
藤岡店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【東京都千代田区内幸町１－１－１ 帝国ホテル本館１Ｆ
いい日になりますように 帝国ホテル店（当社店舗）
】販売業務／千代田区 帝国ホテル内 国内外富裕層向け販売職 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金支払日は当月末日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売業務／千代田区 帝国ホテル内 国内外富裕層向け販売職 |
| 勤務地 |
東京都千代田区内幸町１－１－１ 帝国ホテル本館１Ｆ
いい日になりますように 帝国ホテル店（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日はシフトにより決定
◇育児休業: なし
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【東京都杉並区南荻窪３丁目２９番１２号
本社営業本部
】医療ガス販売関連／正社員／東京都杉並区南荻窪 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,500円～261,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
204,500円～251,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
住宅（固）手当 5,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
皆勤手当２，０００円
家族手当（配）５，０００円
（子）２，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.70ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
医療ガス販売関連／正社員／東京都杉並区南荻窪 |
| 勤務地 |
東京都杉並区南荻窪３丁目２９番１２号
本社営業本部
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
業務の関係で休日出勤あり（振休・代休・手当あり）
年末年始休暇１２／２９～１／３、夏季休暇３日間
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ツルハドラッグ）】店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／福岡・佐賀・長崎 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜238,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当：１００００円
家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗運営スタッフ（リージョナル社員）／福岡・佐賀・長崎 |
| 勤務地 |
佐賀県佐賀市及び近郊店舗をはじめとする
福岡県・佐賀県・長崎県の店舗のうちのいずれかの店舗
（ドラッグストア ツルハドラッグ） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月８～１０日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県呉市音戸町高須３丁目７番５号
藤三 御所の浦店】開店前の商品補充（御所の浦店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,100円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土曜日・祝日 ： ２０円増
日曜日 ：１００円増
８時以前 ：１２５円増
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
開店前の商品補充（御所の浦店） |
| 勤務地 |
広島県呉市音戸町高須３丁目７番５号
藤三 御所の浦店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
日曜日は勤務をお願いします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【山梨県笛吹市石和町四日市場１７４５（仮）
カインズ 笛吹店（仮称） ２０２６年夏オープン予定
】販売・商品管理等（笛吹店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
１７時以降、土日祝は時給＋１００円
※オープンまでは時給１１５０円になります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・商品管理等（笛吹店） |
| 勤務地 |
山梨県笛吹市石和町四日市場１７４５（仮）
カインズ 笛吹店（仮称） ２０２６年夏オープン予定
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【群馬県桐生市相生町一丁目１２４番１
桐生相生店
】ヤオコー桐生相生店 惣菜部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー桐生相生店 惣菜部門（正社員） |
| 勤務地 |
群馬県桐生市相生町一丁目１２４番１
桐生相生店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市矢野町１２】レジ係（パート） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ係（パート） |
| 勤務地 |
島根県出雲市矢野町１２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月毎のシフト制です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市淀川区木川西１－５－１６ グランソシエ西中島１階
西中島自転車店
】自転車販売スタッフ（西中島自転車店）／大阪市淀川区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,626円～274,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,626円～274,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＠時給×８ｈ×２２．９日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
自転車販売スタッフ（西中島自転車店）／大阪市淀川区 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市淀川区木川西１－５－１６ グランソシエ西中島１階
西中島自転車店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによるローテーション
年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
|
【兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００－１２２１ ららぽーと甲子
園１Ｆ ａ．ｖ．ｖショップ
】婦人服の販売（ａ．ｖ．ｖ ららぽーと甲子園店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,200円～252,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,200円～252,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８Ｈ×２１．０日
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
婦人服の販売（ａ．ｖ．ｖ ららぽーと甲子園店） |
| 勤務地 |
兵庫県西宮市甲子園八番町１－１００－１２２１ ららぽーと甲子
園１Ｆ ａ．ｖ．ｖショップ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる交代制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
|
【静岡県菊川市下平川６２５６番地
コメリ ハードアンドグリーン 小笠店】売場担当《午後４Ｈ》Ｐ（コメリ小笠店）パート – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,114円〜1,215円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,114円〜1,215円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本時給（１１１４円）に下記の加給があります。
１４～１７時：＋１０１円
★曜日加給もあります。土曜・祝日：８１円、日曜：
１５２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
売場担当《午後４Ｈ》Ｐ（コメリ小笠店）パート |
| 勤務地 |
静岡県菊川市下平川６２５６番地
コメリ ハードアンドグリーン 小笠店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日平日休み。月１回日曜日も可。
基本週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
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・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
