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【兵庫県三木市平田二丁目9番地の5
《フレッシュバザール三木平田店》
】鮮魚担当(フレッシュバザール三木平田店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,230円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,180円~1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・日曜日、祝日は時間給100円アップ
・時間給は勤務時間帯によって異なります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚担当(フレッシュバザール三木平田店) |
| 勤務地 |
兵庫県三木市平田二丁目9番地の5
《フレッシュバザール三木平田店》
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【宮城県加美郡加美町城生字金成70
おてんとさん中新田店
】販売員/午後(加美町) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円~1,070円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,070円~1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額賃金見込:85600円
時給×4h×20日就労とした参考額です。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員/午後(加美町) |
| 勤務地 |
宮城県加美郡加美町城生字金成70
おてんとさん中新田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
○シフトによる(月10~11回を設定)
*年次有給休暇は法定の通り
◇育児休業: あり
|
【東京都稲城市若葉台2-4-2
ヤオコーフレスポ若葉台店
】ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門(地域限定正社員) – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円~336,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
248,900円~336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
ヤオコーフレスポ若葉台店 青果部門(地域限定正社員) |
| 勤務地 |
東京都稲城市若葉台2-4-2
ヤオコーフレスポ若葉台店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂郡上郡町竹万2347番地
マックスバリュ 上郡南店
】移動販売車運転及び接客/マックスバリュ上郡南店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,212円~1,212円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,212円~1,212円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時間額に時間帯により加給あり
時間帯加給
16時~20時 50円/H
*日曜日・祝日は、時給に50円/Hの加給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円~(前年度実績)
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| 職種 |
移動販売車運転及び接客/マックスバリュ上郡南店 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂郡上郡町竹万2347番地
マックスバリュ 上郡南店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによって決定
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【東京都足立区扇3丁目14-10/コーナン足立扇店
】ベビー用品/販売/コーナン足立扇店/1523 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円~1,250円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,250円~1,250円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ベビー用品/販売/コーナン足立扇店/1523 |
| 勤務地 |
東京都足立区扇3丁目14-10/コーナン足立扇店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
*土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【福岡県久留米市旭町67
】販売員(ファミリーマート/大学病院本館3階) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,080円~1,080円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,080円~1,080円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*(1)07:00~08:00
(2)17:00~21:00
の時給は割増賃金にて1,296円
*日・祝の時給は1,458円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員(ファミリーマート/大学病院本館3階) |
| 勤務地 |
福岡県久留米市旭町67
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
*シフト制
*土日どちらか勤務可能な方
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【香川県さぬき市造田是弘358
】検品出荷スタッフ – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円~200,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円~200,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・通勤手当(上限:日額500円)
・残業手当
・役付手当
・子供手当(18歳未満)3000円/人(上限100
00円)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
240,000円~540,000円(前年度実績)
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| 職種 |
検品出荷スタッフ |
| 勤務地 |
香川県さぬき市造田是弘358
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
土曜日・夏季・年末年始(当社規定カレンダーによる)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【熊本県熊本市中央区出水5丁目11-43
ゆめマート江津店別棟1F
100円SHOP ワッツ 江津ゆめマート別棟店
】100円ショップの販売員(ワッツ江津ゆめマート別棟店) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
100円ショップの販売員(ワッツ江津ゆめマート別棟店) |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区出水5丁目11-43
ゆめマート江津店別棟1F
100円SHOP ワッツ 江津ゆめマート別棟店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店
】ザグザグ/登録販売者【正社員】阪神南 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
197,000円~284,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
181,000円~258,000円
定額的に支払われる手当(b)
登録販売者手当 5,000円~15,000円
地域調整手当 11,000円~11,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
◎経験・能力・前職給与を考慮し支給額を決定
◆大卒以上:月額221000円以上
◆短大・専門学校卒:月額201000円以上
◆高卒:月額197000円以上
◆管理栄養士手当月額:10000円
◆交通費:社内規定あり ◆社員購入割引あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
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| 職種 |
ザグザグ/登録販売者【正社員】阪神南 |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市武庫之荘7丁目24 武庫之荘店(地図)
浜田町店/甲子園九番町店/立花店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
★月9回休み(3月シフトのみ8回)
★リフレッシュ休暇(入社3年目以降毎年5連休取得)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【三重県津市安濃町曽根761
コメリ ハードアンドグリーン 安濃店
】レジ担当《夕方》(コメリ安濃店)アルバイト – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円~1,087円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,087円~1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★月収例:月14日出勤で、45,654円
月10日出勤で、32,610円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当《夕方》(コメリ安濃店)アルバイト |
| 勤務地 |
三重県津市安濃町曽根761
コメリ ハードアンドグリーン 安濃店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【北海道千歳市
】青果係(千歳店)8:00~16:00 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
158,025円~165,550円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
158,025円~165,550円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※月額換算:時給×7時間×21~22日で算出
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果係(千歳店)8:00~16:00 |
| 勤務地 |
北海道千歳市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)*相談可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂郡上郡町上郡101-1
】ガソリンスタンド給油及び販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,200円~1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
危険物資格手当 5,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド給油及び販売 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂郡上郡町上郡101-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日,その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる
◇育児休業: なし
|
【千葉県市原市更級3丁目1-1
】家具の接客販売(市原店・パート) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円~1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,140円~1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給 平日:1,140円 土日祝:1,150円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
家具の接客販売(市原店・パート) |
| 勤務地 |
千葉県市原市更級3丁目1-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」
】販売職(鴨宮店レジ) – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,275円~1,425円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,275円~1,425円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売職(鴨宮店レジ) |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市鴨宮639-1「ヤオマサ鴨宮店」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
相談による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【大分県大分市公園通り西2丁目1パークプレイス大分2F
「グローバルセレクションパークプレイス大分店」
】スマホアクセサリーショップでの販売/大分市 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円~1,040円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円~1,040円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は上限3,000円(1日300円)となりま
す
徒歩・自転車通勤の場合も同様です
勤務年数一年経過後は、当社規定に準じ上限5,000
円(1日500円)の通勤手当に変更となります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
スマホアクセサリーショップでの販売/大分市 |
| 勤務地 |
大分県大分市公園通り西2丁目1パークプレイス大分2F
「グローバルセレクションパークプレイス大分店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: 該当者なし
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【佐賀県唐津市鏡4640-1
】健康商品の販売スタッフ:佐賀県唐津市 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
300,000円~300,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
175,000円~175,000円
定額的に支払われる手当(b)
業績手当 65,000円~65,000円
固定残業代(c)
あり
その他の手当等付記事項(d)
達成賞
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
なし
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| 職種 |
健康商品の販売スタッフ:佐賀県唐津市 |
| 勤務地 |
佐賀県唐津市鏡4640-1
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
店舗カレンダーによる
年末年始:8日・夏季休暇:2週間程度・GW休暇
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【東京都中央区日本橋2-4-1
高島屋日本橋店/地下1階 弊社店舗
】販売スタッフ/高島屋日本橋店 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
210,000円~210,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
210,000円~210,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
賃金:当月末日払い
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ/高島屋日本橋店 |
| 勤務地 |
東京都中央区日本橋2-4-1
高島屋日本橋店/地下1階 弊社店舗
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1
ゆめタウン徳島2F
『 ChouChou徳島店 』
】販売(雑貨)【ChouChou徳島店】 – (契約正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
177,398円~221,832円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
177,398円~221,832円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*達成手当
※日・祝は時給20円UP
※20時以降は時給100円UP
【賃金計算法】
※表記賃金は目安の金額です。実労働により異なります
(計算法:時給額×7.75時間×21.8日)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
20,000円~(前年度実績)
|
| 職種 |
販売(雑貨)【ChouChou徳島店】 |
| 勤務地 |
徳島県板野郡藍住町奥野字東中須88-1
ゆめタウン徳島2F
『 ChouChou徳島店 』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフトによる
(週2日程度)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県川崎市宮前区宮前平3-1-2
】スーパーの業務(登録販売者)宮崎台店 週20時間未満 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,350円~1,450円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,350円~1,450円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜日にご出勤できる場合は、時給が1,450円とな
ります。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーの業務(登録販売者)宮崎台店 週20時間未満 |
| 勤務地 |
神奈川県川崎市宮前区宮前平3-1-2
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ
ります
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【以下のいずれかの店舗にてご勤務いただきます。
◆山鹿店(山鹿市中825)
◆鹿本店(山鹿市鹿本町御宇田663-2)
】販売職/山鹿市【正社員】【未経験者歓迎】 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
178,880円~216,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
178,880円~216,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※扶養手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
|
| 職種 |
販売職/山鹿市【正社員】【未経験者歓迎】 |
| 勤務地 |
以下のいずれかの店舗にてご勤務いただきます。
◆山鹿店(山鹿市中825)
◆鹿本店(山鹿市鹿本町御宇田663-2)
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる、毎月9日公休(2月のみ8日公休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
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レジ経験がある方も大歓迎です!
≪勤務時間≫
[平日]8:00 ~ 12:00
または 17:00 ~ 22:00
[土曜日]10:00 ~ 17:00
または 13:00 ~ 17:00
または 17:00 ~ 21:00
[日曜日・祝日]12:00 ~ 16:00
または 16:00 ~ 21:00
上記時間帯内で4時間~
※勤務時間により規定休憩あり
週2~3日勤務
平日のみの勤務ご希望の方も
お気軽にご相談ください!
※Wワーク大歓迎
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20~60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております!
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
ショッピングセンター内に
ある
大人気シュークリーム専門店にて、
出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です!
■主な作業内容
<シュークリーム作り・販売>
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
[平日]16:00 ~ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間~OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます!!
未経験の方やブランクのある方も大歓迎!
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください!
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です!
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください!
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス!
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行:
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ:
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築:
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。