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【茨城県つくば市小野崎２７８番１／カインズつくば店
】ベビー用品／販売／カインズつくば店／１５５３ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ベビー用品／販売／カインズつくば店／１５５３ |
| 勤務地 |
茨城県つくば市小野崎２７８番１／カインズつくば店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
＊土日は月の半分程度勤務 面接時にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【東京都羽村市栄町１－１３－１
イエローハット羽村栄町店
】店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット羽村栄町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
286,700円～318,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
216,300円～240,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
整備士資格手当 ３，０００円～１０，０００円
家族手当 ３，０００円～１０，０００円
住宅手当 ７，０００円～１０，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗勤務／販売スタッフ／イエローハット羽村栄町店 |
| 勤務地 |
東京都羽村市栄町１－１３－１
イエローハット羽村栄町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【石川県金沢市小金町７－１２
建デポ 金沢鳴和店
】販売スタッフ（契約社員）／金沢市（金沢鳴和店） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,320円～255,320円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
255,320円～255,320円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
65,000円～120,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（契約社員）／金沢市（金沢鳴和店） |
| 勤務地 |
石川県金沢市小金町７－１２
建デポ 金沢鳴和店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【シフト制】・年末年始休暇・慶弔休暇
・夏季休暇・出産休暇・生理休暇・介護休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【福岡県福岡市南区
】スーパーでの販売、惣菜製造など店舗運営全般（九州エリア） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
280,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
244,000円～244,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
スーパーでの販売、惣菜製造など店舗運営全般（九州エリア） |
| 勤務地 |
福岡県福岡市南区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトカレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【新潟県見附市市野坪町字浦８３４
コメリパワー見附店】販売員（コメリパワー見附店）早朝アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員（コメリパワー見附店）早朝アルバイト |
| 勤務地 |
新潟県見附市市野坪町字浦８３４
コメリパワー見附店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は応相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【神奈川県相模原市中央区光が丘二丁目１８番１６０号
相模原光が丘店
】ヤオコー相模原光が丘店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー相模原光が丘店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市中央区光が丘二丁目１８番１６０号
相模原光が丘店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１ エルムの街１階
金正堂本店 エルム店
】【エルム店】ジュエリー時計販売スタッフ土日休み可 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【基本給他】販売業績手当・店舗業績手当（５，０００
円～６０，０００円）該当する３か月間支給
【残業手当】残業手当あり
（固定残業代制は採用しておりません。）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【エルム店】ジュエリー時計販売スタッフ土日休み可 |
| 勤務地 |
青森県五所川原市大字唐笠柳字藤巻５１７－１ エルムの街１階
金正堂本店 エルム店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制による月８．５日休み、臨時休業あり
＊希望休を確認後シフトを作成
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【東京都八王子市鑓水２－１０８－１
ヤオコー八王子鑓水店
】ヤオコー八王子鑓水店 青果部門（地域限定正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
248,900円～336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円～336,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー八王子鑓水店 青果部門（地域限定正社員） |
| 勤務地 |
東京都八王子市鑓水２－１０８－１
ヤオコー八王子鑓水店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
】販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 【マネージャー】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
270,000円～450,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売員（眼鏡ショップ）／名古屋 【マネージャー】 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中区栄１丁目３－３ ヒルトン内
ＪＵＮ ＧＩＮＺＡ 名古屋店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊月単位で希望を考慮したシフト制
＊年末年始休暇・夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: なし
|
【北海道紋別市花園町３丁目４番３９号】食品チェッカー業務 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,240円〜1,335円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,240円〜1,335円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
日曜・祝日 ＋８０円
１７時以降 ＋８０円
通勤手当は片道１．５ｋｍ以上の方に会社規定により支
給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品チェッカー業務 |
| 勤務地 |
北海道紋別市花園町３丁目４番３９号 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
土日祝日勤務及び年末年始など長期休日期間の勤務必須
◇週休二日: その他
◇育児休業: なし
|
【岩手県盛岡市みたけ二丁目８番２５号
ユニバース 盛岡みたけ店】ベーカリー【盛岡みたけ店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,124円〜1,124円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,124円〜1,124円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
・７時～８時までの勤務は
１時間あたり６０円プラス
・日祭日の勤務は
１時間あたり１００円プラス
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
ベーカリー【盛岡みたけ店】 |
| 勤務地 |
岩手県盛岡市みたけ二丁目８番２５号
ユニバース 盛岡みたけ店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・休日は月毎に決定
・一ヶ月間で８日程度の休日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市城東区諏訪２丁目３番２０号
フォルクスワーゲン大阪城東
】プライム上場企／車の接客販売／ＶＷ城東／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企／車の接客販売／ＶＷ城東／中域 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市城東区諏訪２丁目３番２０号
フォルクスワーゲン大阪城東
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道帯広市西１８条南５丁目４５－２
柳月 トスカチーナ
】販売スタッフ（トスカチーナ）／正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～215,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～215,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※住宅手当、家族手当、職務手当、燃料手当については
裏面「求人に関する特記事項欄」参照
※通勤手当は当社規定により片道２ｋｍ以上より支給
【（例）３０歳 世帯主、賞与支給の場合】
１年目年収２９０～３２０万
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
200,000円～500,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（トスカチーナ）／正社員 |
| 勤務地 |
北海道帯広市西１８条南５丁目４５－２
柳月 トスカチーナ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
※交代シフト制のため休日の曜日は変動します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
|
【宮崎県宮崎市佐土原町
】（契・派）スーパー内青果業務（宮崎市）８：００～ – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（契・派）スーパー内青果業務（宮崎市）８：００～ |
| 勤務地 |
宮崎県宮崎市佐土原町
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区松原町１－２
エキエ広島１階
】貴方の手で広めたい！二重焼の販売員（エキエ広島店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,090円～1,090円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,055円～1,055円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技能手当 35円～35円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売技能手当は店長評価により５段階に評価します
６０００円～３５０００円
時間額換算
（３５円～２０２円）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
貴方の手で広めたい！二重焼の販売員（エキエ広島店） |
| 勤務地 |
広島県広島市南区松原町１－２
エキエ広島１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
希望する公休がある場合は、
シフト作成時に店長に申し出れば考慮します。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市野溝木工１丁目７番１４号
プラスヴイータ店
】接客販売（インテリア製品） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当
売上に応じたインセンティブ手当制度※
※個人売上月額２５０万円以上 手当額１０，０００円
～
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～300,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売（インテリア製品） |
| 勤務地 |
長野県松本市野溝木工１丁目７番１４号
プラスヴイータ店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務表による（シフト制）＊年末年始：４日
＊１ヶ月単位で勤務表を作成。希望休の取得も可能です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市西尾町字白川１００７－１７
】夜勤販売スタッフ（ガソリンスタンド）／中央内津峠ＰＡ – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
196,992円～196,992円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
196,992円～196,992円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・月額目安：時間給×８×２１．６日として計算
・深夜割増賃金は別途支給（２２時～翌５時）
・乙四手当：時間給＋３０円手当支給（乙四免許保持者
）
・土日祝手当：時間給＋１００円
・高速料金片道、１区間支給【多治見～小牧東】
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜勤販売スタッフ（ガソリンスタンド）／中央内津峠ＰＡ |
| 勤務地 |
愛知県春日井市西尾町字白川１００７－１７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【広島県広島市南区宇品西３－４－３３
ウォンツ 宇品西店
】販売（ドラッグストア）／ウォンツ 宇品西店（１） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
185,174円～185,174円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
185,174円～185,174円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額換算式は求人に関する特記事項欄参照
１７：００まで一律 １１００円
１７：００以降一律 １１６０円
＊日曜・祝日勤務：時給１００円ＵＰ
＊医薬品登録販売者資格手当あり（１万円）
＊年２回のミニボーナスあり：賞与欄参照
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～100,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（ドラッグストア）／ウォンツ 宇品西店（１） |
| 勤務地 |
広島県広島市南区宇品西３－４－３３
ウォンツ 宇品西店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【山梨県甲府市川田町アリア２０２
さいら甲府工房
】【未経験者歓迎】接客・販売／さいら甲府工房 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
ジュエリーコーディネーター３級 １，０００円／月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
50,000円～350,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【未経験者歓迎】接客・販売／さいら甲府工房 |
| 勤務地 |
山梨県甲府市川田町アリア２０２
さいら甲府工房
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【徳島県小松島市中郷町前田１０５－１ほか
阿南市学原町深田３９－１
板野郡上板町椎本２０５－１
】農業機械の販売・サービス – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
197,000円～335,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
182,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
営業実績に伴う手当有
・販売手当・修理手当・管理職手当・資格手当
繁忙手当が支給される場合あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
農業機械の販売・サービス |
| 勤務地 |
徳島県小松島市中郷町前田１０５－１ほか
阿南市学原町深田３９－１
板野郡上板町椎本２０５－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
指定日繁忙シーズンとオフシーズンにおいて休日体系変動
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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■主な作業内容
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シフト例
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（2）13:00～ 20:30
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勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
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主な業務内容
・商品スキャン
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経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
