検索結果
【埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２４４－１（仮）
「ヤオコー 大宮市場店（仮称）」】加工食品部門（ヤオコー 大宮市場店（仮称）） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,230円〜1,230円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,230円〜1,230円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
１８時以降 時給１５０円増
土日・祝日 時給１００円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円〜150,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
加工食品部門（ヤオコー 大宮市場店（仮称）） |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市北区吉野町２丁目２４４－１（仮）
「ヤオコー 大宮市場店（仮称）」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（応相談）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺５６１番地
ザ・ビッグ 養老店
（舵持バス停 下車 徒歩１０分）】店舗の事務／ザ・ビッグ養老店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,140円〜1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
加給内訳
・日祝出勤は加給１００円
・５～７時は加給１５０円
・１７～１９時は加給１００円
・１９～２２時は加給１５０円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円〜51,200円（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗の事務／ザ・ビッグ養老店 |
| 勤務地 |
岐阜県養老郡養老町宇田字郷勺５６１番地
ザ・ビッグ 養老店
（舵持バス停 下車 徒歩１０分） |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトに応じて
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【広島県福山市神辺町川北１４３５番地
ハローズ 神辺モール店】（福山市）レジ担当：神辺モール店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円〜1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円〜1,200円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
参考
５時～ ９時 １２００円
９時～１７時 １１００円
１７時～２１時 １２００円
２１時～２２時 １４００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（福山市）レジ担当：神辺モール店 |
| 勤務地 |
広島県福山市神辺町川北１４３５番地
ハローズ 神辺モール店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【三重県津市藤方５７１番地１
『スーパーセンタートライアル 津藤方店』】夜間担当／３４１津藤方店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,087円〜1,087円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,087円〜1,087円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
土日祝 時給１００円ＵＰ
深夜割増賃金時給１．２５倍（法定通り）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
夜間担当／３４１津藤方店 |
| 勤務地 |
三重県津市藤方５７１番地１
『スーパーセンタートライアル 津藤方店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週６日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【福岡県太宰府市大字通古賀５－１５－２４】ピットスタッフ（カー用品の取付・交換等）／太宰府通古賀店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
226,800円〜283,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円〜232,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
28,800円〜50,620円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給
し、２０～３０時間を超える時間外労働分は追加で支給
その他の手当等付記事項(d)
＊賃金は経験等により決定
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ピットスタッフ（カー用品の取付・交換等）／太宰府通古賀店 |
| 勤務地 |
福岡県太宰府市大字通古賀５－１５－２４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月１０日（１月度は１１日、３月度は９日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県鳥栖市本鳥栖町５３７－１】販売スタッフ／マツモトキヨシ フレスポ鳥栖店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,030円〜1,030円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,030円〜1,030円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ／マツモトキヨシ フレスポ鳥栖店 |
| 勤務地 |
佐賀県鳥栖市本鳥栖町５３７－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【埼玉県東松山市新宿町１７番地１
東松山新宿町店】ヤオコー東松山新宿町店 精肉部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
261,000円〜419,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
261,000円〜419,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー東松山新宿町店 精肉部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県東松山市新宿町１７番地１
東松山新宿町店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【広島県東広島市八本松東三丁目１０番２号
「ゆめマート八本松」】鮮魚売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマート八本松） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,085円〜1,085円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,085円〜1,085円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【ライセンス手当】
３，０００円～７，０００円（技能認定後）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚売場の品出し・商品加工スタッフ（ゆめマート八本松） |
| 勤務地 |
広島県東広島市八本松東三丁目１０番２号
「ゆめマート八本松」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【静岡県焼津市】鮮魚部（焼津駅北店・午前）／兼業可 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,097円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,097円〜1,150円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
【時給について】６０歳未満（平日）１１００円
６０歳未満（土日）１１５０円
６０歳以上（全日）１０９７円
※土曜日・日曜日の時給５０円ＵＰは６０歳未満が
対象です
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部（焼津駅北店・午前）／兼業可 |
| 勤務地 |
静岡県焼津市 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長崎県平戸市田平町野田免２１０－６】売店販売員（パートタイム） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円〜1,050円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売店販売員（パートタイム） |
| 勤務地 |
長崎県平戸市田平町野田免２１０－６ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・勤務表によるシフト制
・年次有給休暇は法定通り（週５日勤務の場合で表示）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【岩手県奥州市水沢佐倉河蟹沢３１
水沢店】惣菜部門（７時～／５時間勤務／水沢店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,032円〜1,032円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,032円〜1,032円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
５時～８時 時給 ６０円加算
日曜・祝日 時給１００円加算
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜部門（７時～／５時間勤務／水沢店） |
| 勤務地 |
岩手県奥州市水沢佐倉河蟹沢３１
水沢店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都品川区荏原２－１７－１９
業務スーパー 武蔵小山店】食品スーパー店舗スタッフ（東京都品川区武蔵小山店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
平日７～１０：００＋２００円１７：００～＋１００円
土日祝７～１０：００＋３００円
１０～１７：００＋１００円 １７：００～＋２００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
食品スーパー店舗スタッフ（東京都品川区武蔵小山店） |
| 勤務地 |
東京都品川区荏原２－１７－１９
業務スーパー 武蔵小山店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト勤務
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【東京都足立区弘道１－１－４】販売スタッフ／ぱぱす 五反野駅前店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,226円〜1,226円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,226円〜1,226円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜36,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ／ぱぱす 五反野駅前店 |
| 勤務地 |
東京都足立区弘道１－１－４ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日は契約内容による
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【長野県松本市平田東２－２１－１「ツルヤ 平田店」】精肉部門（平田店）＜早朝アルバイト＞ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（平田店）＜早朝アルバイト＞ |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東２－２１－１「ツルヤ 平田店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月６日以上
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８】鮮魚部門（１４：００～１８：００） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,070円〜1,070円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,070円〜1,070円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
鮮魚部門（１４：００～１８：００） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市土崎港西３丁目２－１８ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
１ヶ月単位の変形労働時間制
シフト制のため曜日の固定はできません。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【長野県松本市平田東２－２１－１】日配部門（平田店）〈夕方アルバイト〉 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,065円〜1,065円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社ＨＰを参照してください。
ｈｔｔｐ：／／ｔｓｕｒｕｙａ－ｓａｉｙｏ．ｃｏｍ／
ｐａｒｔ－ｔｏｐ．ｈｔｍｌ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
日配部門（平田店）〈夕方アルバイト〉 |
| 勤務地 |
長野県松本市平田東２－２１－１ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月６日以上
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【東京都西東京市芝久保町２－９－３２】食品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
224,640円〜233,280円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
224,640円〜233,280円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
月額は時給×８時間×月２１．７日で計算
土日勤務可は時給１，３５０円
土日いずれか勤務可は時給１，３００円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品部門スタッフ／フルタイム／契約社員パートナー |
| 勤務地 |
東京都西東京市芝久保町２－９－３２ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
４週８休シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
|
【佐賀県伊万里市松島町４９４－２
（株）コメリ パワー伊万里店】売場担当（コメリ伊万里店）＜パート＞８：４５～７ｈ – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,046円〜1,046円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,046円〜1,046円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
★基本給１０４６円に下記の加給があります。
１４時～１７時 ＋９５円
１７時～２２時 ＋１１４円
さらに土曜・祝日 ＋７６円、日曜 ＋１４２円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
売場担当（コメリ伊万里店）＜パート＞８：４５～７ｈ |
| 勤務地 |
佐賀県伊万里市松島町４９４－２
（株）コメリ パワー伊万里店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
交替制 月８日以上休み 月１回日曜日休み可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
高崎飯塚店】店舗マネジャー（契約社員）／高崎飯塚店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
258,400円〜258,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
258,400円〜258,400円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（契約社員）／高崎飯塚店 |
| 勤務地 |
群馬県高崎市飯塚町１１５０－５
高崎飯塚店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
14日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
|
【島根県浜田市笠柄町７４
キヌヤ笠柄店】青果加工係（笠柄店：１３時～１８時） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,038円〜1,038円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,038円〜1,038円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
※通勤手当は、社内規定により支給します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
青果加工係（笠柄店：１３時～１８時） |
| 勤務地 |
島根県浜田市笠柄町７４
キヌヤ笠柄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間８～９日の休日があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
学生のアルバイトスタッフが活躍中のお店です！
主な業務内容
・商品スキャン
・お会計
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できます。
土日のどちらか勤務できる方、大歓迎！
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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新部門立ち上げのため
一緒に「新しいことに挑戦す
る方」を
募集します！
～未経験から『新しい業務』を作り上げる！～
新設部門だからこそ業務プロセスを
ゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、
仕組みを作る意欲があれば、
部門の立ち上げメンバーとして、
貴重な経験を積んでいただけます。
【当社の主な事業内容】
≪レジ業務のアウトソーシング≫
スーパーやドラッグストア、百貨店などの小売業へ
レジ業務をアウトソーシングしている会社です。
自社スタッフをレジ業務のプロとして育て、
お取引先様の店舗でレジ業務を代行しています。
レジ業務を当社が請負うことにより、
顧客企業様が店頭の最前線で
売上につながる「コア業務」に
集中していただくためのサービスを
ご提供しています。
子会社に人材派遣会社もあります。
【主な業務内容】
≪新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし≫
インサイドセールスは、
営業担当がスムーズに契約できることを目的に、
企業様へ事前アプローチを行うことで
質の高い商談を獲得する職種です。
外回りの営業活動はほとんどありません。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
基本的に室内での営業活動のため、
快適な環境で業務できます。
年に数回、展示会へ赴いて、
出展企業の方へご挨拶・ニーズ伺いなど
業界の動向調査することがあります。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
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人材不足などで課題を持つ企業様へニーズに合ったご提
案！
名古屋駅から徒歩10分！アクセス抜群・好立地職場！
【 仕事内容 】
(1)求職者サポート
・求人広告の作成と出稿
あなたが作成した求人広告が、多くの求職者に届くかも！
・応募者へのヒアリングとキャリア相談
希望やスキルに応じた最適な職場をご提案！
・店舗訪問とスタッフサポート
現場の声を大切にし、働きやすい環境づくりをサポート！
(2)企業営業
・新規顧客開拓とニーズの把握
企業の人材課題を解決するため
最適なサービス提案を行います！
・既存顧客とのコミュニケーションと課題解決
迅速かつ効果的なサポートで、信頼関係を築きます！
・店舗マネージャーとの戦略会議
あなたのアドバイスが、スタッフの未来を明るくします！
この求人のポイント
豊富なインセンティブ！
新規契約や増員契約など豊富なインセンティブがあり
営業担当は獲得のチャンスが沢山！
頑張り次第では『複数のインセンティブの獲得が可能』！
