検索結果
【愛知県みよし市根浦町１丁目１２－７
イエローハット 東名三好インター店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営／東名三好インター店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,400円～272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円～235,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営／東名三好インター店 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市根浦町１丁目１２－７
イエローハット 東名三好インター店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日～１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４
三越星が丘店百貨店Ｂ１Ｆ
】【柿安ダイニング三越星ヶ丘店】惣菜の販売／店長（候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～311,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～311,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当：＋１１，０００円～６０，０００円
家族手当：１８歳以下の扶養子女１人あたり１０，００
０円
残業手当：店長・料理長・リーダー職まで支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.37ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
【柿安ダイニング三越星ヶ丘店】惣菜の販売／店長（候補） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市千種区星が丘元町１４－１４
三越星が丘店百貨店Ｂ１Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月７日～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊川市伊奈町佐脇原４１５
東海営業所
】店舗販売（三河エリア／豊川・岡崎・知立） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,800円～1,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,800円～1,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売インセンティブあり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売（三河エリア／豊川・岡崎・知立） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市伊奈町佐脇原４１５
東海営業所
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（月単位）
◇育児休業: あり
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【愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
】婦人服の販売【弥富】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当
１，０００～３，０００円
店舗売り上げの達成金として支給
１９時以降遅番手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売【弥富】 |
| 勤務地 |
愛知県弥富市鯏浦町南前新田１２３ ウィングプラザパディ２Ｆ
モード・タカギ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
◇育児休業: なし
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【愛知県岡崎市羽根北町３丁目１－１０
パリミキ 岡崎店
】（契約）販売（愛知県岡崎市）岡崎店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～207,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～207,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×８時間×勤務日数
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
（契約）販売（愛知県岡崎市）岡崎店 |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市羽根北町３丁目１－１０
パリミキ 岡崎店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県蒲郡市竹谷町梅薮２８－１
イエローハット 蒲郡竹谷店】イエロ－ハットでの自動車整備作業／（蒲郡竹谷店） – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,400円〜272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円〜235,500円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
あり
30,000円〜37,200円
固定残業代に関する特記事項
固定残業代は時間外の有無にかかわらず２１時間分の時間外手当と
して支給し、２１時間を超える時間外労働分は追加で支給。記載さ
れた時間数は固定残業代の積算根拠です。実際の時間外労働の時間
数の見込みや実績を示すものではありません。
その他の手当等付記事項(d)
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエロ－ハットでの自動車整備作業／（蒲郡竹谷店） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町梅薮２８－１
イエローハット 蒲郡竹谷店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日～１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦２階
】メガネの販売スタッフ／イオンモール東浦／アルバイト – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
235,200円～255,360円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
235,200円～255,360円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額：時給×８Ｈ×２１．０日で表示
（通勤交通費、資格手当含まず）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
メガネの販売スタッフ／イオンモール東浦／アルバイト |
| 勤務地 |
愛知県知多郡東浦町大字緒川字旭１３－２
イオンモール東浦２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【神奈川県小田原市中里２０８番地
（小田原ダイナシティ ウエスト内）
「ヤオコー小田原ダイナシティ店」】店舗マネジャー（地域限定正社員）／小田原ダイナシティ店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜336,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
248,900円〜336,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.30ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
店舗マネジャー（地域限定正社員）／小田原ダイナシティ店 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里２０８番地
（小田原ダイナシティ ウエスト内）
「ヤオコー小田原ダイナシティ店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店
】レジ担当≪夕方≫ Ａ（コメリパワー名古屋中志段味店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,210円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
（１）一般：１２１０円（２）高校生：１１４０円
★月収例：（１）月１４日出勤で、５０，８２０円
（２）月１４日出勤で、４７，８８０円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジ担当≪夕方≫ Ａ（コメリパワー名古屋中志段味店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市守山区大字中志段味特定土地区画整理事業地７３街
区
コメリ パワー 名古屋中志段味店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
応相談
基本は週休二日制ですが、繁忙期等は異なる場合があります。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県尾張旭市北原山土地区画整理事業内第１１３街区１番１階
】販売 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,160円～252,960円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
212,160円～252,960円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額換算＝時給×月平均労働時間２０．４日×労働時間
８時間
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売 |
| 勤務地 |
愛知県尾張旭市北原山土地区画整理事業内第１１３街区１番１階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【北海道苫小牧市柳町４丁目３－２３
テックランド苫小牧本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
】コンピュータコーナー受付及び販売（北海道苫小牧市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円～205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
205,000円～205,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当・資格手当・車両手当・住宅手当・家族手当・
単身赴任手当・借上住宅手当・土日祝出勤手当
※その他当社規定による
※転勤時に引越補助、支度金制度（支給条件あり）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
40,000円～600,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
コンピュータコーナー受付及び販売（北海道苫小牧市） |
| 勤務地 |
北海道苫小牧市柳町４丁目３－２３
テックランド苫小牧本店
※就業場所は上記以外で近隣の店舗になる可能性があります。
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
原則的に週休２日制
平日に交替で予め設定します
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
イオンモール名古屋茶屋店２Ｆ
】小売・雑貨の販売（イオンモール名古屋茶屋） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,360円～211,680円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,360円～211,680円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額賃金：時給×８ｈ×２１．６日（月平均労働日数）
特別報奨金あり
１９時以降１００円アップ
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
小売・雑貨の販売（イオンモール名古屋茶屋） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市港区西茶屋２丁目１１
イオンモール名古屋茶屋店２Ｆ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
|
【愛知県名古屋市熱田区一番三丁目６番３５号
白鳥工場
】食品製造業：「ゆば・ゆば惣菜品・その他惣菜品」の製造作業 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,220円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,220円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
社内資格認定業務を設けております。
各業務においての技術手当がありますので、詳細は面接
時に説明させてください。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
食品製造業：「ゆば・ゆば惣菜品・その他惣菜品」の製造作業 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市熱田区一番三丁目６番３５号
白鳥工場
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
盆休年末年始休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
|
【愛知県半田市有楽町７丁目３７－１２
】自動販売機オペレーター（半田） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
247,650円～258,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 3,000円～3,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当 ２００００円
住宅手当 ２００００円
コミッション手当
５０００～１５０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
自動販売機オペレーター（半田） |
| 勤務地 |
愛知県半田市有楽町７丁目３７－１２
|
| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダー
ＧＷ・夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛知県名古屋市中川区西中島２－１０７
『タイヤ＆ホイール館フジ スペシャルブランド Ｒ１中川店』】アシスタントスタッフ（Ｒ１中川店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,500円〜1,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円〜1,700円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
時給は本人の経験・能力により決定いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
アシスタントスタッフ（Ｒ１中川店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区西中島２－１０７
『タイヤ＆ホイール館フジ スペシャルブランド Ｒ１中川店』 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制勤務（本人の希望に配慮して決定）
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市宮町４丁目２４
イエローハット 豊田宮町店
】イエローハットでの接客販売・店舗運営／豊田宮町店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,400円～272,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,400円～235,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊住宅手当 １０，０００～１３，０００円
＊家族手当 １０，０００～２５，０００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
イエローハットでの接客販売・店舗運営／豊田宮町店 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市宮町４丁目２４
イエローハット 豊田宮町店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日は月９日～１０日
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【東京都港区芝大門２－１－１７ 朝川ビル３階
】販売管理システムの設計業務担当者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
470,000円～470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 159,000円～159,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
美容手当
書籍購入補助
リモートワーク手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売管理システムの設計業務担当者 |
| 勤務地 |
東京都港区芝大門２－１－１７ 朝川ビル３階
|
| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
|
【神奈川県小田原市久野１２８－１
ロイヤルレジデンス小田原（当社施設）
】看護師 業務は介護と棲み分け ロイヤルレジデンス小田原 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
301,600円～301,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～300,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ベースアップ手当 1,600円～1,600円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【想定月給】３４９，６００円 ※夜勤４回分で算定
年末年始手当
夜勤手当 ７，０００円／回
夜勤加算手当 ２０，０００円／月（月間夜勤４回以上
で支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
看護師 業務は介護と棲み分け ロイヤルレジデンス小田原 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市久野１２８－１
ロイヤルレジデンス小田原（当社施設）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 ４週８休
慶弔休暇など
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 116日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市東新町６丁目１７ー１
】レジ部門（バロー東新町店） 短時間 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,140円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,140円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ部門（バロー東新町店） 短時間 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市東新町６丁目１７ー１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
※土日祝は勤務ができる方歓迎
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【愛知県豊田市浄水町水特定土地区画整理事業地１１７区画内
バロー浄水店内】米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー浄水店内） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) :
1,140円〜1,140円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a) :
基本給（月額平均）又は時間額 1,140円〜1,140円
定額的に支払われる手当(b) :
-
固定残業代(c) :
なし
その他の手当等付記事項(d) :
通勤手当、土日祝手当（時給１００円ＵＰ） 週３０時間以上勤務で賞与等あり
◇賞与: なし
|
| 職種 |
米飯、寿司、惣菜の調理および販売（バロー浄水店内） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市浄水町水特定土地区画整理事業地１１７区画内
バロー浄水店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日、曜日はローテーション
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
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・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
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新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
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