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3,383件中761~780件表示


【長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」】鮮魚部門(塩田店)<アルバイト> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,065円〜1,065円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,065円〜1,065円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 鮮魚部門(塩田店)<アルバイト>
勤務地 長野県上田市保野751-2「ツルヤ 塩田店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月6日以上
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【東京都台東区今戸2-26-10 コーナンPRO 浅草店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO浅草店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
217,000円〜237,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 相談販売スタッフ(PRO浅草店)
勤務地 東京都台東区今戸2-26-10
コーナンPRO 浅草店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制(月9~11日)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
11日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり

【長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」】精肉部門(かのう店)<フルタイマー> – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,150円〜1,150円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は会社規定に基づき支給
各種手当あり。詳細は会社HPを参照してください。
http://tsuruya-saiyo.com/
part-top.html
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 精肉部門(かのう店)<フルタイマー>
勤務地 長野県東御市和3178「ツルヤ かのう店」
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年間休日86日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【熊本県宇土市善道寺町綾織22-1 『スーパーセンタートライアル 宇土店当社事務所』】寿司担当/170宇土店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,034円〜1,034円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,034円〜1,034円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
日祝 時給100円UP
7~8時 時給100円UP
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 寿司担当/170宇土店
勤務地 熊本県宇土市善道寺町綾織22-1
『スーパーセンタートライアル 宇土店当社事務所』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6勤務してもらう場合があります
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【佐賀県鳥栖市村田町五反三歩1471-2 佐賀支店 】中古車販売店の商品管理・営業/佐賀県鳥栖市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
255,000円~305,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
211,000円~250,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
30,000円~(前年度実績)
職種 中古車販売店の商品管理・営業/佐賀県鳥栖市
勤務地 佐賀県鳥栖市村田町五反三歩1471-2
佐賀支店
休日・休暇
◇休日
水曜日,その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 水曜日以外シフトにより1日
年末年始
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内201 (株)薬王堂 秋田羽後店】ドラッグストアでの販売(秋田羽後店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
951円〜951円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
951円〜951円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給50円増し、17時から22時100円増し。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(秋田羽後店)
勤務地 秋田県雄勝郡羽後町南西馬音内201
(株)薬王堂 秋田羽後店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
有給休暇は勤務日数により法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県大仙市太田町横沢字相野354 コメリハードアンドグリーン大仙太田店】売場担当(午前)準社員(コメリ大仙太田店) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,047円〜1,189円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,047円〜1,189円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
基本給(1047円)に下記の加給があります。
14時~17時:95円
17時~22時:114円
土・祝日:76円、日曜日142円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(午前)準社員(コメリ大仙太田店)
勤務地 秋田県大仙市太田町横沢字相野354
コメリハードアンドグリーン大仙太田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月間シフトにより月8~10回休み
日曜日は月1回可
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【茨城県鉾田市舟木178-16 コメリハードアンドグリーン鉾田店】売場担当(茨城県・コメリ鉾田店)店長代行者候補(前後) – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,090円〜1,090円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,090円〜1,090円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
★『時間帯別加給』基本給にプラス
・14時~17時:+99円
・17時~22時:+119円
★『土・祝・日加給』基本給+時間帯加給にプラス
・土曜・祝日:+79円 ・日曜:+149円
★★『職位加給』昇格後基本給にプラス+200円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 売場担当(茨城県・コメリ鉾田店)店長代行者候補(前後)
勤務地 茨城県鉾田市舟木178-16
コメリハードアンドグリーン鉾田店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
・休日例:火・金など
・月8~10日平日休み。月1回日曜日も可。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【福島県伊達市保原町上保原正地内37-1 『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』】夜間担当/559伊達保原店 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
土曜 時給50円UP
日曜 時給100円UP
5~6時 時給100円UP
深夜割増賃金1.25倍(法定どおり)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 夜間担当/559伊達保原店
勤務地 福島県伊達市保原町上保原正地内37-1
『スーパーセンタートライアル 伊達保原店』
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
繁忙状況により週6日勤務してもらう場合があります。
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【北海道河東郡音更町】店舗管理(音更店)13:00~22:00 – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
186,270円〜195,140円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
186,270円〜195,140円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※月額換算:時給×8時間×21~22日で算出
※通勤手当について
車通勤の場合は当社規定による
公共交通機関利用の場合は上限50,000円
※18時以降:時給1,165円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 店舗管理(音更店)13:00~22:00
勤務地 北海道河東郡音更町
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制(4週8~9休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【山形県米沢市大字川井1039番地の1】販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,040円〜1,060円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,040円〜1,060円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 販売スタッフ『セブンイレブン道の駅米沢店』
勤務地 山形県米沢市大字川井1039番地の1
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
*シフト制にて出勤日・休日を設定(土曜、日曜、祭日の休日取得
についてお気軽にご相談下さい。) *有給休暇法定通り付与
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【秋田県北秋田市米代町5-13】レジ担当【17:00~21:00】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,050円〜1,100円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,050円〜1,100円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※時間額の詳細については面接時に説明します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 レジ担当【17:00~21:00】
勤務地 秋田県北秋田市米代町5-13
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションによる休日(月10日程度)
*休日の希望は相談可能です。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり

【ナショナル社員=当社営業エリア内 リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有 ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無】店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟8南魚沼市 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
192,000円〜242,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
182,000円〜222,000円

定額的に支払われる手当(b)
調整手当 10,000円〜20,000円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者有資格者は登録販売者資格手当1万円を支給
【総合職区分別:月給例】
ナショナル:22.2~31.6万円
リージョナル:20.7~30.6万円
ローカル:19.2~29.6万円
会社規定により支給:役割手当24,000円~
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗スタッフ(総合職)【選択区分有】新潟8南魚沼市
勤務地 ナショナル社員=当社営業エリア内
リージョナル社員=本拠地~車で片道4時間以内。県外の場合有
ローカル社員=本拠地~車で片道60分以内。転居を伴う転勤無
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制により月9日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり

【岐阜県岐阜市】直営店の店舗運営社員/岐阜県岐阜市(岐阜県庁店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
259,300円〜259,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 直営店の店舗運営社員/岐阜県岐阜市(岐阜県庁店)
勤務地 岐阜県岐阜市
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【山口県周南市、光市、下松市及び近郊地域の店舗のうち いずれかの店舗 (ドラッグストア ウォンツ)】店舗運営スタッフ(限定正社員)/山口県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜223,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

時間外手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(限定正社員)/山口県
勤務地 山口県周南市、光市、下松市及び近郊地域の店舗のうち
いずれかの店舗
(ドラッグストア ウォンツ)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【鳥取県米子市、境港市及び近郊店舗をはじめとする 島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗 (ドラッグストア ウェルネス)】店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜238,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者手当:10000円

家族手当、時間外手当、転勤手当、深夜手当 等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.93ヶ月分(前年度実績)
職種 店舗運営スタッフ(リージョナル社員)/島根県・鳥取県
勤務地 鳥取県米子市、境港市及び近郊店舗をはじめとする
島根県・鳥取県の店舗のうちのいずれかの店舗
(ドラッグストア ウェルネス)
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月8~10日休み
休み希望をシフト作成時に確認します。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【福島県いわき市平谷川瀬3丁目19-6 JA福島さくら 新鮮やさい館谷川瀬店】やさい直売所業務(新鮮やさい館谷川瀬店)いわき市 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,033円〜1,033円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
職種 やさい直売所業務(新鮮やさい館谷川瀬店)いわき市
勤務地 福島県いわき市平谷川瀬3丁目19-6
JA福島さくら 新鮮やさい館谷川瀬店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
職場カレンダーによるシフト制
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

【秋田県秋田市手形山崎町12-14 秋田大学生活協同組合】総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当 – (正社員)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
228,000円〜257,500円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
228,000円〜257,500円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
●基準内賃金 年齢給22.8~25.75万円/職能
給0~29万円/役割手当0~11万円/※家族手当(
配偶者1万6千円、子8千円×人数)/他 ●基準外賃
金 残業手当(時間外手当、法定外割増、深夜割増他)
/法定休日労働手当/※住宅手当(賃貸)/※資格手当
/他 ※印=支給条件あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.50ヶ月分(前年度実績)
職種 総合職/店長候補◆複数業務を経験しマネジメントを担当
勤務地 秋田県秋田市手形山崎町12-14
秋田大学生活協同組合
休日・休暇
◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
その他
その他
■土曜休みは交代制 ■お盆・年末年始休みあり
日祝日に出勤する場合はローテーションで平日に休みを振り替える
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり

【茨城県結城市大字結城公達9784-3 カインズ SuC結城店】登録販売者(SuC結城店) – (正社員以外)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
188,309円〜188,309円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
188,309円〜188,309円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
登録販売者(月額10,000円別途支給)

〈月額換算式〉@日給×20.9日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
0円〜230,000円(前年度実績)
職種 登録販売者(SuC結城店)
勤務地 茨城県結城市大字結城公達9784-3
カインズ SuC結城店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社の定める勤務カレンダー内で月9~10日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり

【【相馬地域】 相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大 木戸北店、相馬松川浦店】ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】 – (パート労働者)

給与
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,093円〜1,153円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,033円〜1,033円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 60円〜120円


固定残業代(c)
なし


その他の手当等付記事項(d)
※管理者要件を満たす方は資格手当120円になります

*土、日、祝日の8時から17時及び全日の8時以前
時給 50円増し
*全日の17時から22時 時給100円増
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
35,000円〜95,000円(前年度実績)
職種 ドラッグストアでの販売(登録販売者)【相馬地域】
勤務地 【相馬地域】
相馬沖ノ内店、福島新地店、南相馬原町店、原町大木戸店、原町大
木戸北店、相馬松川浦店
休日・休暇
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
店舗シフトによる
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり

3,383件中761~780件表示


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  • インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー イメージ

    インサイドセールス/未経験可/新設部門の立ち上げメンバー

    「未経験から『新しい業務』を作り上げる!」 新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス! 経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。   ◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。   ・ターゲット設定と実行: 豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。 ※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。   ・商談機会の獲得と引き継ぎ: サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。   ・チーム・プロセス構築: 新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。 企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。


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