検索結果
【兵庫県洲本市上内膳４３３－１
】子供服販売スタッフ（パートＡ） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,270円～1,270円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,270円～1,270円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
子供服販売スタッフ（パートＡ） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市上内膳４３３－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
毎週週休２日または３日 シフト制
月２回程度土日祝日取得可
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県洲本市上内膳４３３－１
】子供服販売スタッフ（アルバイト） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,180円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,180円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
子供服販売スタッフ（アルバイト） |
| 勤務地 |
兵庫県洲本市上内膳４３３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
◇育児休業: 該当者なし
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【兵庫県姫路市青山三丁目１３番６号／くすりのレデイ青山店等、兵
庫県（淡路島含む）の各店舗※店舗の詳細につきましては、ホーム
ページでご確認ください
】登録販売者 正社員（エリア社員）兵庫県地区 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
193,000円～275,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,000円～265,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
登録販売者手当 3,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※登録販売者手当（月額表記に含む）
管理者要件あり：１０，０００円
管理者要件なし：３，０００円
管理栄養士手当：５，０００円
時間外手当、深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.10ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
登録販売者 正社員（エリア社員）兵庫県地区 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市青山三丁目１３番６号／くすりのレデイ青山店等、兵
庫県（淡路島含む）の各店舗※店舗の詳細につきましては、ホーム
ページでご確認ください
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月９日（２月は８日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 114日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７
ゆめタウン姫路 ３Ｆ
ザ・クロックハウス 姫路店
】（契約）時計の接客販売［在籍出向］／姫路店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,120円～1,120円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,120円～1,120円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
3,000円～30,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
（契約）時計の接客販売［在籍出向］／姫路店 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７
ゆめタウン姫路 ３Ｆ
ザ・クロックハウス 姫路店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
週休１日以上
◇育児休業: あり
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【兵庫県尼崎市
】お弁当・惣菜用食材の加工・包装作業（パート） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,600円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日曜日勤務分は、時給１００円ＵＰで計算します。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
お弁当・惣菜用食材の加工・包装作業（パート） |
| 勤務地 |
兵庫県尼崎市
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
希望に応じて週２日以上の勤務で月間シフトを決定します。
◇育児休業: あり
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【兵庫県魚崎浜インター給油所 ：神戸市東灘区魚崎南町３－３－２
西宮北口給油所 ：西宮市能登町１１－２５
ポートアイランド給油所 ：神戸市中央区港島６－５－２
】正社員：給油販売（神戸市・西宮市） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
209,000円～214,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
199,000円～204,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
食事手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
10,000円～100,000円（前年度実績）
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| 職種 |
正社員：給油販売（神戸市・西宮市） |
| 勤務地 |
兵庫県魚崎浜インター給油所 ：神戸市東灘区魚崎南町３－３－２
西宮北口給油所 ：西宮市能登町１１－２５
ポートアイランド給油所 ：神戸市中央区港島６－５－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダー
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市
】ルート営業・販売＊未経験者大歓迎！ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ルート営業・販売＊未経験者大歓迎！ |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始、夏季休暇有り
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: なし
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【兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
「ＧＥＯＧＲＡＰＨＹ イオンモール伊丹店」
】アパレルファッションの販売（伊丹店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～261,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
226,000円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当
子供手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレルファッションの販売（伊丹店） |
| 勤務地 |
兵庫県伊丹市藤ノ木１－１－１
「ＧＥＯＧＲＡＰＨＹ イオンモール伊丹店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制により交替して休日を決める
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市神子岡前３丁目１２ー１７
「ゆめタウン姫路」
】鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／兵庫県姫路市 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
204,000円～284,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～275,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
鮮魚部門手当 9,000円～9,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・技能手当（規定有） １，０００～ ６，０００円
・家族手当（規定有） ５，０００～１０，０００円
・奨学手当（規定有）１０，０００／人
・時間外勤務手当（１分単位で支給）
・昼食補助あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
鮮魚売場／地域限定・フィールド正社員／兵庫県姫路市 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前３丁目１２ー１７
「ゆめタウン姫路」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
月９日～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 117日
◇育児休業: あり
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【兵庫県神戸市中央区明石町４０
ラスイート 大丸神戸店
】販売スタッフ（ラスイート 大丸神戸店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
111,000円～111,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 92,700円～351,800円
業務手当 6,700円～110,400円
休日振替手当 1,600円～26,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
管理職採用の場合は役職手当支給、上記賃金額内にて基
本給、手当額調整あり。
休日振替手当は全員支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
販売スタッフ（ラスイート 大丸神戸店） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区明石町４０
ラスイート 大丸神戸店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県神戸市中央区新港町１－１２
ラスイートルパンビル
】接客販売（ラスイートルパンビル） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
212,000円～600,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
111,000円～111,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 92,700円～351,800円
業務手当 6,700円～110,400円
休日振替手当 1,600円～26,800円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
管理職採用の場合は別途役職手当支給
休日振替手当は全員支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
接客販売（ラスイートルパンビル） |
| 勤務地 |
兵庫県神戸市中央区新港町１－１２
ラスイートルパンビル
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加西市北条町３８４－１－１【ドコモショップ加西店】
】提案型販売職／未経験・男女とも歓迎【加西店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験により優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
提案型販売職／未経験・男女とも歓迎【加西店】 |
| 勤務地 |
兵庫県加西市北条町３８４－１－１【ドコモショップ加西店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日月２回
希望休は土日２回・平日２回申請可
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市増位新町２－２４
Ａｇａｉｎ 姫路店
】パート 販売・商品管理（増井本町） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
191,744円～191,744円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,744円～191,744円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊月給＝時給×８時間×月平均労働日数
＊土日祝日は時給２０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
パート 販売・商品管理（増井本町） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市増位新町２－２４
Ａｇａｉｎ 姫路店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７ ５Ｆ
ペットショップ犬の家＆猫の里 ゆめタウン姫路店
】販売スタッフ（犬の家＆猫の里ゆめタウン姫路店）／契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績手当も別途あります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（犬の家＆猫の里ゆめタウン姫路店）／契約社員 |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前３－１２－１７ ５Ｆ
ペットショップ犬の家＆猫の里 ゆめタウン姫路店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市加古川町寺家町１７３―１
ペットショップ犬の家＆猫の里 ニッケパークタウン加古川店
】販売スタッフ（ニッケパークタウン加古川店）／契約社員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
業績手当も別途あります
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
販売スタッフ（ニッケパークタウン加古川店）／契約社員 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市加古川町寺家町１７３―１
ペットショップ犬の家＆猫の里 ニッケパークタウン加古川店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県加古川市別府町緑町１
【ドコモショップ加古川別府店】
】提案型販売職／未経験・男女とも歓迎【加古川別府店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～218,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～218,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
提案型販売職／未経験・男女とも歓迎【加古川別府店】 |
| 勤務地 |
兵庫県加古川市別府町緑町１
【ドコモショップ加古川別府店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県たつの市龍野町４３２－１
】提案型販売職／未経験歓迎【たつの店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験により優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
提案型販売職／未経験歓迎【たつの店】 |
| 勤務地 |
兵庫県たつの市龍野町４３２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日月２回
希望休は土日２回・平日２回申請可
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県赤穂市加里屋２９－１５
】提案型販売職／未経験歓迎【赤穂店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験により優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
提案型販売職／未経験歓迎【赤穂店】 |
| 勤務地 |
兵庫県赤穂市加里屋２９－１５
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日月２回
希望休は土日２回・平日２回申請可
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【兵庫県宍粟市山崎町船元２２６
】提案型販売職／未経験歓迎【ドコモショップ宍粟店】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
198,000円～235,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
198,000円～235,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験により優遇いたします
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
提案型販売職／未経験歓迎【ドコモショップ宍粟店】 |
| 勤務地 |
兵庫県宍粟市山崎町船元２２６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
定休日月２回
希望休は土日２回・平日２回申請可
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
|
【阪急神戸店 又は 阪急うめだ本店
】販売手当有り 神戸、梅田の百貨店での和菓子の販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
226,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
203,900円～270,664円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊販売手当 １０，０００円
＊家族手当 ２０，０００～５０，０００円
＊住宅手当 １０，０００～２０，０００円
＊役職手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売手当有り 神戸、梅田の百貨店での和菓子の販売 |
| 勤務地 |
阪急神戸店 又は 阪急うめだ本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊シフト制
＊２年目より１週間又は２週間、連休可能
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
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少しでもご興味ありましたら、
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新宿区若松町にあるスーパーマーケットにて、
レジ
部門スタッフを募集中です！
■主な作業内容
・スーパーマーケット内でのレジ業務
■勤務時間
10:00～18:00（休憩1時間）
上記時間帯で週4日～勤務可能な方、大歓迎です！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
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マニュアル完備・研修制度あり
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
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◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
