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【和歌山県和歌山市大垣内６５６
】【派遣】お惣菜工場での食材検査（品質管理） – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【派遣】お惣菜工場での食材検査（品質管理） |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市大垣内６５６
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
週休２～３日のシフト制※希望休（土）（日）休み等も相談可
年次有給休暇は週５日勤務の場合を表示しています。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市乃白町２０２７
ＨＡＵＳ
】アパレル販売・接客（ＨＡＵＳ） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
188,000円～210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
30,000円～（前年度実績）
|
| 職種 |
アパレル販売・接客（ＨＡＵＳ） |
| 勤務地 |
島根県松江市乃白町２０２７
ＨＡＵＳ
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊１ヶ月単位のシフト表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
|
【島根県松江市朝日町４７２－２
シャミネ松江 駅弁販売（出雲そば たたらやの隣）
】駅弁の接客・販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
駅弁の接客・販売 |
| 勤務地 |
島根県松江市朝日町４７２－２
シャミネ松江 駅弁販売（出雲そば たたらやの隣）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制（固定曜日での勤務も相談可能です）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市あけぼの本町４－２
居酒屋はやと
】レジ・接客・皿洗い等 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,040円～1,040円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,040円～1,040円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
レジ・接客・皿洗い等 |
| 勤務地 |
島根県益田市あけぼの本町４－２
居酒屋はやと
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
曜日は相談の上、決めます。
１２／３１、１／１は店休日です。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
|
【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
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【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
【深夜割増給】１，８７５円
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン出雲 |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】【短期】鮮魚売場の品出し・加工スタッフ（ゆめタウン出雲） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】鮮魚売場の品出し・加工スタッフ（ゆめタウン出雲） |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
|
【島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
】【短期】スーパーの食品レジスタッフ／ゆめタウン出雲 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】スーパーの食品レジスタッフ／ゆめタウン出雲 |
| 勤務地 |
島根県出雲市大塚町６５０ー１
「ゆめタウン出雲」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
|
【島根県益田市高津７丁目２１番１２号
「ゆめタウン益田」
】【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン益田 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,500円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,500円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※２２時～翌５時まで２５％割増
深夜割増を含むと、時給１．８７５円となります
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン益田 |
| 勤務地 |
島根県益田市高津７丁目２１番１２号
「ゆめタウン益田」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区本町６－４０ 岡山高島屋
２Ｆ婦人靴売場コンフォートクリニック
（当社 岡山店）
】販売（岡山高島屋） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
189,160円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
189,160円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売（岡山高島屋） |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区本町６－４０ 岡山高島屋
２Ｆ婦人靴売場コンフォートクリニック
（当社 岡山店）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 94日
◇育児休業: なし
|
【岡山県倉敷市
】販売・店舗運営部門責任者（倉敷市／部長候補） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
358,000円～500,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
177,000円～227,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 50,000円～70,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・店舗運営部門責任者（倉敷市／部長候補） |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月８～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市北区
】【研修制度充実！】バイクの販売スタッフ／岡山店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
193,000円～251,800円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
【研修制度充実！】バイクの販売スタッフ／岡山店 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市北区
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制のため、店休日とその他希望する曜日を
確認したうえで調整します。（年間休日１２０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県岡山市中区高屋７２－１ 旭川ハイツＢ棟５０４
】販売・営業（岡山市）／経験者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,000円～262,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
231,000円～262,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※月額＝日給×２１日で例示
残業代：月１．５万～２．５万程度
月８～１２時間
週払い対応あり
歩合給あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・営業（岡山市）／経験者 |
| 勤務地 |
岡山県岡山市中区高屋７２－１ 旭川ハイツＢ棟５０４
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊土・日・祝以外で週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市落合垂水１１４－２０
洋菓子の店 マルス
】洋菓子の製造及び販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
180,000円～200,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
洋菓子の製造及び販売 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市落合垂水１１４－２０
洋菓子の店 マルス
|
| 休日・休暇 |
◇休日
月曜日，日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる。シフトによる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市上水田３９５８
山陽ホームズ北房店
】（北房店）店舗レジ・接客販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,650円～160,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,650円～160,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５ｈ×２０．４日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（北房店）店舗レジ・接客販売員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市上水田３９５８
山陽ホームズ北房店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県苫田郡鏡野町竹田３０－１
山陽ホームズ鏡野店
】（鏡野店）店舗レジ・接客販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,650円～160,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,650円～160,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５ｈ×２０．４日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（鏡野店）店舗レジ・接客販売員 |
| 勤務地 |
岡山県苫田郡鏡野町竹田３０－１
山陽ホームズ鏡野店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
火曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県真庭市惣１７６
山陽ホームズ久世店
】（久世店）店舗レジ・接客販売員 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
160,650円～160,650円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,650円～160,650円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝時給×７．５ｈ×２０．４日で算出
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
（久世店）店舗レジ・接客販売員 |
| 勤務地 |
岡山県真庭市惣１７６
山陽ホームズ久世店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる。年末年始休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
|
【岡山県新見市正田４３３－６ サンパーク新見内
１００円ショップ ワッツ 新見店
】１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新見店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,050円～1,050円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,050円～1,050円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
１００円ショップの販売スタッフ（ワッツ新見店） |
| 勤務地 |
岡山県新見市正田４３３－６ サンパーク新見内
１００円ショップ ワッツ 新見店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
1日
◇育児休業: あり
|
【岡山県高梁市落合町１７００番地
「ゆめタウン高梁」
】【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン高梁 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,250円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,250円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
【短期】惣菜売場の品出し・加工スタッフ／ゆめタウン高梁 |
| 勤務地 |
岡山県高梁市落合町１７００番地
「ゆめタウン高梁」
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる。
◇育児休業: あり
|
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インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
