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【山梨県甲斐市富竹新田１６５５－１
ネクステージ甲府バイパス店
】プライム上場企業／車の接客販売／甲府バイパス店／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／甲府バイパス店／中域 |
| 勤務地 |
山梨県甲斐市富竹新田１６５５－１
ネクステージ甲府バイパス店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【北海道札幌市白石区川下２０６７番地８
】中古車販売員又は販売見習いスタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
中古自動車成約・納車で１台につき
５，０００～１０，０００円の手当あり
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
中古車販売員又は販売見習いスタッフ |
| 勤務地 |
北海道札幌市白石区川下２０６７番地８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
休日の曜日については相談可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: なし
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【東京都荒川区南千住４－１－３
】南千住店 寿司調理・販売接客業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
271,853円～354,253円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
217,365円～284,765円
定額的に支払われる手当（ｂ）
ライフプラン手当 5,000円～5,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
ライフプラン：５，０００～円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
200,000円～300,000円（前年度実績）
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| 職種 |
南千住店 寿司調理・販売接客業 |
| 勤務地 |
東京都荒川区南千住４－１－３
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
なし
その他
１ヶ月シフト制 月間９～１０日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: あり
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【大阪府大阪市北区梅田３丁目１－１
当社「おこわ米八・大丸梅田店」
】おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／大丸梅田 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,300円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,300円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
おこわ専門店でのお弁当製造・販売スタッフ／大丸梅田 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市北区梅田３丁目１－１
当社「おこわ米八・大丸梅田店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
勤務表に準じる休日
◇育児休業: あり
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【福岡県糟屋郡宇美町光正寺１－４－６０
ａｕショップ宇美（当社店舗）
】ａｕショップ宇美／携帯の販売受付スタッフ（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～330,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
240,000円～330,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・残業手当（残業代は１分単位で支給）
・資格手当（ａｕの社内資格保有に応じて支給有り）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
174,000円～652,000円（前年度実績）
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| 職種 |
ａｕショップ宇美／携帯の販売受付スタッフ（正社員） |
| 勤務地 |
福岡県糟屋郡宇美町光正寺１－４－６０
ａｕショップ宇美（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
・１ヶ月単位のシフト制／希望休相談可
・１ヶ月あたり８～１０日※月毎の日数は社内規定有
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【秋田県鹿角市花輪字六月田１
鹿角地域振興局庁舎２階
】販売員（鹿角） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,020円～1,020円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,020円～1,020円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は毎月末締め、当月末の支払いです。
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売員（鹿角） |
| 勤務地 |
秋田県鹿角市花輪字六月田１
鹿角地域振興局庁舎２階
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| 休日・休暇 |
◇休日
金曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休三日制
年末年始１２月２９日～１月３日、夏季休暇３日
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: なし
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【栃木県日光市中宮祠２４７９－２
】観光物産販売店 管理責任者 ／中高年世代合同説明会 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
300,000円～400,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
300,000円～400,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
912,000円～1,179,000円（前年度実績）
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| 職種 |
観光物産販売店 管理責任者 ／中高年世代合同説明会 |
| 勤務地 |
栃木県日光市中宮祠２４７９－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーションにて割振りとなる。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 96日
◇育児休業: 該当者なし
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【大阪府東大阪市若江西新町１－４－２２
】建築業及び足場資材の販売・リース業 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
250,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
250,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
奨学金返還支援制度あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
建築業及び足場資材の販売・リース業 |
| 勤務地 |
大阪府東大阪市若江西新町１－４－２２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
盆・年末年始
月２回土曜休みあり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 85日
◇育児休業: なし
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【大分県由布市湯布院町川南１０８番地の１
】地ビール製造・販売・配達 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 0.80ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
地ビール製造・販売・配達 |
| 勤務地 |
大分県由布市湯布院町川南１０８番地の１
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: なし
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【愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０番地
イオンモール大高 ２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ大高店
】着物販売員（イオンモール大高店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
110,000円～110,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 15,000円～15,000円
ライフプラン手当 55,000円～55,000円
営業調整手当 15,000円～15,000円
店舗手当 30,000円～30,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
■個人成績による特別奨励金制度 あり
■ライフプラン手当とは基本給の一部であり賞与や退職
金の算定基礎額にも含まれます
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～650,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
着物販売員（イオンモール大高店） |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市緑区南大高２丁目４５０番地
イオンモール大高 ２Ｆ
ＨＡＮＡＧＯＲＯＭＯ大高店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
交替制（月８日～９日）シフトは希望を考慮いたします
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【愛知県蒲郡市竹谷町字中野２－１
ａｕショップ蒲郡
】ａｕショップ販売スタッフ（蒲郡） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
229,000円～450,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
190,150円～366,366円
定額的に支払われる手当（ｂ）
業務効率化手当 10,000円～10,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当・役職手当・キャンペーン奨励金
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ａｕショップ販売スタッフ（蒲郡） |
| 勤務地 |
愛知県蒲郡市竹谷町字中野２－１
ａｕショップ蒲郡
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
ローテーションによる 月に１日～２日程度の土曜日ｏｒ日曜日休
みあり。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 108日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市緑区美園５丁目５０番地１
イオンモール浦和美園内
】ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス浦和美園店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
192,150円～192,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,150円～192,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ペットショップスタッフ【生体販売】ペットプラス浦和美園店 |
| 勤務地 |
埼玉県さいたま市緑区美園５丁目５０番地１
イオンモール浦和美園内
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市大字山田２０４２－１
ヤオコー川越山田店
】ヤオコー川越山田店 鮮魚部門（正社員） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
251,000円～409,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
251,000円～409,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
※給与は経験・実績を考慮の上決定します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ヤオコー川越山田店 鮮魚部門（正社員） |
| 勤務地 |
埼玉県川越市大字山田２０４２－１
ヤオコー川越山田店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
15日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
|
【香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁１６
イオンタウン宇多津
】販売・接客／宇多津 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売・接客／宇多津 |
| 勤務地 |
香川県綾歌郡宇多津町浜二番丁１６
イオンタウン宇多津
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
原則平日休み
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【兵庫県姫路市神子岡前２丁目１－６
ａｕショップ姫路西
】正社員：販売（姫路西） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～262,700円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
192,000円～254,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
勤務地手当 8,000円～8,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当 ２万円～３万円
残業手当 （１９：３０以降満額支給）
役職手当 ３千円～１万円
家族手当 配偶者 ９千円／人
子ども ６千円／人
販買コンテスト賞金等 １０００～５００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.50ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
正社員：販売（姫路西） |
| 勤務地 |
兵庫県姫路市神子岡前２丁目１－６
ａｕショップ姫路西
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休み（２月のみ８日、７月１２月１月は月１０日）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
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【三重県三重郡川越町大字北福崎１５３
【スーパーサンシ みえ川越インター店】
】惣菜担当【みえ川越インター店】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,150円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,150円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊土・日・祝日：時間給＠１００－ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
惣菜担当【みえ川越インター店】 |
| 勤務地 |
三重県三重郡川越町大字北福崎１５３
【スーパーサンシ みえ川越インター店】
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
面接時（応）相談／休日について
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【岡山県倉敷市白楽町１２３－１
】店頭販売スタッフ→服が好きなら未経験歓迎・社員割引あり – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
195,000円～245,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
195,000円～245,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
家族手当を設けてます。次の家族を扶養する従業員に
支給します。この場合の扶養とは健康保険法上の被扶
養者を指します。
１８歳未満の子 一人につき 月額 ５０００円
配偶者 一人につき 月額 １００００円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円～375,000円（前年度実績）
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| 職種 |
店頭販売スタッフ→服が好きなら未経験歓迎・社員割引あり |
| 勤務地 |
岡山県倉敷市白楽町１２３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月平均で１０日の休日。３～４日出勤で休日となります。
土日祝は月に平均２～３日程度休日となります。（相談応）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
|
【長野県須坂市大字高梨２４５
綿半スーパーセンター須坂店
】登録販売者（須坂市） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,400円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,400円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
登録販売者（須坂市） |
| 勤務地 |
長野県須坂市大字高梨２４５
綿半スーパーセンター須坂店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制。勤務時間や勤務曜日に関しては柔軟に対応いたします。
お気軽にご相談下さい。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市広路町１－１
】パンの製造・販売（豊田店） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,640円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,640円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
曜日・時間加給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
パンの製造・販売（豊田店） |
| 勤務地 |
愛知県豊田市広路町１－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制ローテーション
有給休暇は勤務実績により増減あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
3日
◇育児休業: あり
|
【茨城県日立市留町１０４５－２
】店舗販売、事務 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日祝出勤は時給１００円増し
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
店舗販売、事務 |
| 勤務地 |
茨城県日立市留町１０４５－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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「T-FACE内のスーパ
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■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
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■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
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バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
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ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
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活躍中です。
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お待ちしております！
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三重県鈴鹿市庄野羽山の
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出来立てシュークリームの
接客・販売スタッフを募集中です！
■主な作業内容
＜シュークリーム作り・販売＞
・ご注文受付・お会計
・ご注文内容に合わせてシュー皮にクリームを詰めて
箱に入れてお渡し
・シュー皮づくり、クリーム作り
■勤務時間
［平日］16:00 ～ 22:00
上記時間帯で週3日勤務、1日4時間～OK
※勤務時間により、規定休憩あり
人気のシュークリーム店で働けます！！
未経験の方やブランクのある方も大歓迎！
ご興味を持っていただけましたら、ぜひご応募ください！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
