検索結果
【神奈川県小田原市中村原１６－１
しまむらストアー たちばな店
ＪＲ二宮駅からバス 橘中学校入口バス停下車３分
】レジスタッフ［しまむらストアーたちばな店］＊未経験者歓迎 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,225円～1,278円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,225円～1,278円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
●週勤務時間１７，５Ｈ未満は、時給１，２２５円
●週勤務時間１７，５Ｈ以上は、時給１，２２８円～
※日曜日は、時給１，２７８円（学生除く）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
レジスタッフ［しまむらストアーたちばな店］＊未経験者歓迎 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中村原１６－１
しまむらストアー たちばな店
ＪＲ二宮駅からバス 橘中学校入口バス停下車３分
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
|
【静岡県浜松市浜名区大平３６
当社 浜松ＳＡ上りＳＳ
】ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ上り） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,150円～1,400円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,150円～1,400円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・販売奨励金
・資格手当
・普通自動車免許（ＡＴ限定可） 保有者は時給優遇
・危険物免許（乙種または丙種） 保有者は時給優遇
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
ガソリンスタンド販売員／浜松市（浜松ＳＡ上り） |
| 勤務地 |
静岡県浜松市浜名区大平３６
当社 浜松ＳＡ上りＳＳ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【秋田県秋田市仁井田本町５丁目１１－１
マルダイ おのば店】精肉部門（おのば店） – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,000円〜1,000円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉部門（おのば店） |
| 勤務地 |
秋田県秋田市仁井田本町５丁目１１－１
マルダイ おのば店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
事前に休日を指定の上、シフトを組みます
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
7日
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
|
【鹿児島県霧島市国分湊１３１４－２
】（契）タイヤ販売及び交換・取付作業 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～260,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
178,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
（契）タイヤ販売及び交換・取付作業 |
| 勤務地 |
鹿児島県霧島市国分湊１３１４－２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町１－１ イオンモール仙台上杉
】ペットショップ【生体販売】ペットプラス仙台上杉店 – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
168,525円～168,525円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
168,525円～168,525円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
月額（概算）＝時給×７．５時間×２１日
（月間労働時間１６５時間程度）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.25ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
ペットショップ【生体販売】ペットプラス仙台上杉店 |
| 勤務地 |
宮城県仙台市青葉区堤通雨宮町１－１ イオンモール仙台上杉
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
】花き販売営業スタッフ（生花部）【正社員】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円～240,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円～240,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・大入り手当
（オークションの売上が規定の売上をクリア時支給）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
0円～70,000円（前年度実績）
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| 職種 |
花き販売営業スタッフ（生花部）【正社員】 |
| 勤務地 |
神奈川県足柄上郡大井町上大井２４５－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，その他
週休二日制
その他
その他
オフシーズン週休２日（隔週交替制）土曜日
年末年始、夏季休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 103日
◇育児休業: なし
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【神奈川県相模原市緑区長竹２８４１
】パンの販売 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
218,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
218,000円～230,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通勤手当
車：距離計算（上限 日額 ５００円）
公的交通機関：定期代
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
パンの販売 |
| 勤務地 |
神奈川県相模原市緑区長竹２８４１
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制による 公休 月８～１０日
有休 半年で３日、年６日取得を推進
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【和歌山県和歌山市米屋町２
ＦＮビル（小早川ビル）Ｂ１・１・２Ｆ
】食品、雑貨販売【急募】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,045円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,045円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
食品、雑貨販売【急募】 |
| 勤務地 |
和歌山県和歌山市米屋町２
ＦＮビル（小早川ビル）Ｂ１・１・２Ｆ
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま
す、下記は週５日勤務の場合を表示しています
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり
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【東京都町田市原町田６－９－８ ＡＥＴＡ町田１Ｆ
あげ丸 町田店
】社員（一般職）からあげ専門店販売・製造（ＡＥＴＡ町田店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～210,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
通信費 ３，０００円
能力手当 ０円～４９，５００円
深夜割増別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
社員（一般職）からあげ専門店販売・製造（ＡＥＴＡ町田店） |
| 勤務地 |
東京都町田市原町田６－９－８ ＡＥＴＡ町田１Ｆ
あげ丸 町田店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月９日休日 夏季リフレッシュ休暇連休取得可
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: なし
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【大阪府大阪市生野区巽中２－２３－１２
生野２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／大阪市／生野２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売（バイク用品）／大阪市／生野２りんかん |
| 勤務地 |
大阪府大阪市生野区巽中２－２３－１２
生野２りんかん（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【栃木県宇都宮市野沢町６０１－１２
】【急募】ネットショップの運営・販売・接客 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
＊賃金は経験・能力等を考慮し決定します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
50,000円～200,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
【急募】ネットショップの運営・販売・接客 |
| 勤務地 |
栃木県宇都宮市野沢町６０１－１２
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
●月２回程度土曜日休み（会社カレンダーによる）
●年末年始●お盆休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: 該当者なし
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【山口県下関市大和町１丁目１６－１
】鮮魚類のせり人・営業・販売（深夜） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～225,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円～190,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜手当 35,000円～35,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
時間外手当
＊深夜手当：深夜割増手当として、賃金下限は約１３０
時間分、上限は約１２３時間分として固定支給。時間を
超える場合は別途支給。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
鮮魚類のせり人・営業・販売（深夜） |
| 勤務地 |
山口県下関市大和町１丁目１６－１
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| 休日・休暇 |
◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
正月・お盆、月２回水曜日
年間カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 112日
◇育児休業: なし
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【愛媛県今治市にぎわい広場２－１
】販売【今治店】正社員 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
208,024円～230,006円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
194,000円～214,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
●家族手当あり
●給与は年齢や経験を考慮して優遇します
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
230,000円～420,000円（前年度実績）
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| 職種 |
販売【今治店】正社員 |
| 勤務地 |
愛媛県今治市にぎわい広場２－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 90日
◇育児休業: なし
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【大分県大分市敷戸台一丁目１番８号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店内』
】惣菜担当／４４５敷戸店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,100円～1,100円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,100円～1,100円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
土日祝 時給５０円ＵＰ
１７～１９時 時給５０円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
惣菜担当／４４５敷戸店 |
| 勤務地 |
大分県大分市敷戸台一丁目１番８号
『スーパーセンタートライアル 敷戸店内』
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり
|
【大阪府柏原市清州２丁目３－２３
】八百屋と無添加のお店｜青果スタッフ – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円～270,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
|
| 職種 |
八百屋と無添加のお店｜青果スタッフ |
| 勤務地 |
大阪府柏原市清州２丁目３－２３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊基本週休２日制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【福岡県糸島市多久５２３－１
】明太子・糸島食材及び水産品の販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,057円～1,072円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,057円～1,072円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
明太子・糸島食材及び水産品の販売スタッフ |
| 勤務地 |
福岡県糸島市多久５２３－１
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
土日祝に出勤が可能な方
例）週４日の場合 土日＋平日２日勤務
◇育児休業: あり
|
【熊本県熊本市中央区花畑町１－７
ＭＹ熊本ビル １Ｆ
当社：熊本店
】＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／熊本 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～280,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・出張手当
・インセンティブ
※インセンティブは実績に応じて毎月支給
※入社１年間はインセンティブ保証あり
・賞与年２回
※業績・個人売上に応じて支給
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
＜未経験可＞振袖・呉服・宝飾の接客販売と営業／熊本 |
| 勤務地 |
熊本県熊本市中央区花畑町１－７
ＭＹ熊本ビル １Ｆ
当社：熊本店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる。毎月１０～１１日を平日から年間１５日ま
で土日祝日から休日を取得可。年間有給休暇５日間取得義務化。
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 125日
◇育児休業: あり
|
【沖縄県名護市名護４５５８ー８
】販売員【名護市】Ｎｏ．１３６０＿９時１５分～２０時１５分 – ()
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
販売員【名護市】Ｎｏ．１３６０＿９時１５分～２０時１５分 |
| 勤務地 |
沖縄県名護市名護４５５８ー８
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフトによる週２日～３日休み（相談可）
◇育児休業: なし
|
【東京都武蔵野市吉祥寺東町１－７－１ハタビル
はるやま吉祥寺店
】販売（正社員）／はるやま吉祥寺店 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,000円～246,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
210,000円～231,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
150,000円～900,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（正社員）／はるやま吉祥寺店 |
| 勤務地 |
東京都武蔵野市吉祥寺東町１－７－１ハタビル
はるやま吉祥寺店
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
休日休暇：年間休日１１０日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【愛媛県松山市朝生田町６丁目５－３７
】鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円～300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
176,676円～177,676円
定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 1,000円～50,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
経験者は実技を確認し給与は考慮します。
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
200,000円～700,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
鮮魚加工販売員・主任、トレーナー候補 |
| 勤務地 |
愛媛県松山市朝生田町６丁目５－３７
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: 該当者なし
|
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川崎市高津区にある
≪マルイファミリー溝口店≫で
アルバイト・パートの
【食品レジスタッフ】を募集中です！
主な業務内容
・商品スキャン
・金銭授受
マニュアル完備・研修制度あり
分かりやすいマニュアルで50時間の研修があり、
未経験の方も安心できる仕組みです。
ご興味をお持ちいただけましたら、
まずはお気軽ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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愛知県名古屋市千種区の
マックスバリュグランド千
種若宮大通店にて
≪アルバイト・パート≫の
【食品レジ】スタッフを募集します♪
グローバル人材活躍中！
学生からシニアまで幅広い年代活躍中！
Wワークや扶養内勤務OK！
■主な作業内容
＜スーパーの食品レジ業務＞
POSレジ（セミセルフ）なので
基本は商品をスキャンしてカゴに詰めるだけ！
お会計はお客様自身が行うので金銭授受はありません。
■勤務時間
・10：00～15：00
・14：00～23：00
・18：00～23：00
上記の時間帯で、
週2日～勤務できる方募集中です！
平日のみや土日のみでもOK！
■給与
［時給1,300円］
※研修時給1,140円（50時間）
50時間の研修があるので、しっかりレクチャーします。
レジのお仕事が初めてでもご安心ください！
少しでもご興味ありましたら、
お気軽にご応募ください☆彡
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
