検索結果
【愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー天白
】プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／中域 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円～267,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
就業区分手当 20,000円～20,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当（配偶者：月１万円、子供１人につき：３千
円）
・住宅手当（月５千～２万円）
・通勤手当（上限月５万円）
・転勤一時金（７万円～※家族帯同の場合２０万円）
・結婚祝い金（３万円～１０万円）
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
プライム上場企業／車の接客販売／ＪＬＲ天白／中域 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市天白区元植田１－１３０９
ジャガー・ランドローバー天白
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 会社カレンダーにより月８から１３日の休日
（計画年休５日含めると計１２５日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【東京都港区芝大門２－１－１７ 朝川ビル３階
】販売管理システムの設計業務担当者 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
470,000円～470,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
技術手当 159,000円～159,000円
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
美容手当
書籍購入補助
リモートワーク手当
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売管理システムの設計業務担当者 |
| 勤務地 |
東京都港区芝大門２－１－１７ 朝川ビル３階
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| 休日・休暇 |
◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: なし
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【神奈川県小田原市板橋８３
「小田原百貨店 板橋店」
】青果スタッフ（板橋店）【駅近３分】 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,235円～1,235円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,235円～1,235円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
日・祝加給あり：１００円ＵＰ
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
青果スタッフ（板橋店）【駅近３分】 |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市板橋８３
「小田原百貨店 板橋店」
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制 公休１０日以上あり（希望曜日一部相談可）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池２５－１－２２０イオンモ
ール木曽川２Ｆ
Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｓｕｉｔ ＪＯＹ木曽川店
】販売／ＰＳＪ木曽川店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／ＰＳＪ木曽川店 |
| 勤務地 |
愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池２５－１－２２０イオンモ
ール木曽川２Ｆ
Ｐｅｒｆｅｃｔ Ｓｕｉｔ ＪＯＹ木曽川店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市中里２９６－１
イトーヨーカドー２階 婦人服コーナー『ｍｏｎａｃａ』
】婦人服の販売［イトーヨーカドー小田原店］ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,250円～1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,250円～1,300円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
婦人服の販売［イトーヨーカドー小田原店］ |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里２９６－１
イトーヨーカドー２階 婦人服コーナー『ｍｏｎａｃａ』
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制になります。
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市本新町５－８５－１
ドコモショップ豊田西店（当社店舗）
】販売・接客／ドコモショップスタッフ／豊田市本新町 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
215,000円～265,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～250,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
生活支援手当 15,000円～15,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・賞与年２回
・生活支援手当は毎月１日に在籍する社員に支給します
月途中で入社された方は翌月からの支給となります
・土日祝日出勤手当 日当１，０００円
・年末年始特別手当 ３，０００円～ ５，０００円
・交通費 最大１０万／月※電車・バス・ガソリン代等
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.72ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
販売・接客／ドコモショップスタッフ／豊田市本新町 |
| 勤務地 |
愛知県豊田市本新町５－８５－１
ドコモショップ豊田西店（当社店舗）
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制・土日祝含む週５日勤務・年次有給休暇（求人に関する特
記事項参照）・結婚休暇・ワークライフバランス休暇 等
◇年間休日数: 123日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊田市高原町３－３８－４
コバックカーズ豊田高原店
】販売スタッフ／豊田市／パート – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,200円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売スタッフ／豊田市／パート |
| 勤務地 |
愛知県豊田市高原町３－３８－４
コバックカーズ豊田高原店
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| 休日・休暇 |
◇休日
水曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
毎週水曜日定休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
】バッグ販売スタッフ – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
バッグ販売スタッフ |
| 勤務地 |
愛知県岡崎市戸崎町字外山３８－５ イオンモール岡崎２Ｆ
バゲージＹオム
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制につき要相談
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: 該当者なし
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【愛知県安城市大東町９－３０ ららぽーと安城
ソフトバンクららぽーと安城店
】携帯電話販売スタッフ【安城市】 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
216,000円～216,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
140,000円～140,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
地域手当 30,000円～30,000円
業務手当 25,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 4.00ヶ月分（前年度実績）
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| 職種 |
携帯電話販売スタッフ【安城市】 |
| 勤務地 |
愛知県安城市大東町９－３０ ららぽーと安城
ソフトバンクららぽーと安城店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制 月９～１０日休み
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【愛知県名古屋市中川区吉良町１３８－６
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
】レジ担当／ザ・ビッグエクスプレス荒子店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,220円～1,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,220円～1,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
・日祝：＋１００円／時
・５～８時：＋１８０円／時
・１６～２２時＋１８０円／時
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
7,900円～51,200円（前年度実績）
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| 職種 |
レジ担当／ザ・ビッグエクスプレス荒子店 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市中川区吉良町１３８－６
ザ・ビッグエクスプレス 荒子店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
5日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊明市阿野町東阿野１８８－１
シャトレーゼ豊明阿野店
】お菓子類の販売・包装（豊明阿野店） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円～230,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～200,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
～400,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
お菓子類の販売・包装（豊明阿野店） |
| 勤務地 |
愛知県豊明市阿野町東阿野１８８－１
シャトレーゼ豊明阿野店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: なし
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【愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚５の１ イオンモール扶桑２階
はるやまイオンモール扶桑店
】販売／はるやまイオンモール扶桑店 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,200円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
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| 職種 |
販売／はるやまイオンモール扶桑店 |
| 勤務地 |
愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名高塚５の１ イオンモール扶桑２階
はるやまイオンモール扶桑店
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| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
年次有給休暇は法定通り付与します。
◇育児休業: あり
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【愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
】看護職員（メディケアレジデンス新桜町通） – (契約正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
237,700円～286,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
215,700円～261,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 22,000円～25,000円
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
◇資格手当：正看護師２５，０００円
准看護師２２，０００円
◇夜勤手当：８，０００円／回
◇早番遅番手当：１００円／時間
◇土日祝日手当：１，０００円／日
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし
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| 職種 |
看護職員（メディケアレジデンス新桜町通） |
| 勤務地 |
愛知県豊川市新桜町通２丁目３９番地
メディケアレジデンス新桜町通
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり
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【愛知県みよし市新前田２丁目４番３
】ファッション衣料販売 – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,340円～1,470円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,340円～1,470円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
ファッション衣料販売 |
| 勤務地 |
愛知県みよし市新前田２丁目４番３
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
月２回程度 土日祝休み取得可
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: なし
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【愛知県豊橋市大清水町字大清水３‐８９６
ソフトバンク豊橋大清水
】企画・固定回線受付販売（ソフトバンク豊橋大清水） – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円～220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円～220,000円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 ６，０００円～２０，０００円
家族手当 扶養１人当たり５，０００円
資格手当 １０，０００円～８０，０００円
育児手当 最大４０，０００円
☆未経験でも入社半年目で最大６万円給与ＵＰ☆
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年4回
賞与金額
0円～600,000円（前年度実績）
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| 職種 |
企画・固定回線受付販売（ソフトバンク豊橋大清水） |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大清水町字大清水３‐８９６
ソフトバンク豊橋大清水
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
会社カレンダーによるシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【神奈川県小田原市中里１２３－１１
小田原２りんかん（当社店舗）
】販売（バイク用品）／小田原市／小田原２りんかん – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
255,200円～260,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
214,500円～218,700円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
あり
その他の手当等付記事項（ｄ）
・家族手当・住宅手当
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.90ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
販売（バイク用品）／小田原市／小田原２りんかん |
| 勤務地 |
神奈川県小田原市中里１２３－１１
小田原２りんかん（当社店舗）
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
【シフト制】実質お休みは年間１０６日あります。（年間休日に加
えて任意に取得できる休暇４日。有給とは別に取得出来ます。）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 102日
◇育児休業: あり
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【愛知県豊橋市大岩町字久保田１３番地２
クスリのアオキ 大岩店店内】精肉のパック詰め作業及び陳列／大岩店【在籍出向】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,200円〜1,300円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
精肉のパック詰め作業及び陳列／大岩店【在籍出向】 |
| 勤務地 |
愛知県豊橋市大岩町字久保田１３番地２
クスリのアオキ 大岩店店内 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇週休二日: 毎週
◇育児休業: なし
|
【愛知県津島市天王通り６－８
コルディアンサロン グレース
】婦人服の販売（津島） – (アルバイト・パート)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
1,140円～1,340円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
1,140円～1,340円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
販売促進手当 １．０００円～３．０００円
店舗売上の達成金として
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円～50,000円（前年度実績）
|
| 職種 |
婦人服の販売（津島） |
| 勤務地 |
愛知県津島市天王通り６－８
コルディアンサロン グレース
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
＊応相談
◇育児休業: なし
|
【愛知県春日井市石尾台１－２－５
石尾台店】早朝商品補充スタッフ【石尾台店】 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給（月額平均）又は時間額
1,160円〜1,160円
定額的に支払われる手当(b)
-
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
通勤手当は公共交通機関利用の場合は全額支給
自家用車等の場合は１キロ１５円で計算のうえ支給
（通勤距離２キロ以上の方が対象）
◇賞与: 賞与制度の有無
なし
|
| 職種 |
早朝商品補充スタッフ【石尾台店】 |
| 勤務地 |
愛知県春日井市石尾台１－２－５
石尾台店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
その他
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
|
【大阪府大阪市港区海岸通１丁目５－２９
スリーエスコーポレーション株式会社
】商品陳列などのスーパー店舗管理 – (正社員)
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
207,000円～219,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
207,000円～219,500円
定額的に支払われる手当（ｂ）
-
固定残業代（ｃ）
なし
その他の手当等付記事項（ｄ）
住宅手当 上限８０，０００円
職能手当 ４，０００円～５０，０００円
ポスト手当 ５，０００円～１０，０００円
家族手当 扶養家族数による
免許手当 ２，０００円（衛生管理者資格保有者）
時間外手当／深夜手当 法定通り
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.20ヶ月分（前年度実績）
|
| 職種 |
商品陳列などのスーパー店舗管理 |
| 勤務地 |
大阪府大阪市港区海岸通１丁目５－２９
スリーエスコーポレーション株式会社
|
| 休日・休暇 |
◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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豊田市駅から徒歩1分！
「T-FACE内のスーパ
ーマーケット」にて、
「レジ」のアルバイト・パートを募集中です！
■主な作業内容
［スーパーマーケットのレジスタッフ］
「未経験だから心配...」とお考えの方もご安心ください。
先輩スタッフが1から丁寧にレクチャー・サポートいたします。
■勤務時間
【13:00 ～ 20:30】
上記時間帯内で4時間～、週2日～OK！
土日祝勤務できる方大歓迎！
シフト例
（1）13:00～ 17:00
（2）13:00～ 20:30
（3）17:00～ 20:30
※勤務時間により規定休憩あり
勤務時間・日程についてはぜひご相談ください！
履歴書・顔写真なしでご応募いただけます。
お気軽にお問い合わせ・ご応募ください！
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「Vdrug 錦二丁目店」にて、
「レジ」のアル
バイト・パートを募集中です！
≪主な作業内容≫
・レジ業務
ハンドスキャナーで商品をピッ！とするだけ。
自動釣銭機でお会計なので金銭授受なし！
研修時間30時間あり！
「未経験だから心配...」とお考えの方も
ゆっくり覚えていけば大丈夫！
先輩スタッフが1から丁寧に
レクチャー・サポートいたします。
レジ経験がある方も大歓迎です！
髪色自由、ネイルOKです。
グローバルスタッフさんや
20～60歳代の幅広い年代のスタッフさんが
活躍中です。
ご興味がございましたら、ぜひお気軽に
ご応募・お問い合わせください。
お待ちしております！
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「未経験から『新しい業務』を作り上げる！」
新設部門だからこそ業務プロセスをゼロから作るチャンス！
経験がなくても、新しいことを学び、仕組みを作る意欲があれば、部門の立ち上げメンバーとして、貴重な経験を積んでいただけます。
◆新規顧客への戦略的アプローチと既存顧客の掘り起こし
インサイドセールスは、営業担当がスムーズに契約できるように、事前にアプローチを行い、質の高い商談を獲得するお仕事です。
・ターゲット設定と実行：
豊富な企業リストやシステムを活用し、企業の人事・採用担当者様へ、メールや電話で戦略的にアプローチします。
※手当たり次第のテレアポではなく、営業リストやシステムを駆使して行います。
・商談機会の獲得と引き継ぎ：
サービス導入に向けた具体的な商談のアポイントメントを獲得し、営業担当へ引き継ぎます。
・チーム・プロセス構築：
新設チームのため、効果的なアプローチ手法、トークスクリプト、営業プロセスの設計・構築も重要な業務です。
企業リストの整備、MAツールへのリストアップ、活動履歴の入力・管理を行います。
