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【埼玉県さいたま市緑区美園5‐50‐1
イオンモール浦和美園2F ジュリア・オージェ】ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール浦和美園店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
220,000円〜238,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 220,000円〜238,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 家族手当 (1)配偶者:10,000円 (1)その他:一人につき5,000円 住宅手当:世帯主3,000円 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 160,000円〜450,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ファッションウィッグアドバイザー/イオンモール浦和美園店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区美園5‐50‐1 イオンモール浦和美園2F ジュリア・オージェ |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制による完全週休2日制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり
|
【埼玉県鴻巣市箕田1771-1】フロア(アルバイト) [鴻巣市/TOP鴻巣店] – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,141円〜1,141円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,141円〜1,141円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 週4日以上勤務契約の方、日・祝 時給100円UP ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | フロア(アルバイト) [鴻巣市/TOP鴻巣店] |
| 勤務地 | 埼玉県鴻巣市箕田1771-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市伊勢原町3-2 東武東上線 鶴ヶ島駅よりバス「近隣センターバス停」 徒歩1分】店舗運営・検品部門(アシスタントパートナー社員) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗運営・検品部門(アシスタントパートナー社員) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市伊勢原町3-2 東武東上線 鶴ヶ島駅よりバス「近隣センターバス停」 徒歩1分 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 ※4週単位の変形労働時間制(固定シフト) ※繁忙期は変更していただく場合があります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: その他
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市緑区原山4-1-1】スーパーの業務(登録販売者) 浦和原山店 – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,470円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,420円〜1,470円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土日いずれか勤務の場合、1,420円 土日両日勤務できる場合、1,470円 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | スーパーの業務(登録販売者) 浦和原山店 |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市緑区原山4-1-1 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 4週8休(原則、固定曜日)※繁忙期は変更していただく場合があ ります 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市大字山田2042-1
川越山田店】店舗マネジャー(契約社員)/川越山田店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜248,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(契約社員)/川越山田店 |
| 勤務地 | 埼玉県川越市大字山田2042-1 川越山田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県川越市城下町5-1 業務スーパー 川越店】食品スーパー店舗スタッフ(埼玉県川越市川越店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 土・日・祝は+50円 深夜割増別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 なし |
|---|---|
| 職種 | 食品スーパー店舗スタッフ(埼玉県川越市川越店) |
| 勤務地 | 埼玉県川越市城下町5-1 業務スーパー 川越店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト勤務 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 3日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県熊谷市久保島981番1 コメリPRO熊谷久保島店】早朝レジ(埼玉県・コメリPRO熊谷久保島店)アルバイト – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,250円〜1,250円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,250円〜1,250円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) ★月収例:1250円で2時間15分勤務の場合 月14日出勤で、39375円です。 月10日出勤で、28125円です。 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 早朝レジ(埼玉県・コメリPRO熊谷久保島店)アルバイト |
| 勤務地 | 埼玉県熊谷市久保島981番1 コメリPRO熊谷久保島店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務表による ・ご相談で休日決定 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 7日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県入間市大字扇町屋5-6-29】青果スタッフ[入間店] – (パート労働者)
【埼玉県本庄市見福3丁目12-16
業務スーパー 本庄早稲田店】店舗スタッフ(本庄市早稲田店) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,150円〜1,150円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,150円〜1,150円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) 平日・土曜17時以降と日・祝は時給50円増し。 *深夜割増手当別途支給 ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 店舗スタッフ(本庄市早稲田店) |
| 勤務地 | 埼玉県本庄市見福3丁目12-16 業務スーパー 本庄早稲田店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 休日はシフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 5日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県幸手市上高野1261 幸手店 埼玉県越谷市上間久里308ー1 越谷店 埼玉県草加市新栄4-1-1 新栄店】惣菜の加工・販売/幸手店・越谷店・新栄店・鳩ヶ谷店 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
314,585円〜402,594円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 237,497円〜303,940円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) あり 77,088円〜98,654円 固定残業代に関する特記事項 *みなし残業手当は時間外45時間分を固定支給し、超過した場合 は別途支給します。 *又、時間外45時間は、みなし残業代の積算根拠となるもので、 実際の時間外労働の時間数の見込や実績を示すものではない。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 惣菜の加工・販売/幸手店・越谷店・新栄店・鳩ヶ谷店 |
| 勤務地 | 埼玉県幸手市上高野1261 幸手店 埼玉県越谷市上間久里308ー1 越谷店 埼玉県草加市新栄4-1-1 新栄店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 105日
◇育児休業: あり
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【埼玉県さいたま市浦和区】直営店の店舗運営/埼玉県さいたま市(埼玉県庁店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
259,300円〜259,300円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 259,300円〜259,300円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 直営店の店舗運営/埼玉県さいたま市(埼玉県庁店) |
| 勤務地 | 埼玉県さいたま市浦和区 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 勤務先店舗の人員、シフト状況によって、休日を決定します 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり
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【埼玉県上尾市大字上180 「酒&業務スーパー上尾店」】業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店] – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 45,990円〜68,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの店舗運営スタッフ[上尾店] |
| 勤務地 | 埼玉県上尾市大字上180 「酒&業務スーパー上尾店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 その他 その他 月9日公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: その他
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【埼玉県越谷市瓦曽根2丁目8番12号
コーナンPRO 南越谷店
(もしくは近隣店舗になる可能性があります)】相談販売スタッフ(PRO南越谷店) – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
217,000円〜237,000円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 217,000円〜237,000円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
なし |
|---|---|
| 職種 | 相談販売スタッフ(PRO南越谷店) |
| 勤務地 | 埼玉県越谷市瓦曽根2丁目8番12号 コーナンPRO 南越谷店 (もしくは近隣店舗になる可能性があります) |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(月9~11日) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 120日
◇育児休業: あり
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【埼玉県本庄市】コンビニ業務全般 – (正社員)
【埼玉県さいたま市桜区】軽作業 – (パート労働者)
【埼玉県坂戸市泉町3丁目2-1
坂戸泉店】店舗マネジャー(契約社員)/坂戸泉店 – (正社員以外)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
248,900円〜248,900円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 248,900円〜248,900円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.30ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 店舗マネジャー(契約社員)/坂戸泉店 |
| 勤務地 | 埼玉県坂戸市泉町3丁目2-1 坂戸泉店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 15日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 113日
◇育児休業: あり
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【埼玉県加須市下高柳埼1-16ビバモール二番街内 【業務スーパー加須ビバモール店】】業務スーパーの青果スタッフ[加須店]/車通勤可 – (正社員)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,790円〜374,960円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 184,800円〜286,200円 定額的に支払われる手当(b) 地域手当手当 20,000円〜20,000円 固定残業代(c) あり 45,990円〜68,760円 固定残業代に関する特記事項 固定残業代は、時間外30時間分とします。時間外労働の有無にか かわらず支給し、30時間を超える場合は別途支給します。 その他の手当等付記事項(d) 住宅手当(対象者のみ) 家族手当(対象者のみ) ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.20ヶ月分(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | 業務スーパーの青果スタッフ[加須店]/車通勤可 |
| 勤務地 | 埼玉県加須市下高柳埼1-16ビバモール二番街内 【業務スーパー加須ビバモール店】 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 月9日の公休(シフトによる) 有給休暇は入社時最大10日付与(入社月により日数は異なる) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 10日 ◇週休二日: 毎週
◇年間休日数: 115日
◇育児休業: あり
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【埼玉県加須市大門町20番58号
「ヤオコー加須店」】ヤオコー加須店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,160円〜1,160円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,160円〜1,160円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (1)9時迄 時給200円増 (2)18時以降 時給200円増 (3)土日・祝日 時給100円増 (4)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増 ※(2)(3)(4)の条件が重なると最大時給が 1560円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー加須店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 | 埼玉県加須市大門町20番58号 「ヤオコー加須店」 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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【埼玉県川口市朝日2丁目2-15
ヤオコー川口朝日店】ヤオコー川口朝日店 (パートナー販売職) – (パート労働者)
| 給与 |
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,200円〜1,200円 ※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給(a) 基本給(月額平均)又は時間額 1,200円〜1,200円 定額的に支払われる手当(b) - 固定残業代(c) なし その他の手当等付記事項(d) (1)19時以降 時給150円増 (2)土日・祝日 時給100円増 (3)部門手当(惣菜・鮮魚のみ)時給100円増 ※(1)(2)(3)の条件が重なると 最大時給が1550円となります。 ◇賞与: 賞与制度の有無
あり 賞与(前年度実績)の有無 あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 10,000円〜150,000円(前年度実績) |
|---|---|
| 職種 | ヤオコー川口朝日店 (パートナー販売職) |
| 勤務地 | 埼玉県川口市朝日2丁目2-15 ヤオコー川口朝日店 |
| 休日・休暇 |
◇休日
その他 週休二日制 毎週 その他 シフト制(応相談) 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数 11日 ◇週休二日: 毎週
◇育児休業: あり
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